Clio - Cloud-Based Legal Technology
Clio - Cloud-Based Legal Technology
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
SaaSامنیتحقوقی
Clio نرم‌افزار مدیریت فعالیت‌های حقوقی مبتنی بر فضای ابری را برای مؤسسات حقوقی توسعه می‌دهد؛ این نرم‌افزار ابزارهایی برای پذیرش مراجعان، صدور صورت‌حساب، مدیریت اسناد، تقویم و دیگر فرایندهای روزمره ارائه می‌کند. پلتفرم SaaS این شرکت به متخصصان حقوقی کمک می‌کند امور اداری را سازمان‌دهی کنند، داده‌ها را به‌صورت ایمن ذخیره کنند و فرایندهای خود را به بیش از ۲۵۰ ابزار یکپارچه متصل سازند. Clio با ارائه خدمات به وکلای مستقل، دفاتر کوچک و سازمان‌های بزرگ‌تر در سراسر جهان، در نقطه تلاقی فناوری حقوقی، نرم‌افزار به‌عنوان خدمت و امنیت داده فعالیت می‌کند.

مدیر ارشد محتوا، محتوای حقوقی آلمان (دورکاری - آلمان)

راهبرد محتوای حقوقی آلمان در Clio را در زمینه آرای قضایی، قوانین، کیفیت انتشار و پژوهش حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی رهبری کنید. مسئول پوشش‌دهی، خط‌های تولید محتوای پایدار و نتایج تجاری قابل‌اندازه‌گیری برای بازار آلمان باشید.

توضیحات

  • مسئول نقشه‌راه محتوای حقوقی آلمان در Clio باشید و اهدافی برای کامل‌بودن، سرعت به‌روزرسانی، غنی‌سازی و قابلیت اطمینان تعیین کنید.
  • استاندارد پوشش‌دهی، به‌روز بودن و کیفیت محتوای حقوقی آلمان را در مقایسه با beck-online، Wolters Kluwer Germany و juris تعیین کنید.
  • با پیوند دادن عملکرد محتوای آلمان به درآمد، نرخ موفقیت، اعتماد مشتری و حفظ مشتری را بهبود دهید.
  • شکاف‌های موجود در آرای قضایی و قوانین آلمان را شناسایی و سپس بر اساس اهمیت حقوقی، تقاضای مشتری، ریسک رقابتی و هزینه اصلاح اولویت‌بندی کنید.
  • با همکاری Licensing، Legal و Corporate Development تصمیم‌های ساخت، خرید و صدور مجوز را هدایت کنید.
  • با Content Operations و Engineering یک بک‌لاگ اولویت‌بندی‌شده را مدیریت کنید و از گذار به Iceberg پشتیبانی کنید.
  • خط‌های تولید محتوای قابل‌اعتماد ایجاد کنید، وابستگی‌های شکننده به اشخاص ثالث و کار دستی را کاهش دهید و استانداردهای پایش، تحمل خطا و بازیابی را برقرار کنید.
  • با تیم‌های Editorial و Operations آلمان برای تقویت فراداده آرای قضایی و قوانین همکاری کنید؛ از جمله ارجاعات، اصلاحات، خلاصه‌ها و سلسله‌مراتب.
  • بازبینی کیفیت ویراستاری را با ابزارهای هوش مصنوعی ترکیب کنید تا کشف محتوا و کاربردهای بعدی هوش مصنوعی بهبود یابد.
  • در زمینه هزینه‌کرد محتوای آلمان و گزارش‌دهی درباره هزینه هر سند، سرعت ورود، برابری پوشش و میزان غنی‌سازی با Finance و FP&A همکاری کنید.
  • هر فصل، تحویل نقشه‌راه، ریسک‌ها و اثر کسب‌وکار را به Content Committee گزارش دهید.
  • پوشش آلمانی Clio را با ارائه‌دهندگان منطقه‌ای مقایسه کنید و رویکردهای نوظهور هوش مصنوعی و NLP برای متون حقوقی را زیر نظر بگیرید.
  • با دادگاه‌ها، ناشران و سازمان‌های داده باز رابطه ایجاد کنید.
  • تیم‌های Product، Sales، Marketing و Support را درباره محتوای آلمانی Clio توانمند کنید و German Legal Materials Reference Guide را به‌روز نگه دارید.
  • از فرصت‌های سازمانی که به تخصص گسترده در محتوای حقوقی آلمان نیاز دارند، از جمله Product Marketing و Sales Enablement، پشتیبانی کنید.

شرایط لازم

  • در انتشار حقوقی، داده‌های حقوقی یا مدیریت محتوا و محصول ۷ تا ۱۰ سال تجربه داشته باشید و مسئولیت یک سبد محتوا را از آغاز تا تحویل بر عهده گرفته باشید.
  • دانش عمیقی از نظام حقوقی و بازار نشر آلمان داشته باشید، از جمله استانداردهای محلی اعتبار و به‌روز بودن.
  • تجربه مستقیم کار با آرای قضایی و قوانین آلمان در پلتفرم‌های پژوهش یا فعالیت حقوقی داشته باشید.
  • مالکیت راهبردی در سطح ارشد یا Staff و نتایج قابل‌اندازه‌گیری فراتر از اجرای پروژه نشان دهید.
  • مالکیت قوی محصول و توانایی رهبری بین تیم‌ها بدون اختیار مستقیم داشته باشید.
  • برای اولویت‌بندی از تحلیل کمی و مدل‌سازی ROI استفاده کنید.
  • با خط‌های تولید ETL، سامانه‌های ورود داده و ساختارهای فراداده راحت باشید.
  • با ذی‌نفعان فنی و غیرفنی، از جمله مدیران اجرایی، شفاف ارتباط برقرار کنید.
  • استانداردها یا روش‌های عملیاتی‌ای را ایجاد کرده باشید که تیم‌های دیگر آن‌ها را پذیرفته‌اند.
  • علاقه زیادی به توسعه مهارت حرفه‌ای خود از طریق هوش مصنوعی داشته باشید.

مزایا

  • دستمزد رقابتی و منصفانه.
  • پوشش درمانی ممتاز.
  • بیمه دندان‌پزشکی.
  • بیمه بینایی.
  • مرخصی با حقوق انعطاف‌پذیر؛ استفاده از ۲۰ روز مرخصی در سال تشویق می‌شود.
  • مزیت مشاوره سالانه به ارزش ۲٬۰۰۰ دلار.
  • مشارکت تطبیقی RRSP.
  • مشارکت در RESP.
  • قدردانی Clioversary، از جمله تقدیر ویژه در سال‌های ۳، ۵، ۷ و ۱۰.
  • تسهیلات دسترس‌پذیری در سراسر فرایند استخدام.