合作夥伴經理，忠誠度計畫——墨西哥城（混合辦公）
為全球移動平台 inDrive 負責忠誠度合作夥伴關係。拓展並洽談涵蓋拉丁美洲、亞洲和非洲的銀行、金融科技及消費品牌合作。
說明
- 負責 inDrive 全球忠誠度計畫的權益組合
- 圍繞合作夥伴出資、inDrive 出資和應用程式內產品權益，打造價值主張
- 建立並確定全球合作夥伴管道的優先順序，同時深入了解區域市場
- 主導與銀行及金融機構策略聯盟團隊的談判
- 協助合作夥伴通過風險、法務、產品和財務審批流程
- 與法務和財務團隊共同制定並洽談條款清單、活動協議和結算模式
- 為外部及內部受眾制定一致的乘客權益方案
- 推動產品權益，並與產品團隊及其他內部團隊達成共識
- 從假設和測試規劃到結果分析，設計並執行權益實驗
- 與產品和金融科技團隊合作，透過 inDrive 的產品和錢包上線協議
- 建立合作夥伴優惠目錄，並制定拒絕缺乏公平乘客價值之優惠的標準
- 衡量採用率、兌換量、增量效果、合作夥伴表現和雙方回報
- 向管理層彙報績效進展
- 代表 inDrive 與其各市場的合作夥伴高階主管合作
職位要求
- 擁有 6 至 10 年合作夥伴關係、策略聯盟或業務發展經驗，其中至少 3 年涉及忠誠度、現金回饋、金融科技、支付、超級應用程式或平台市場
- 具備與銀行、發卡機構或大型消費品牌洽談共同出資活動或協議並取得成功的經驗
- 具備與銀行或金融機構策略聯盟團隊合作並應對其審批流程的經驗
- 具備與法務和財務團隊制定商業協議的經驗，包括條款清單、活動條款和結算安排
- 具備設計和執行權益或優惠實驗的實務經驗，包括 A/B 測試和試點，並能應用相關結論
- 具備良好的數據素養，能夠解讀兌換數據儀表板並評估增量效果和活動投資報酬率
- 西班牙語和英語流利
- 能夠在沒有正式職權的情況下發揮影響力，並協調內部團隊與外部合作夥伴
- 具備清晰的高階主管溝通能力，能夠自主管理較長的談判週期
- 具備在沒有既定作業手冊的情況下建立新計畫或合作夥伴關係的經驗
- 優先考慮：曾在銀行、發卡機構或金融科技公司工作，或在一個或多個 inDrive 市場擁有成熟的人脈網絡
- 優先考慮：了解拉丁美洲、亞洲或非洲新興市場的銀行和金融科技生態系
- 優先考慮：同時具備兩種獎勵資金模式的經驗，包括合作夥伴預付資金以及由平台先行墊付後再結算
- 優先考慮：擁有叫車、配送或移動服務產業背景
- 優先考慮：具備從零開始推出合作夥伴計畫的經驗
- 優先考慮：對使命導向型倡議感興趣
- 以西班牙語提交的履歷將不予考慮
福利待遇
- 可在拉丁美洲、亞洲、非洲及其他地區的 inDrive 市場工作
- 職位可在秘魯、哥倫比亞或墨西哥任職
- 與產品、金融科技、法務、財務和企業合作夥伴團隊協作
- 加入全球化的英語工作團隊
- 直接向全球忠誠度總監彙報