
品牌與傳播資深活動經理
為 OpenAI(一家人工智慧研究與部署公司)統籌面向創作者、媒體及高階主管的高規格活動。負責供應商、賓客體驗、物流、預算及現場執行。
說明
- 從頭到尾策劃並執行面向創作者、媒體及高階主管的高規格活動。
- 帶領代理商管理、報名、賓客體驗、餐飲、製作物流及現場執行等工作流程。
- 建立並維護專案時程,列出里程碑、交付項目及截止日期。
- 尋找並洽談餐飲業者、視聽設備供應商及創意製作團隊,並協調其工作。
- 確保供應商符合 OpenAI 的標準及合規要求。
- 管理參加者報名及報到。
- 協調活動前後的溝通與聯繫。
- 維護財務紀錄、追蹤預算、處理發票,並回報相對於目標的支出情況。
- 與設計、採購、保全及其他內部團隊合作。
- 制定安全與保全規範,並確保遵循健康指引。
- 蒐集、分析並回報活動指標、參加者意見及重要心得。
- 評估投資報酬率,並將結果應用於未來活動。
職位要求
- 至少七年活動製作經驗。
- 具備端到端管理活動規劃的經驗,包括現場執行及活動後分析。
- 具備在高知名度企業活動中負責賓客體驗及前場營運的經驗。
- 具備協調供應商及管理代理商的經驗。
- 注重細節。
- 能在壓力下保持專業沉著。
- 具備良好的判斷力。
- 具備優良的待客服務意識。
- 善於掌握打造流暢、高質感活動體驗所需的細節。
- 認同 OpenAI 的使命。
- 能夠每週三天在舊金山辦公室工作。
- 能夠在舊金山現場工作。
- 需要出差。
- 必須獲准在該職務所在國家/地區工作。
福利待遇
- 股權。
- 符合資格的員工可獲得績效獎金。
- 為本人及家人提供醫療、牙科及視力保險。
- 雇主提撥健康儲蓄帳戶。
- 稅前健康彈性支出帳戶、受扶養人照護彈性支出帳戶,以及停車和交通通勤帳戶。
- 提供雇主配比提撥的 401(k) 退休計畫。
- 生產父母最多可享 24 週帶薪育嬰假,非生產父母最多可享 20 週。
- 最多八週帶薪醫療假及照護假。
- 適用豁免加班費類別的員工可享彈性帶薪休假。
- 適用非豁免加班費類別的員工每年最多可享 15 天帶薪休假。
- 至少 13 天帶薪公司假日。
- 每年安排數次全公司協調一致的帶薪辦公室休假。
- 帶薪病假或安全假。
- 心理健康與身心健康支援。
- 雇主支付基本人壽保險及失能保險。
- 年度學習與發展津貼。
- 辦公室每日供餐。
- 符合資格的員工可獲得餐點外送額度。
- 符合資格的員工可獲得搬遷支援。
- 慈善捐款配比。
- 健康津貼。
- 非豁免加班費類別的員工可依適用法律領取加班費。




