
Clio розробляє хмарне програмне забезпечення для управління юридичною практикою, поєднуючи інструменти для залучення клієнтів, виставлення рахунків, керування документами, ведення календаря та інших повсякденних робочих процесів. SaaS-платформа допомагає фахівцям у сфері права організовувати адміністративну роботу, безпечно зберігати дані та поєднувати свої процеси з понад 250 інтегрованими інструментами. Clio обслуговує індивідуальних практикуючих юристів і юридичні фірми — від невеликих практик до великих організацій у всьому світі — та працює на перетині юридичних технологій, програмного забезпечення як послуги й безпеки даних.
Керівник контентного напряму, німецький юридичний контент (віддалено — Німеччина)
Керуйте стратегією Clio у сфері німецького юридичного контенту: судова практика, законодавство, якість публікацій і юридичні дослідження з використанням ШІ. Відповідайте за охоплення, стійкі контентні процеси та вимірювані комерційні результати на німецькому ринку.
83 800 € – 125 600 € / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКонтент-менеджерОпис
- Відповідайте за дорожню карту німецького юридичного контенту Clio та визначайте цільові показники повноти, швидкості оновлення, збагачення й надійності.
- Встановлюйте стандарти охоплення, актуальності та якості німецького юридичного контенту порівняно з beck-online, Wolters Kluwer Germany і juris.
- Підвищуйте відсоток перемог, довіру клієнтів і утримання, пов’язуючи ефективність німецького контенту з доходом.
- Виявляйте прогалини в німецькій судовій практиці та законодавстві, а потім визначайте їхні пріоритети з огляду на юридичну значущість, попит клієнтів, конкурентну вразливість і вартість усунення.
- Керуйте рішеннями щодо розробки, придбання та ліцензування спільно з командами ліцензування, юридичного супроводу та корпоративного розвитку.
- Керуйте пріоритизованим беклогом разом із Content Operations та Engineering, підтримуючи перехід на Iceberg.
- Розробляйте надійні контентні процеси, зменшуйте крихкі залежності від сторонніх постачальників і ручну роботу, впроваджуйте стандарти моніторингу, відмовостійкості та відновлення.
- Співпрацюйте з німецькими редакційними й операційними командами для посилення метаданих судової практики та законодавства, зокрема посилань, поправок, резюме та ієрархії.
- Поєднуйте редакційну перевірку якості з інструментами ШІ для покращення пошуку контенту та подальших застосувань ШІ.
- Співпрацюйте з Finance і FP&A щодо витрат на німецький контент та звітності про вартість документа, швидкість завантаження, паритет охоплення й масштаб збагачення.
- Щоквартально звітуйте Content Committee про виконання дорожньої карти, ризики та вплив на бізнес.
- Порівнюйте охоплення Clio у Німеччині з регіональними постачальниками та відстежуйте нові підходи ШІ й NLP до юридичних текстів.
- Розвивайте відносини із судами, видавцями та організаціями відкритих даних.
- Навчайте команди Product, Sales, Marketing і Support роботі з німецьким контентом Clio та підтримуйте German Legal Materials Reference Guide.
- Підтримуйте можливості для великих клієнтів, що потребують глибокої експертизи з німецького юридичного контенту, зокрема Product Marketing і Sales Enablement.
Вимоги
- Мати 7–10 років досвіду в юридичному видавництві, юридичних даних або управлінні контентом і продуктами, включно з відповідальністю за портфель контенту від створення до реалізації.
- Мати глибокі знання правової системи та видавничого ринку Німеччини, включно з місцевими стандартами авторитетності й актуальності.
- Мати безпосередній досвід роботи з німецькою судовою практикою та законодавством на платформах для юридичних досліджень або практики.
- Демонструвати стратегічну відповідальність на рівні senior або staff і вимірювані результати, що виходять за межі виконання проєктів.
- Мати сильні продуктові навички та здатність очолювати міжфункціональну роботу без прямих повноважень.
- Використовувати кількісний аналіз і моделювання ROI для визначення пріоритетів.
- Впевнено працювати з ETL-процесами, системами завантаження та структурами метаданих.
- Чітко взаємодіяти з технічними й нетехнічними зацікавленими сторонами, зокрема керівниками.
- Створювати стандарти або операційні практики, які згодом упроваджують інші команди.
- Мати сильний інтерес до розвитку своєї професійної практики за допомогою ШІ.
Переваги
- Конкурентоспроможна та справедлива компенсація.
- Розширене медичне страхове покриття.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування зору.
- Гнучка оплачувана відпустка; рекомендується брати 20 днів на рік.
- Щорічна виплата 2 000 доларів на консультаційні послуги.
- Відповідні внески до RRSP.
- Внески до RESP.
- Відзнаки Clioversary, зокрема спеціальні відзначення за 3, 5, 7 і 10 років роботи.
- Адаптації доступності протягом усього процесу найму.