資深內容經理，德國法律內容（德國境內遠端）
負責 Clio 在德國的法律內容策略，涵蓋判例法、立法、出版品質和 AI 驅動的法律研究。管理內容覆蓋、韌性內容管道，並為德國市場實現可衡量的商業成果。
說明
- 負責 Clio 德國法律內容路線圖，並為完整性、更新速度、內容豐富度和可靠性制定目標。
- 以 beck-online、Wolters Kluwer Germany 和 juris 為基準，確立德國法律內容覆蓋範圍、時效性和品質標準。
- 提升贏單率、客戶信任度和留存率，同時將德國內容表現與收入連結起來。
- 識別德國判例法和立法中的內容缺口，並根據法律重要性、客戶需求、競爭暴露度和修復成本確定優先級。
- 與授權、法務和企業發展團隊合作，主導自建、採購和授權決策。
- 與內容營運和工程團隊管理按優先級排序的待辦事項，同時支援向 Iceberg 的遷移。
- 建立可靠的內容管道，減少脆弱的第三方依賴和人工工作，並建立監控、容錯和復原標準。
- 與德國編輯和營運團隊合作，強化判例法和立法的中繼資料，包括引文、修訂、摘要和層級結構。
- 結合編輯品質審查和 AI 工具，改善內容探索及下游 AI 應用。
- 與財務和 FP&A 團隊合作，管理德國內容支出，並針對單份文件成本、擷取速度、覆蓋平等性和豐富度覆蓋率進行報告。
- 每季向內容委員會報告路線圖交付情況、風險和業務影響。
- 將 Clio 的德國內容覆蓋與區域供應商進行基準比較，並追蹤法律文本領域新興的 AI 和 NLP 方法。
- 與法院、出版商和開放資料組織建立關係。
- 協助產品、銷售、行銷和支援團隊了解 Clio 的德國內容，並維護《德國法律資料參考指南》。
- 支援需要深厚德國法律內容專業知識的企業級商機，包括產品行銷和銷售賦能。
職位要求
- 擁有 7 至 10 年法律出版、法律資料或內容與產品管理經驗，並負責過從構想到交付的內容組合。
- 深入了解德國法律體系和出版市場，包括當地關於權威性和時效性的標準。
- 具有在法律研究或實務平台中直接處理德國判例法和立法的經驗。
- 具備高階或資深級別的策略主導能力，並能證明專案執行之外的可衡量成果。
- 具備強烈的產品主人意識，能夠在沒有直接匯報關係的情況下跨團隊領導。
- 能夠使用定量分析和 ROI 建模指導優先級排序。
- 熟悉 ETL 管道、資料擷取系統和中繼資料結構。
- 能夠與技術和非技術利害關係人清楚溝通，包括高階主管。
- 曾建立被其他團隊採用的標準或營運實務。
- 對透過 AI 持續發展專業能力保持濃厚興趣。
福利待遇
- 具競爭力且公平的薪酬。
- 優質醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 彈性的帶薪休假，鼓勵每年休假 20 天。
- 每年 2,000 美元的諮詢福利。
- RRSP 配對提撥。
- RESP 提撥。
- Clioversary 認可，包括在任職 3 年、5 年、7 年和 10 年時給予特別表彰。
- 招聘過程中提供無障礙便利。