Verizon ist ein großes US-amerikanisches Telekommunikationsunternehmen, das Verbraucher und Unternehmen mit Mobilfunk-, Breitband-, Mobil-, Heim-Internet- und Unternehmensnetzwerkdiensten versorgt. Das umfangreiche Geschäft umfasst die Vernetzung von Privatkunden und Unternehmen, 5G sowie die Netzwerkinfrastruktur und bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Einzelhandel und Finanzen. Im Zusammenhang mit der Personalgewinnung legt Verizon zudem Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und auf unternehmerische Verantwortung, während das Unternehmen Menschen und Organisationen mit den von ihnen benötigten Diensten verbindet.
Ingenieur III, Netzwerkleistung – Fort Washington, PA (Hybrid)
Verizon sucht einen Ingenieur für Netzwerkleistung zur Optimierung von LTE- und 5G-RAN-Systemen in einer hybriden Position in Fort Washington. Die Stelle umfasst HF-Tests, KPI-Analysen, Drive-Tests, Fehlerbehebung und die Integration von Funkstandorten.
Beschreibung
- Technische Beratung für Netztransformation, Serviceprobleme, Optimierung und Wartung bereitstellen
- Drahtlostests, Feldeinsätze, Parameteranpassungen und Node-Migrationen in LTE- und 5G-Netzen verschiedener Anbieter leiten
- Netzwerk-KPIs verbessern, um Servicequalität und Nutzererlebnis aufrechtzuerhalten
- Netzwerksysteme und Anwendungen optimieren, Fehler beheben und warten
- Abdeckung bewerten, Lücken identifizieren, Verbesserungen empfehlen und die Lösungsimplementierung unterstützen
- Tickets zur Problemverfolgung in mehreren Systemen erstellen, verwalten und aktualisieren
- Scannerdaten erfassen und RSRP, SINR sowie PCI-Verschmutzung für die HF-Innenraumabdeckung bewerten
- KPIs vor und nach Änderungen vergleichen und RAN-Probleme wie Gesprächsabbrüche, niedrigen Durchsatz, Interferenzen und Handover-Fehler beheben
- VoLTE- und 5G-Drive-Tests analysieren, um Erreichbarkeit, Verbindungsstabilität, MOS und Audioqualität zu verbessern
- Optimierungsaktivitäten für LTE und 5G über mehrere Frequenzbänder durchführen
- HF-Shaping und Parameteränderungen anwenden, um den Datenverkehr auszugleichen und die Kapazität zu erhöhen
- Trends der Serviceleistung prüfen und Grundursachen ermitteln
- Drive- und Walk-Tests durchführen sowie Logs und KPIs verarbeiten und analysieren
- Layer-3-Daten aus Drive-Tests bewerten und Strategien zur Netzwerkoptimierung entwickeln
- Probleme von Inhouse-Systemen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren beheben
- eFEMTO-Bereitstellungen bei Kunden beaufsichtigen und technischen Support bei kundenbezogenen Problemen leisten
- Untersuchungen und Tests mit regionalen, lokalen und zentralen Teams koordinieren
- Märkte und Regionen mit technischer Analyse, Fehlerbehebung und Schulungsunterstützung unterstützen
- 5G- und LTE-RAN-Netze optimieren
- Kundenbeschwerden zu Serviceproblemen untersuchen und lösen
- Die Integration neuer Funkstandorte unterstützen, einschließlich Small Cells sowie Indoor- und Outdoor-DAS-Systemen
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung aus beruflicher oder militärischer Tätigkeit
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung, Betreuung von Kollegen und technischen Aufsicht
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungskompetenz in anspruchsvollen Feldeinsätzen
- Klare Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit über Funktionsgrenzen hinweg und technische Präsentationen
- Bereitschaft, bis zu etwa 25 % der Zeit zu reisen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in 4G- und 5G-Technologien
- Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung mit HF-Feldtests, Optimierung und der Bereitstellung drahtloser Netzwerke
- Fundierte Kenntnisse der 3GPP-Standards für CDMA, EVDO, LTE, VoLTE, CBRS und 5G-Technologien einschließlich mmWave, C-Band, DSS und Clean NR
- Erfahrung mit Makro- und Small-Cell-OEM-Plattformen von Samsung und Nokia
- Sicherer Umgang mit Drive-Test- und Log-Verarbeitungswerkzeugen wie TEMS, XCAL, XCAP, JDSU, WindCatcher, TrueCall, xLPT, IRIS und Optis Analyzer
- Vertrautheit mit HF-Planungs- und Berichtswerkzeugen wie Atoll, MapInfo Professional und Google Earth Pro
- Erfahrung mit der Abstimmung und Validierung von Ausbreitungsmodellen
- Kundenorientierte Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Netzwerkumfeld
- Flexibilität zur Unterstützung rotierender Anforderungen in einem technischen Betrieb
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Basis- und ergänzende Lebensversicherung
- Unfalltod- und Gliedmaßenverlustversicherung
- Schutz vor Identitätsdiebstahl
- Tierversicherung
- Gruppenversicherung für Haus und Auto
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu acht vom Unternehmen bezahlte Feiertage pro Jahr
- Bis zu sechs persönliche freie Tage pro Jahr
- Bezahlter Elternurlaub
- Unterstützung bei Adoption
- Unterstützung bei Studiengebühren
- Anreizmöglichkeiten und mögliche Zuschläge, einschließlich Überstundenvergütung, Schichtzulagen, Feiertagsvergütung und weiterer Zulagen
- Bis zu 15 Urlaubstage pro Jahr für neue Mitarbeiter, mit zusätzlichen Tagen bei längerer Betriebszugehörigkeit