DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics
DSV - Global Transport and Logistics е глобална спедиторска и логистична компания, която помага на бизнеса да превозва, съхранява и управлява стоки чрез въздушни, морски, автомобилни и железопътни мрежи. Услугите ѝ включват договорна логистика, складиране и поддръжка на веригата за доставки, допълнени от дигитални инструменти като myDSV, проследяване на пратки и свързаност чрез API или EDI за резервации и видимост. DSV обслужва сектори, сред които автомобилостроене, здравеопазване, авиация и потребителски стоки, с широка международна мрежа, насочена към оперативна ефективност, иновации и по-устойчива логистика.

Starshi menidzhar operatsii – Fort Ueyn (na myasto)

Ръководете логистичния обект на DSV във Форт Уейн, складовия персонал, отношенията с клиентите, програмите за безопасност и финансовите резултати. Отговаряйте за P&L, оперативната ефективност, EBIT, ръста на приходите и стратегическото планиране.

Описание

  • Ръководите обекта и неговите бизнес звена
  • Управлявате ежедневните операции, бизнес резултатите, отношенията с клиентите и финансовите резултати
  • Създавате процедури за безопасно и рентабилно управление на операциите, оборудването и продуктите
  • Управлявате операциите спрямо целите за производителност, обслужване, SLA, KPI, качество, разходи, приходи и печалба
  • Ръководите инициативи за непрекъснато подобрение и откривате възможности за намаляване на разходите
  • Ръководите супервайзорите на складовите операции и помощния персонал
  • Определяте ежедневните работни графици, оценявате приоритетите и разпределяте складовите задачи
  • Адаптирате складовото разпределение, числеността на персонала, консумативите и оборудването към променящите се обеми
  • Партнирате си с отдел „Човешки ресурси“ при подбора, обучението, развитието, оценките, повишенията и увеличенията на възнагражденията
  • Поддържате ефективно обучение, спазване на стандартните оперативни процедури и оценяване на новоназначените служители
  • Провеждате редовни срещи с персонала и поддържате ангажираността на екипа и удовлетвореността на клиентите
  • Осигурявате ефективното използване на необходимите системи, включително WMS, и ръководите закупуването на хардуер и софтуер
  • Поддържате стандартите за обслужване на клиенти, осигурявате клиентска поддръжка и ръководите срещи с ключови клиенти и на обекта
  • Съдействате при подготовката на годишния оперативен бюджет и управлявате оперативния и финансовия контрол
  • Ръководите програмите за санитарни дейности, поддръжка, сигурност, хигиена, безопасност, оборудване и обработка на материали
  • Изграждате проактивна култура на безопасност и одитирате спазването на стандартите за безопасност, сигурност, качество и законови изисквания
  • Управлявате P&L, като същевременно подкрепяте растежа, EBIT, приходите, задържането на клиенти, маржовете и тримесечната и годишната стратегия
  • Изпълнявате допълнителни възложени отговорности и работите извънредно при необходимост

Изисквания

  • Изисква се диплома за средно образование или GED
  • Седем години опит в логистиката, дистрибуцията или сродна среда
  • Пет години опит на ръководна позиция
  • Познаване на Microsoft Office, включително Excel, Word и PowerPoint
  • Доказано познаване на приложими системи за управление на складове
  • Професионално ниво на четене, писане и говорене на английски език
  • Способност за ефективна комуникация на всички нива в бизнеса
  • Способност за работа при складови температури, които се променят според сезонните условия
  • Постоянно внимание към детайлите и точността
  • Силни организационни умения и умения за управление на персонал
  • Ефективни писмени и устни комуникационни умения
  • Силни лидерски, надзорни и планови способности
  • Готовност за гъвкав график, включително нощни смени и работа през почивните дни при необходимост
  • Способност за ефективно адаптиране към промени и добра работа в стимулираща, динамична среда

Придобивки

  • Възможности за подбор, обучение и подкрепа на професионалното развитие
  • Възможности за растеж и развитие на членовете на екипа
  • Кръстосано обучение в множество области и отдели
  • Извънреден труд, задължителен или доброволен, според бизнес нуждите
  • Предлаганите придобивки, условията за допустимост, възможностите за покритие и подробностите по плановете се различават според местоположението и подразделението
  • Равни възможности за заетост и подкрепа за разумни приспособявания