Verizon هي شركة أمريكية كبرى للاتصالات، تقدم خدماتها للمستهلكين والشركات من خلال الاتصالات اللاسلكية، والنطاق العريض، وخدمات الهاتف المحمول، والإنترنت المنزلي، وشبكات المؤسسات. تمتد عملياتها واسعة النطاق إلى الاتصال للمستهلكين، وشبكات الأعمال، وتقنية الجيل الخامس، والبنية التحتية للشبكات، مع فرص وظيفية في مجالات التكنولوجيا والهندسة وتجارة التجزئة والمالية. ويعكس سياق التوظيف في Verizon أيضًا تركيزًا على تطوير الموظفين والمسؤولية المؤسسية، في إطار عملها على ربط الأفراد والمؤسسات بالخدمات التي يعتمدون عليها.
مهندس III، أداء الشبكات - فورت واشنطن، بنسلفانيا (هجين)
تبحث Verizon عن مهندس لأداء الشبكات لتحسين أنظمة RAN لشبكات LTE و5G في وظيفة هجينة في فورت واشنطن. تشمل الوظيفة اختبار الترددات الراديوية، وتحليل مؤشرات الأداء، واختبارات القيادة، واستكشاف الأعطال، ودمج مواقع الخلايا.
الوصف
- تقديم التوجيه التقني لتحول الشبكة ومشكلات الخدمة والتحسين والصيانة
- قيادة اختبارات الاتصالات اللاسلكية والتنفيذ الميداني وضبط المعلمات وترحيل العقد عبر شبكات LTE و5G متعددة الموردين
- تحسين مؤشرات أداء الشبكة للحفاظ على جودة الخدمة وتجربة المستخدم
- تحسين أنظمة الشبكة وتطبيقاتها واستكشاف أعطالها وصيانتها
- تقييم التغطية وتحديد الفجوات واقتراح التحسينات ودعم تنفيذ الحلول
- إنشاء تذاكر تتبع المشكلات وإدارتها وتحديثها عبر أنظمة متعددة
- جمع بيانات الماسح الضوئي وتقييم RSRP وSINR وتلوث PCI لتغطية الترددات الراديوية الداخلية
- مقارنة مؤشرات الأداء قبل التغيير وبعده وحل مشكلات RAN المتعلقة بانقطاع المكالمات وانخفاض معدل النقل والتداخل وفشل التسليم
- تحليل اختبارات القيادة لشبكتي VoLTE و5G لتحسين إمكانية الوصول والاحتفاظ بالخدمة وجودة الرأي المتوسطة وأداء الصوت
- تنفيذ أنشطة تحسين LTE و5G متعددة النطاقات
- تطبيق تشكيل الترددات الراديوية وتغييرات المعلمات لموازنة حركة البيانات وزيادة السعة
- مراجعة اتجاهات أداء الخدمة وتحديد الأسباب الجذرية
- إجراء اختبارات القيادة والمشي ثم معالجة السجلات ومؤشرات الأداء وتحليلها
- تقييم بيانات اختبارات القيادة للطبقة الثالثة ووضع استراتيجيات لتحسين الشبكة
- استكشاف مشكلات الأنظمة داخل المباني وإصلاحها بالتعاون مع المهندسين الأقدم
- الإشراف على عمليات نشر eFEMTO للعملاء وتقديم الدعم التقني للمشكلات التي تواجه العملاء
- تنسيق التحقيقات والاختبارات مع الفرق الإقليمية وفرق المناطق والمقر الرئيسي
- تقديم التحليل التقني ودعم استكشاف الأعطال والتدريب للأسواق والمناطق
- تحسين شبكات RAN لشبكتي 5G وLTE
- التحقيق في شكاوى خدمة العملاء وحلها
- دعم دمج مواقع الخلايا الجديدة، بما في ذلك الخلايا الصغيرة وأنظمة DAS الداخلية والخارجية
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة
- ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة المكتسبة من خلال العمل المهني أو العسكري
- خبرة مثبتة في قيادة الفرق وإرشاد الزملاء وتقديم الإشراف التقني
- قدرة قوية على اتخاذ القرارات وحل المشكلات في البيئات الميدانية الصعبة
- مهارات واضحة في التواصل للتعاون متعدد الوظائف والعروض التقنية
- القدرة على السفر لنحو 25% من الوقت كحد أقصى
- معرفة متقدمة بتقنيات 4G و5G
- ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة العملية في الاختبارات الميدانية للترددات الراديوية وتحسين الشبكات ونشر الشبكات اللاسلكية
- معرفة قوية بمعايير 3GPP التي تشمل CDMA وEVDO وLTE وVoLTE وCBRS وتقنيات 5G، بما فيها mmWave وC-Band وDSS وClean NR
- خبرة في العمل مع منصات OEM للخلايا الكبيرة والصغيرة من Samsung وNokia
- إتقان أدوات اختبارات القيادة ومعالجة السجلات مثل TEMS وXCAL وXCAP وJDSU وWindCatcher وTrueCall وxLPT وIRIS وOptis Analyzer
- إلمام بأدوات تخطيط الترددات الراديوية وإعداد التقارير، ومنها Atoll وMapInfo Professional وGoogle Earth Pro
- خبرة في ضبط نماذج الانتشار والتحقق من صحتها
- نهج يركز على العملاء وقدرة على التكيف في بيئة شبكات سريعة التغير
- المرونة لدعم متطلبات التناوب في عملية تقنية
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
- تغطية للعجز قصير وطويل الأجل
- تأمين أساسي وتأمين تكميلي على الحياة
- تأمين الوفاة العرضية وفقدان الأطراف
- حماية من سرقة الهوية
- تأمين على الحيوانات الأليفة
- تأمين جماعي للمنزل والسيارة
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة
- ما يصل إلى ثمانية أيام عطلة مدفوعة من الشركة سنويًا
- ما يصل إلى ستة أيام شخصية سنويًا
- إجازة والدية مدفوعة
- مساعدة في تكاليف التبني
- مساعدة في الرسوم الدراسية
- فرص حوافز وإمكانية الحصول على أجر إضافي، بما في ذلك العمل الإضافي وفروق الورديات وأجر العطلات والبدلات
- ما يصل إلى 15 يوم إجازة سنويًا للموظفين الجدد، مع تراكم أيام إضافية مع استمرار الخدمة