
品牌与传播高级活动经理
为 OpenAI(一家人工智能研究与部署公司)统筹面向创作者、媒体和高管的高规格活动。负责供应商、宾客体验、物流、预算及现场执行。
描述
- 从头到尾策划并执行面向创作者、媒体和高管的高规格活动。
- 牵头管理代理机构、报名、宾客体验、餐饮、制作物流及现场交付等工作流程。
- 制定并维护项目时间表,明确里程碑、交付成果和截止日期。
- 寻找并洽谈餐饮服务商、视听设备供应商及创意制作团队,并协调其工作。
- 确保供应商符合 OpenAI 的标准和合规要求。
- 管理参会者报名和签到。
- 协调活动前后的沟通和联络工作。
- 维护财务记录、跟踪预算、处理发票,并报告相对于目标的支出情况。
- 与设计、采购、安全及其他内部团队协作。
- 制定安全与安保规程,并确保遵守健康指南。
- 收集、分析并报告活动指标、参会者反馈和主要经验总结。
- 评估投资回报,并将分析结果应用于未来活动。
任职要求
- 至少七年活动制作经验。
- 具备端到端管理活动策划的经验,包括现场交付和活动后分析。
- 具备在高知名度企业活动中负责宾客体验和前场运营的经验。
- 具备协调供应商和管理代理机构的经验。
- 注重细节。
- 能够在压力下保持专业得体。
- 判断力可靠。
- 具备出色的待客意识。
- 善于关注打造顺畅、高品质活动体验的细节。
- 认同 OpenAI 的使命。
- 能够每周三天在旧金山办公室工作。
- 能够在旧金山现场办公。
- 需要出差。
- 必须获准在该职位所在国家/地区工作。
福利待遇
- 股权。
- 符合条件的员工可获得绩效奖金。
- 为本人及家人提供医疗、牙科和视力保险。
- 雇主向健康储蓄账户缴款。
- 税前健康灵活支出账户、受抚养人护理灵活支出账户,以及停车和交通通勤账户。
- 提供雇主配比缴款的 401(k) 计划。
- 分娩父母最多可享 24 周带薪育儿假,非分娩父母最多可享 20 周。
- 最多八周带薪医疗假和照护假。
- 豁免加班费员工可享灵活带薪休假。
- 非豁免加班费员工每年最多可享 15 天带薪休假。
- 至少 13 天带薪公司假日。
- 每年安排数次全公司协调一致的带薪办公室休假。
- 带薪病假或安全假。
- 心理健康与身心健康支持。
- 雇主支付基础人寿保险和伤残保险。
- 年度学习与发展津贴。
- 办公室每日供餐。
- 符合条件的员工可获得餐食配送额度。
- 符合条件的员工可获得搬迁支持。
- 慈善捐赠配比。
- 健康津贴。
- 非豁免加班费员工可按照适用法律获得加班费。




