Clio mengembangkan perangkat lunak manajemen praktik hukum berbasis cloud untuk firma hukum, yang menggabungkan berbagai alat untuk penerimaan klien, penagihan, manajemen dokumen, penjadwalan, dan alur kerja sehari-hari lainnya. Platform SaaS-nya membantu para profesional hukum mengatur pekerjaan administratif, menyimpan data dengan aman, serta menghubungkan proses kerja mereka dengan lebih dari 250 alat terintegrasi. Melayani praktisi tunggal dan firma mulai dari praktik kecil hingga organisasi yang lebih besar di seluruh dunia, Clio beroperasi di persimpangan teknologi hukum, perangkat lunak sebagai layanan, dan keamanan data.
Manajer Konten Senior, Konten Hukum Jerman (Jarak Jauh - Jerman)
Memimpin strategi konten hukum Jerman Clio di bidang putusan pengadilan, peraturan perundang-undangan, kualitas penerbitan, dan riset hukum berbasis AI. Mengelola cakupan, alur konten yang tangguh, serta hasil komersial yang terukur untuk pasar Jerman.
Deskripsi
- Mengelola peta jalan konten hukum Jerman Clio dan menetapkan target untuk kelengkapan, kecepatan pembaruan, pengayaan, dan keandalan.
- Menetapkan standar cakupan, kemutakhiran, dan kualitas konten hukum Jerman dengan membandingkannya dengan beck-online, Wolters Kluwer Germany, dan juris.
- Meningkatkan tingkat keberhasilan, kepercayaan pelanggan, dan retensi sambil menghubungkan kinerja konten Jerman dengan pendapatan.
- Mengidentifikasi kesenjangan dalam putusan pengadilan dan peraturan perundang-undangan Jerman, lalu memprioritaskannya berdasarkan signifikansi hukum, permintaan pelanggan, paparan kompetitif, dan biaya perbaikan.
- Mengarahkan keputusan pengembangan, pembelian, dan lisensi melalui kerja sama dengan tim Lisensi, Legal, dan Corporate Development.
- Mengelola backlog yang telah diprioritaskan bersama Content Operations dan Engineering sambil mendukung transisi ke Iceberg.
- Mengembangkan alur konten yang andal, mengurangi ketergantungan pada pihak ketiga yang rentan dan pekerjaan manual, serta menetapkan standar pemantauan, toleransi kesalahan, dan pemulihan.
- Bermitra dengan tim Editorial dan Operations Jerman untuk memperkuat metadata putusan pengadilan dan peraturan perundang-undangan, termasuk sitasi, amendemen, ringkasan, dan hierarki.
- Menggabungkan peninjauan kualitas editorial dengan alat AI untuk meningkatkan penemuan konten dan aplikasi AI lanjutan.
- Bermitra dengan Finance dan FP&A terkait pengeluaran dan pelaporan konten Jerman untuk biaya per dokumen, kecepatan ingest, kesetaraan cakupan, dan jangkauan pengayaan.
- Melaporkan pencapaian peta jalan, risiko, dan dampak bisnis kepada Content Committee setiap kuartal.
- Membandingkan cakupan Jerman Clio dengan penyedia regional dan memantau pendekatan AI serta NLP yang berkembang untuk teks hukum.
- Mengembangkan hubungan dengan pengadilan, penerbit, dan organisasi data terbuka.
- Membekali tim Product, Sales, Marketing, dan Support mengenai konten Jerman Clio serta memelihara German Legal Materials Reference Guide.
- Mendukung peluang perusahaan yang memerlukan keahlian luas dalam konten hukum Jerman, termasuk Product Marketing dan Sales Enablement.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman 7–10 tahun dalam penerbitan hukum, data hukum, atau manajemen konten dan produk, dengan tanggung jawab atas portofolio konten sejak awal hingga peluncuran.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang sistem hukum dan pasar penerbitan Jerman, termasuk standar lokal terkait otoritas dan kemutakhiran.
- Memiliki pengalaman langsung bekerja dengan putusan pengadilan dan peraturan perundang-undangan Jerman dalam platform riset atau praktik hukum.
- Menunjukkan kepemilikan strategi tingkat senior atau staf serta hasil terukur di luar pelaksanaan proyek.
- Menunjukkan kepemilikan produk yang kuat dan kemampuan memimpin lintas tim tanpa kewenangan langsung.
- Menggunakan analisis kuantitatif dan pemodelan ROI untuk memandu prioritas.
- Nyaman bekerja dengan alur ETL, sistem ingest, dan struktur metadata.
- Berkomunikasi dengan jelas kepada pemangku kepentingan teknis dan nonteknis, termasuk eksekutif.
- Pernah menetapkan standar atau praktik operasional yang kemudian diterapkan oleh tim lain.
- Memiliki minat kuat untuk mengembangkan keahlian melalui AI.
Tunjangan
- Kompensasi yang kompetitif dan adil.
- Perlindungan kesehatan premium.
- Asuransi gigi.
- Asuransi penglihatan.
- Cuti berbayar fleksibel, dengan anjuran mengambil 20 hari libur per tahun.
- Tunjangan konseling tahunan sebesar $2.000.
- Pencocokan kontribusi RRSP.
- Kontribusi RESP.
- Penghargaan Clioversary, termasuk apresiasi khusus pada masa kerja 3, 5, 7, dan 10 tahun.
- Akomodasi aksesibilitas sepanjang proses rekrutmen.