高級營運經理—韋恩堡（現場辦公）
領導DSV韋恩堡物流設施，負責倉庫員工團隊、客戶關係、安全計畫與財務績效。監督損益表、營運效率、息稅前利潤、營收成長與策略規劃。
說明
- 負責設施及其業務單位的管理
- 指導日常營運、業務績效、客戶關係與財務結果
- 建立安全且具獲利效益的營運、設備與產品管理程序
- 依據生產力、服務、SLA、KPI、品質、成本、營收與利潤目標執行營運
- 領導持續改善計畫，發掘降低成本的機會
- 督導倉庫營運主管與支援人員
- 制定每日工作時程、評估優先順序並分配倉庫工作
- 依據變動的業務量需求調整倉庫配置、人力、物資與設備
- 與人力資源部門合作進行招募、培訓、發展、評估、升遷與加薪
- 維持有效的培訓、SOP遵循與新進人員績效評估
- 定期召開員工會議，同時維持團隊投入度與客戶滿意度
- 確保有效使用包括WMS在內的必要系統，並指導硬體與軟體採購
- 維持客戶服務標準、提供客戶支援，並主持重要客戶與現場會議
- 協助編製年度營運預算，管理營運與財務控制
- 指導衛生、維護、保全、清潔、安全、設備與物料搬運計畫
- 建立積極主動的安全文化，稽核安全、保全、品質及法定標準的遵循情況
- 管理損益表，同時支援成長、息稅前利潤、營收、客戶留存、利潤率及季度與年度策略
- 完成其他指派的職責，並在需要時加班
職位要求
- 必須具備高中畢業證書或GED
- 具備七年物流、配送或相關環境工作經驗
- 具備五年主管經驗
- 熟悉Microsoft Office，包括Excel、Word與PowerPoint
- 具備使用適用倉庫管理系統的實務能力
- 具備專業程度的英語閱讀、寫作與口語能力
- 能夠與各階層業務人員有效溝通
- 能夠在因季節條件而變化的倉庫溫度中工作
- 持續注重細節與準確性
- 具備強大的組織與人員管理能力
- 具備有效的書面與口頭溝通能力
- 具備強大的領導、督導與規劃能力
- 可依需要接受彈性排班，包括夜班與週末班
- 能有效適應變化，並在充滿活力、快速步調的環境中維持良好表現
福利待遇
- 有機會招募、培訓並支援專業發展
- 團隊成員成長與發展機會
- 可跨多個領域與部門接受交叉培訓
- 依業務需求安排強制或自願加班
- 福利方案、資格、保障選項與計畫細節因地點與部門而異
- 提供平等就業機會與合理便利支援