The Standard надає страхові, пенсійні та інвестиційні рішення для приватних осіб, сімей, роботодавців і організацій. Заснована у 1906 році та розташована в Портленді, штат Орегон, компанія пропонує страхування життя і на випадок непрацездатності, ануїтети, стоматологічне страхування та страхування зору, а також пенсійні плани. Її діяльність поєднує фінансовий захист з адмініструванням пільг і послугами у сфері фінансового добробуту, підтримуючи клієнтів та організації у сфері охорони здоров’я, права, консалтингу й інших галузях.
Старший консультант із розслідувань, ділової етики та комплаєнсу — The Standard, віддалено
Керування розслідуваннями неправомірної поведінки та заходами програми етики в The Standard, фінансовій і страховій компанії. Посада охоплює навчання з комплаєнсу, розслідування шахрайства, управління політиками, звітність і зниження ризиків.
Опис
- Оцінювати повідомлення про неправомірну поведінку та проводити розслідування, визначаючи подальші кроки
- Документувати результати розслідувань, готувати звіти та співпрацювати з відповідними зацікавленими сторонами
- Адмініструвати систему управління справами компанії та анонімний канал повідомлень
- Брати участь у регулярній звітності та аналізі першопричин
- Допомагати впроваджувати й підтримувати Програму ділової поведінки
- Співпрацювати з командами корпоративного протидії шахрайству та відділу кадрів у складних розслідуваннях шахрайства, внутрішніх загрозах і зниженні ризиків
- Допомагати директору підтримувати та проводити навчання за Посібником з ділової поведінки і пов’язаними політиками та процедурами етики
- Координувати оновлення політик, навчання та процедур для забезпечення дотримання законодавства й внутрішніх вимог
- Вибудовувати відносини із зацікавленими сторонами, популяризувати ресурси для повідомлень і формувати культуру відкритого висловлення
- Підтримувати процеси врегулювання конфліктів інтересів і корпоративні заходи з управління політиками
- Допомагати створювати та впроваджувати показники для комплаєнсу, розслідувань, оцінювання ризиків, скарг і заходів зі зниження ризиків
- Відстежувати федеральні закони та закони штатів, нормативні акти, стандарти акредитації й нові регуляторні зміни
- Виконувати додаткові обов’язки, пов’язані з посадою, і спеціальні проєкти
Вимоги
- Щонайменше 10 років відповідного досвіду або еквівалентне поєднання освіти та досвіду
- Практичне розуміння програм ділової поведінки, етичних зобов’язань і методів розслідування
- Досвід внутрішніх розслідувань у правоохоронних органах, державних установах або війську може замінити необхідний стаж
- Сильні комунікативні навички та здатність впливати й вибудовувати відносини в усій організації
- Обов’язкова ступінь бакалавра
- Бажано мати ступінь доктора права або інший відповідний ступінь післядипломної освіти чи досвід
- Сильні організаційні навички та навички управління проєктами
- Здатність одночасно вести кілька ініціатив і виконувати роботу високої якості
- Здатність оцінювати тенденції та закономірності й надавати рекомендації
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Здатність будувати довірливі партнерські відносини всередині й за межами організації, зокрема з керівниками
- Готовність працювати в умовах змінних пріоритетів і невизначеності
- Здатність визначати пріоритети, дотримуватися дедлайнів, досягати цілей і працювати під тиском
- Необхідно успішно пройти перевірки кримінального минулого, працевлаштування, освіти та ліцензування
- Необхідно відповідати вимогам для отримання поручительства
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- План 401(k) із внесками компанії за програмою співфінансування
- Щорічна програма заохочувальних бонусів
- Оплачувана відпустка, що включає 11 святкових днів, 2 дні для турботи про здоров’я та 8 волонтерських годин щороку; тривалість накопичення збільшується зі стажем
- Підтримувальне та чуйне керівництво
- Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або доглядом за дитиною
- Допомога з усиновленням і сурогатним материнством
- Програма благодійності працівників із подвійним співфінансуванням пожертв відповідним неприбутковим організаціям і школам
- Пільги, розроблені для підтримки балансу між роботою та особистим життям