高級調查顧問，商業道德與合規——The Standard，遠端
負責 The Standard 這家金融服務與保險公司的不當行為調查及道德規範計畫活動。工作涵蓋合規培訓、詐欺調查、政策治理、報告編製與風險緩解。
說明
- 評估並調查舉報的不當行為，然後確定適當的後續措施
- 記錄調查結果、編製報告，並與相關利害關係人協作
- 管理公司案件管理系統和匿名舉報管道
- 參與定期報告和根本原因分析
- 協助實施和維護商業行為計畫
- 與企業詐欺和人力資源團隊合作，處理複雜詐欺調查、內部威脅和風險緩解事項
- 協助主管維護並開展《商業行為指南》及相關道德政策與程序培訓
- 協調政策、培訓和程序更新，以支援法律與內部合規
- 建立利害關係人關係，推廣舉報資源，營造勇於發聲的文化
- 支援利益衝突流程和公司政策治理活動
- 協助建立並實施有關合規、調查、風險評估、申訴和緩解措施的指標
- 追蹤聯邦與州法律法規、認證標準以及新出現的監管變化
- 完成其他與工作相關的職責和專案
職位要求
- 至少 10 年相關工作經驗，或具備相當的教育和工作經驗組合
- 實際瞭解商業行為計畫、道德義務和調查方法
- 在執法、政府或軍隊從事內部調查的經驗可取代所要求的工作年限
- 具備出色的溝通能力，能夠在組織內發揮影響力並建立關係
- 要求具備學士學位
- 具有法學博士學位或其他相關研究所學位，或具備相關經驗者優先
- 具備出色的組織和專案管理能力
- 能夠同時管理多個計畫並交付高品質工作
- 能夠評估趨勢和模式並提出建議
- 具備優秀的書面和口語溝通能力
- 能夠在內部和外部建立值得信賴的合作關係，包括與高階主管建立關係
- 能夠適應不斷變化的優先事項和模糊環境
- 能夠確定任務優先順序、按時完成工作、實現目標並在壓力下工作
- 必須成功通過刑事背景、就業、教育和執照查核
- 必須具備獲得保證資格
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險
- 401(k) 計畫及公司配對提撥
- 年度激勵獎金計畫
- 帶薪休假包括每年 11 個假日、2 個健康日和 8 小時志工服務假；休假累積額度隨年資增加
- 支持性強且回應迅速的管理團隊
- 職涯發展和晉升機會
- 帶薪育嬰假
- 收養和代理孕母援助
- 員工捐贈計畫：向符合資格的非營利組織和學校捐款可獲得雙倍配對
- 旨在支持工作與生活平衡的福利