Clio udvikler cloudbaseret software til håndtering af juridisk praksis, der kombinerer værktøjer til klientoprettelse, fakturering, dokumenthåndtering, kalenderstyring og andre daglige arbejdsgange. SaaS-platformen hjælper juridiske fagfolk med at organisere administrativt arbejde, opbevare data sikkert og forbinde deres processer med mere end 250 integrerede værktøjer. Clio betjener selvstændige jurister og advokatfirmaer, fra mindre praksisser til større organisationer verden over, og opererer i krydsfeltet mellem legal tech, software som en tjeneste og datasikkerhed.
Staff Content Manager, tysksproget juridisk indhold (fjernarbejde – Tyskland)
Led Cl ios strategi for tysksproget juridisk indhold på tværs af retspraksis, lovgivning, publiceringskvalitet og AI-understøttet juridisk research. Hav ansvar for dækning, robuste indholdsprocesser og målbare kommercielle resultater på det tyske marked.
Beskrivelse
- Have ansvar for Cl ios roadmap for tysksproget juridisk indhold og fastsætte mål for fuldstændighed, opdateringshastighed, berigelse og pålidelighed.
- Sætte standarden for dækning, aktualitet og kvalitet af tysksproget juridisk indhold sammenholdt med beck-online, Wolters Kluwer Germany og juris.
- Forbedre vinderprocenter, kundetillid og fastholdelse ved at koble resultaterne for tysk indhold til omsætningen.
- Identificere huller i tysk retspraksis og lovgivning og prioritere dem efter juridisk betydning, kundernes efterspørgsel, konkurrenceudsættelse og omkostninger ved afhjælpning.
- Lede beslutninger om at bygge, købe eller licensere indhold i samarbejde med Licensing, Legal og Corporate Development.
- Administrere en prioriteret backlog sammen med Content Operations og Engineering og samtidig støtte overgangen til Iceberg.
- Udvikle pålidelige indholdsprocesser, reducere sårbare tredjepartsafhængigheder og manuelt arbejde samt etablere standarder for overvågning, fejltolerance og gendannelse.
- Samarbejde med tyske redaktions- og driftsteams om at styrke metadata for retspraksis og lovgivning, herunder henvisninger, ændringer, resuméer og hierarki.
- Kombinere redaktionel kvalitetskontrol med AI-værktøjer for at forbedre indholdsopdagelse og efterfølgende AI-anvendelser.
- Samarbejde med Finance og FP&A om udgifter til tysk indhold og rapportering af omkostning pr. dokument, indlæsningshastighed, dækningsparitet og rækkevidde for berigelse.
- Rapportere roadmap-leverancer, risici og forretningsmæssig effekt til Content Committee hvert kvartal.
- Benchmarke Cl ios tyske dækning mod regionale leverandører og følge nye AI- og NLP-metoder til juridisk tekst.
- Opbygge relationer til domstole, udgivere og organisationer for åbne data.
- Styrke Product-, Sales-, Marketing- og Support-teamenes viden om Cl ios tyske indhold og vedligeholde German Legal Materials Reference Guide.
- Understøtte virksomhedsmuligheder, der kræver omfattende ekspertise i tysk juridisk indhold, herunder Product Marketing og Sales Enablement.
Krav
- Have 7–10 års erfaring med juridisk publicering, juridiske data eller indholds- og produktledelse, med ansvar for en indholdsportefølje fra start til levering.
- Have dyb viden om Tysklands retssystem og publiceringsmarked, herunder lokale standarder for autoritet og aktualitet.
- Have direkte erfaring med tysk retspraksis og lovgivning på platforme til juridisk research eller praksis.
- Dokumentere strategisk ansvar på senior- eller staffniveau og målbare resultater ud over projektgennemførelse.
- Have stærkt produktansvar og evne til at lede på tværs af teams uden direkte ledelsesbeføjelse.
- Bruge kvantitativ analyse og ROI-modellering til at styre prioriteringen.
- Være fortrolig med ETL-processer, indlæsningssystemer og metadatastrukturer.
- Kommunikere klart med tekniske og ikke-tekniske interessenter, herunder ledere.
- Have etableret standarder eller arbejdsmetoder, som andre teams har taget i brug.
- Have en stærk interesse i at udvikle sin faglige praksis gennem AI.
Fordele
- Konkurrencedygtig og retfærdig kompensation.
- Omfattende sundhedsdækning.
- Tandforsikring.
- Synsforsikring.
- Fleksibel betalt frihed med 20 fridage om året som anbefalet niveau.
- Et årligt rådgivningsbidrag på 2.000 dollar.
- RRSP-matching.
- RESP-bidrag.
- Clioversary-anerkendelse, herunder særlige markeringer efter 3, 5, 7 og 10 år.
- Tilgængelighedstilpasninger gennem hele rekrutteringsprocessen.