工程師 III，網路效能 - 賓夕法尼亞州沃靈頓（混合辦公）
Verizon 正在尋找網路效能工程師，負責在賓夕法尼亞州沃靈頓的混合辦公職位中最佳化 LTE 與 5G RAN 系統。此職位涵蓋射頻測試、KPI 分析、路測、疑難排解及基地台整合。
說明
- 為網路轉型、服務問題、最佳化及維護提供技術指導
- 領導多廠商 LTE 與 5G 網路的無線測試、現場執行、參數調校及節點遷移
- 改善網路 KPI，以維持服務品質及使用者體驗
- 最佳化、疑難排解及維護網路系統與應用程式
- 評估涵蓋範圍、找出缺口、建議改善措施並支援解決方案實作
- 在多個系統中建立、管理及更新問題追蹤工單
- 收集掃描器資料，評估室內射頻涵蓋範圍的 RSRP、SINR 及 PCI 污染
- 比較變更前後的 KPI，解決涉及掉話、低吞吐量、干擾及切換失敗的 RAN 問題
- 分析 VoLTE 與 5G 路測，以改善可接取性、保持性、MOS 及音訊效能
- 執行多頻段 LTE 與 5G 最佳化活動
- 套用射頻整形及參數變更，以平衡流量並提升容量
- 檢視服務效能趨勢並判定根本原因
- 進行駕車及步行測試，然後處理及分析記錄與 KPI
- 評估第 3 層路測資料並制定網路最佳化策略
- 與資深工程師合作，疑難排解室內系統問題
- 監督客戶 eFEMTO 部署，並為面向客戶的問題提供技術支援
- 協調區域、地區及總部團隊進行調查與測試
- 為各市場及地區提供技術分析、疑難排解及培訓支援
- 最佳化 5G 與 LTE RAN 網路
- 調查並解決客戶服務投訴
- 支援新基地台整合，包括小型基地台及室內外 DAS 系統
職位要求
- 學士學位或至少四年相關工作經驗
- 透過專業工作或軍事工作取得至少三年相關經驗
- 具備領導團隊、指導同事及提供技術監督的經驗
- 具備在高要求現場環境中進行判斷及解決問題的能力
- 具備清晰的溝通能力，能進行跨職能協作及技術簡報
- 能夠約 25% 的工作時間出差
- 具備進階 4G 及 5G 技術知識
- 具備至少五年射頻現場測試、最佳化及無線網路部署實務經驗
- 深入了解涵蓋 CDMA、EVDO、LTE、VoLTE、CBRS，以及包括毫米波、C 波段、DSS 和 Clean NR 在內的 5G 技術之 3GPP 標準
- 具備使用 Samsung 及 Nokia 宏基地台與小型基地台 OEM 平台的經驗
- 熟悉 TEMS、XCAL、XCAP、JDSU、WindCatcher、TrueCall、xLPT、IRIS 及 Optis Analyzer 等路測與記錄處理工具
- 熟悉 Atoll、MapInfo Professional 及 Google Earth Pro 等射頻規劃與報告工具
- 具備調校及驗證傳播模型的經驗
- 以客戶為中心，並能適應快速變化的網路環境
- 能靈活支援技術營運中的輪班要求
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險
- 短期及長期失能保險
- 基本人壽保險及補充人壽保險
- 意外死亡及肢解保險
- 身分盜竊保障
- 寵物保險
- 團體房屋及汽車保險
- 附公司配對提撥的 401(k) 計畫
- 每年最多八天公司帶薪假日
- 每年最多六天個人休假
- 帶薪育嬰假
- 收養援助
- 學費援助
- 獎勵機會及可能的額外薪酬，包括加班費、輪班差額、假日薪資及津貼
- 新進員工每年最多 15 天休假，持續服務後可累積更多休假天數