シニア調査コンサルタント、ビジネス倫理・コンプライアンス——The Standard、リモート
金融サービス・保険会社である The Standard の不正行為調査と倫理プログラム業務を主導します。コンプライアンス研修、不正調査、ポリシーガバナンス、報告、リスク軽減を担当します。
仕事内容
- 報告された不正行為を評価・調査し、適切な次の対応を決定する
- 調査結果を記録し、報告書を作成して関係するステークホルダーと連携する
- 会社のケース管理システムと匿名通報チャネルを管理する
- 定期報告と根本原因分析に貢献する
- ビジネス行動プログラムの導入と維持を支援する
- エンタープライズ不正対策チームおよび人事チームと連携し、複雑な不正調査、内部脅威、リスク軽減に対応する
- 取締役を支援し、ビジネス行動ガイドおよび関連する倫理ポリシー・手順の研修を維持・実施する
- 法令および社内コンプライアンスを支えるため、ポリシー、研修、手順の更新を調整する
- ステークホルダーとの関係を構築し、通報制度を周知して、声を上げやすい文化を育む
- 利益相反プロセスと会社のポリシーガバナンス業務を支援する
- コンプライアンス、調査、リスク評価、苦情、軽減措置に関する指標の作成・導入を支援する
- 連邦・州の法律および規制、認定基準、新たな規制変更を追跡する
- その他の職務関連業務および特別プロジェクトを遂行する
応募要件
- 関連業務の経験が 10 年以上、または同等の学歴と経験の組み合わせ
- ビジネス行動プログラム、倫理上の義務、調査手法に関する実務的な理解
- 法執行機関、政府、軍での内部調査経験が、必要な経験年数の代わりとなる場合がある
- 組織全体で影響力を発揮し、関係を構築できる優れたコミュニケーション能力
- 学士号必須
- 法務博士号またはその他の関連する大学院学位、あるいは関連経験があれば望ましい
- 優れた組織力とプロジェクト管理能力
- 複数の取り組みを同時に管理し、高品質な成果を提供できる能力
- 傾向やパターンを評価し、提案を行える能力
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 社内外で信頼されるパートナーシップを構築できる能力。経営幹部との関係構築を含む
- 優先事項の変化や曖昧さの中でも業務を進められること
- タスクの優先順位を付け、期限を守り、目標を達成し、プレッシャー下で業務を遂行できること
- 犯罪歴、雇用、学歴、資格に関する確認を無事に完了することが必須
- 保証を受けられること
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の保障
- 会社拠出のマッチングがある 401(k) プラン
- 年間インセンティブボーナスプログラム
- 年間 11 日の祝日、2 日のウェルネスデー、8 時間のボランティア休暇を含む有給休暇。勤続年数に応じて付与率が増加
- 支援的で対応の早いマネジメント
- キャリア開発と昇進の機会
- 有給育児休暇
- 養子縁組および代理出産支援
- 対象となる非営利団体や学校への寄付に対して会社が 2 倍をマッチングする従業員寄付プログラム
- ワークライフバランスを支える福利厚生