DSV — глобальна компанія у сфері експедирування вантажів і логістики, яка допомагає бізнесу перевозити, зберігати та керувати товарами через повітряні, морські, автомобільні й залізничні мережі. Її послуги охоплюють контрактну логістику, складське зберігання та підтримку ланцюгів постачання, доповнені цифровими інструментами, як-от myDSV, відстеження відправлень і підключення через API або EDI для бронювання та контролю перевезень. DSV обслуговує такі галузі, як автомобілебудування, охорона здоров’я, аерокосмічна промисловість і споживчі товари, спираючись на широку міжнародну мережу та зосереджуючись на операційній ефективності, інноваціях і більш сталому розвитку логістики.
Старший менеджер з операційної діяльності — Форт-Вейн (робота на місці)
Керуйте логістичним об’єктом DSV у Форт-Вейні, складським персоналом, відносинами з клієнтами, програмами безпеки та фінансовими показниками. Відповідайте за P&L, операційну ефективність, EBIT, зростання доходу та стратегічне планування.
Сполучені Штати120 000 $ – 140 000 $ / рік
На місціПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаОпераціїОпис
- Керувати об’єктом і його бізнес-підрозділами
- Координувати щоденні операції, результати бізнесу, відносини з клієнтами та фінансові показники
- Розробляти процедури безпечного й прибуткового управління операціями, обладнанням і продукцією
- Керувати операціями з урахуванням цільових показників продуктивності, рівня обслуговування, SLA, KPI, якості, витрат, доходу та прибутку
- Керувати ініціативами з безперервного вдосконалення та виявляти можливості для зниження витрат
- Контролювати керівників складських операцій і допоміжний персонал
- Встановлювати щоденні графіки роботи, визначати пріоритети та розподіляти складські завдання
- Коригувати планування складу, чисельність персоналу, запаси й обладнання відповідно до змін обсягів роботи
- Співпрацювати з відділом кадрів щодо найму, навчання, розвитку, оцінювання, підвищення та збільшення заробітної плати
- Підтримувати ефективне навчання, дотримання стандартних операційних процедур і оцінювання роботи нових працівників
- Проводити регулярні збори персоналу, підтримуючи залученість команди та задоволеність клієнтів
- Забезпечувати ефективне використання необхідних систем, зокрема WMS, і керувати закупівлею апаратного та програмного забезпечення
- Підтримувати стандарти обслуговування клієнтів, надавати їм підтримку та проводити зустрічі з ключовими клієнтами й на об’єкті
- Допомагати в підготовці річного операційного бюджету та керувати операційним і фінансовим контролем
- Керувати програмами санітарії, технічного обслуговування, охорони, прибирання, безпеки, експлуатації обладнання та поводження з матеріалами
- Формувати проактивну культуру безпеки й перевіряти дотримання стандартів безпеки, охорони, якості та законодавчих вимог
- Керувати P&L, підтримуючи зростання, EBIT, дохід, утримання клієнтів, маржинальність і квартальну та річну стратегію
- Виконувати додаткові доручення та працювати понаднормово за потреби
Вимоги
- Потрібен диплом про середню освіту або GED
- Сім років досвіду в логістиці, дистрибуції або суміжному середовищі
- П’ять років досвіду керівної роботи
- Впевнене володіння Microsoft Office, зокрема Excel, Word і PowerPoint
- Підтверджене володіння відповідними системами управління складом
- Професійне володіння англійською мовою: читання, письмо та усне мовлення
- Здатність ефективно спілкуватися на всіх рівнях бізнесу
- Здатність працювати на складі за температури, що змінюється залежно від сезону
- Постійна увага до деталей і точності
- Сильні організаційні навички та навички управління персоналом
- Ефективні навички письмової та усної комунікації
- Сильні лідерські, управлінські та планувальні здібності
- Готовність до гнучкого графіка, зокрема нічних змін і роботи у вихідні, за потреби
- Здатність ефективно адаптуватися до змін і добре працювати в динамічному, швидкому середовищі
Переваги
- Можливості наймати, навчати працівників і підтримувати їхній професійний розвиток
- Можливості зростання та розвитку для членів команди
- Перехресне навчання в кількох сферах і підрозділах
- Понаднормова робота, обов’язкова або добровільна, залежно від потреб бізнесу
- Пропозиції щодо пільг, умови участі, варіанти покриття та деталі планів залежать від місця розташування й підрозділу
- Рівні можливості працевлаштування та підтримка в наданні необхідних умов