Verizon
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Verizon 是一家大型美国电信公司,通过无线通信、宽带、移动通信、家庭互联网和企业网络服务,为消费者和企业客户提供服务。其大规模业务涵盖消费者连接、企业网络、5G 和网络基础设施,并在技术、工程、零售和金融等领域提供职业发展机会。Verizon 的招聘环境也体现了其对员工发展的重视以及对企业责任的关注,致力于为人们和组织连接他们所依赖的服务。

工程师 III,网络性能 - 宾夕法尼亚州沃灵顿(混合办公)

Verizon 正在招聘网络性能工程师,负责在宾夕法尼亚州沃灵顿的混合办公岗位中优化 LTE 和 5G RAN 系统。该职位涵盖射频测试、KPI 分析、路测、故障排查和基站集成。

描述

  • 为网络转型、服务问题、优化和维护提供技术指导
  • 领导多厂商 LTE 和 5G 网络的无线测试、现场执行、参数调优和节点迁移
  • 改进网络 KPI,以保持服务质量和用户体验
  • 优化、排查和维护网络系统及应用程序
  • 评估覆盖范围,识别缺口,提出改进建议并支持解决方案实施
  • 在多个系统中创建、管理和更新问题跟踪工单
  • 收集扫描仪数据,评估室内射频覆盖的 RSRP、SINR 和 PCI 污染
  • 比较变更前后的 KPI,解决涉及掉话、低吞吐量、干扰和切换失败的 RAN 问题
  • 分析 VoLTE 和 5G 路测,以改善接入性、保持性、MOS 和音频性能
  • 开展多频段 LTE 和 5G 优化活动
  • 应用射频整形和参数变更,以平衡流量并提升容量
  • 审查服务性能趋势并确定根本原因
  • 进行驾车和步行测试,然后处理和分析日志及 KPI
  • 评估第 3 层路测数据并制定网络优化策略
  • 与高级工程师合作排查室内系统问题
  • 监督客户 eFEMTO 部署,并为面向客户的问题提供技术支持
  • 协调区域、片区和总部团队开展调查与测试
  • 为各市场和区域提供技术分析、故障排查和培训支持
  • 优化 5G 和 LTE RAN 网络
  • 调查并解决客户服务投诉
  • 支持新基站集成,包括小型蜂窝、室内和室外 DAS 系统

任职要求

  • 学士学位或至少四年相关工作经验
  • 通过专业工作或军队工作获得至少三年相关经验
  • 具备领导团队、指导同事和提供技术监督的经验
  • 能够在要求较高的现场环境中进行判断并解决问题
  • 具备清晰的沟通能力,能够开展跨职能协作和技术演示
  • 能够在约 25% 的工作时间内出差
  • 深入了解 4G 和 5G 技术
  • 具备至少五年射频现场测试、优化和无线网络部署实践经验
  • 深入了解涵盖 CDMA、EVDO、LTE、VoLTE、CBRS 以及包括毫米波、C 波段、DSS 和 Clean NR 在内的 5G 技术的 3GPP 标准
  • 具备使用三星和诺基亚宏基站及小型蜂窝 OEM 平台的经验
  • 熟练使用 TEMS、XCAL、XCAP、JDSU、WindCatcher、TrueCall、xLPT、IRIS 和 Optis Analyzer 等路测及日志处理工具
  • 熟悉 Atoll、MapInfo Professional 和 Google Earth Pro 等射频规划与报告工具
  • 具备调优和验证传播模型的经验
  • 以客户为中心,并能适应快速变化的网络环境
  • 能够灵活支持技术运营中的轮班要求

福利待遇

  • 医疗、牙科和视力保险
  • 短期和长期伤残保险
  • 基本人寿保险及补充人寿保险
  • 意外身故及肢解保险
  • 身份盗窃保护
  • 宠物保险
  • 团体房屋和汽车保险
  • 公司匹配缴款的 401(k) 计划
  • 每年最多八天公司带薪假日
  • 每年最多六天个人休假
  • 带薪育儿假
  • 收养援助
  • 学费援助
  • 激励机会及可能的额外薪酬,包括加班费、轮班差额、节日工资和津贴
  • 新员工每年最多 15 天休假,持续任职后可累积更多休假天数