Verizon
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Verizon은 무선 통신, 브로드밴드, 모바일, 홈 인터넷, 기업 네트워크 서비스를 통해 소비자와 기업에 서비스를 제공하는 미국의 주요 통신 기업입니다. 대규모 사업은 소비자 연결, 기업 네트워킹, 5G, 네트워크 인프라 전반에 걸쳐 있으며, 기술, 엔지니어링, 리테일, 금융 등 다양한 분야에서 커리어 기회를 제공합니다. Verizon의 채용 환경에는 직원 개발과 기업의 사회적 책임을 중시하며 사람들이나 조직이 의존하는 서비스의 연결을 지원하려는 방향도 반영되어 있습니다.

엔지니어 III, 네트워크 성능 - 펜실베이니아주 포트워싱턴(하이브리드)

Verizon은 펜실베이니아주 포트워싱턴의 하이브리드 근무 직무에서 LTE 및 5G RAN 시스템을 최적화할 네트워크 성능 엔지니어를 찾고 있습니다. RF 테스트, KPI 분석, 드라이브 테스트, 문제 해결 및 셀 사이트 통합을 담당합니다.

설명

  • 네트워크 혁신, 서비스 문제, 최적화 및 유지보수를 위한 기술 지침 제공
  • 다중 공급업체 LTE 및 5G 네트워크 전반의 무선 테스트, 현장 실행, 매개변수 조정 및 노드 마이그레이션 주도
  • 서비스 품질과 사용자 경험을 유지하기 위해 네트워크 KPI 개선
  • 네트워크 시스템과 애플리케이션 최적화, 문제 해결 및 유지보수
  • 커버리지를 평가하고 격차를 파악하며 개선 사항을 제안하고 솔루션 구현 지원
  • 여러 시스템에서 문제 추적 티켓 생성, 관리 및 업데이트
  • 스캐너 데이터를 수집하고 실내 RF 커버리지의 RSRP, SINR 및 PCI 오염 평가
  • 변경 전후 KPI를 비교하고 통화 끊김, 낮은 처리량, 간섭 및 핸드오버 실패와 관련된 RAN 문제 해결
  • VoLTE 및 5G 드라이브 테스트를 분석하여 접근성, 유지성, MOS 및 오디오 성능 개선
  • 다중 대역 LTE 및 5G 최적화 활동 수행
  • RF 셰이핑과 매개변수 변경을 적용하여 트래픽을 균형 있게 분산하고 용량 증대
  • 서비스 성능 추세를 검토하고 근본 원인 파악
  • 드라이브 및 도보 테스트를 수행한 후 로그와 KPI를 처리하고 분석
  • 레이어 3 드라이브 테스트 데이터를 평가하고 네트워크 최적화 전략 수립
  • 선임 엔지니어와 협력하여 건물 내 시스템 문제 해결
  • 고객 eFEMTO 배포를 감독하고 고객 대응 문제에 기술 지원 제공
  • 지역, 구역 및 본사 팀과 조사 및 테스트 조정
  • 시장과 지역에 기술 분석, 문제 해결 및 교육 지원 제공
  • 5G 및 LTE RAN 네트워크 최적화
  • 고객 서비스 불만을 조사하고 해결
  • 스몰 셀과 실내외 DAS 시스템을 포함한 신규 셀 사이트 통합 지원

지원 자격

  • 학사 학위 또는 4년 이상의 관련 업무 경험
  • 전문직 또는 군 경력을 통해 얻은 3년 이상의 관련 경험
  • 팀을 이끌고 동료를 멘토링하며 기술 감독을 제공한 경험
  • 요구 수준이 높은 현장 환경에서 판단하고 문제를 해결하는 능력
  • 부서 간 협업과 기술 프레젠테이션을 위한 명확한 의사소통 능력
  • 근무 시간의 약 25%까지 출장 가능
  • 4G 및 5G 기술에 대한 고급 지식
  • RF 현장 테스트, 최적화 및 무선 네트워크 구축 관련 5년 이상의 실무 경험
  • CDMA, EVDO, LTE, VoLTE, CBRS 및 mmWave, C-Band, DSS, Clean NR을 포함한 5G 기술을 다루는 3GPP 표준에 대한 전문 지식
  • Samsung 및 Nokia 매크로 셀·스몰 셀 OEM 플랫폼 사용 경험
  • TEMS, XCAL, XCAP, JDSU, WindCatcher, TrueCall, xLPT, IRIS 및 Optis Analyzer와 같은 드라이브 테스트 및 로그 처리 도구 숙련도
  • Atoll, MapInfo Professional 및 Google Earth Pro를 포함한 RF 계획 및 보고 도구에 대한 이해
  • 전파 전파 모델 조정 및 검증 경험
  • 고객 중심적 접근 방식과 빠르게 변화하는 네트워크 환경에 대한 적응력
  • 기술 운영에서 교대 근무 요건을 유연하게 지원할 수 있는 능력

복리후생

  • 의료, 치과 및 안과 보장
  • 단기 및 장기 장애 보장
  • 기본 및 추가 생명보험
  • 상해 사망 및 신체 절단 보험
  • 신원 도용 보호
  • 반려동물 보험
  • 단체 주택 및 자동차 보험
  • 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜
  • 연간 최대 8일의 회사 유급 공휴일
  • 연간 최대 6일의 개인 휴가
  • 유급 육아휴가
  • 입양 지원
  • 학비 지원
  • 초과근무 수당, 교대근무 수당, 휴일 수당 및 수당을 포함한 인센티브 기회와 추가 할증 임금 가능성
  • 신입 직원은 연간 최대 15일의 휴가를 사용할 수 있으며, 계속 근무하면 추가 휴가가 누적됨