The Standard
The Standard
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
The Standard biedt verzekerings-, pensioen- en beleggingsoplossingen voor particulieren, gezinnen, werkgevers en organisaties. Het bedrijf werd opgericht in 1906 en heeft zijn hoofdkantoor in Portland, Oregon. Het biedt levensverzekeringen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, lijfrentes, tandarts- en zichtverzekeringen en pensioenregelingen. De dienstverlening combineert financiële bescherming met beheer van werknemersvoorzieningen en diensten voor financiële gezondheid, ter ondersteuning van klanten en organisaties in de zorg, juridische dienstverlening, advies en andere sectoren.

Senior onderzoeksconsultant, bedrijfsethiek en compliance — The Standard, op afstand

Leid onderzoeken naar wangedrag en activiteiten van het ethiekprogramma voor The Standard, een financiële dienstverlener en verzekeringsmaatschappij. De functie omvat compliancetraining, fraudeonderzoeken, beleidsgovernance, rapportage en risicobeperking.

Beschrijving

  • Gemeld wangedrag beoordelen en onderzoeken en vervolgens passende vervolgstappen bepalen
  • Onderzoeksresultaten vastleggen, rapporten opstellen en samenwerken met relevante belanghebbenden
  • Het casemanagementsysteem van het bedrijf en het anonieme meldkanaal beheren
  • Bijdragen aan terugkerende rapportages en oorzaakanalyses
  • Helpen bij de implementatie en het onderhoud van het Business Conduct-programma
  • Samenwerken met de teams Enterprise Fraud en Human Resources aan complexe fraudeonderzoeken, insider threats en risicobeperking
  • De directeur ondersteunen bij het onderhouden en geven van trainingen over de Guide to Business Conduct en gerelateerde ethiekbeleidslijnen en procedures
  • Updates van beleid, trainingen en procedures coördineren ter ondersteuning van wettelijke en interne compliance
  • Relaties met belanghebbenden opbouwen, meldvoorzieningen onder de aandacht brengen en een speak-upcultuur bevorderen
  • Processen rond belangenconflicten en activiteiten voor beleidsgovernance ondersteunen
  • Helpen bij het creëren en implementeren van meetgegevens voor compliance, onderzoeken, risicobeoordelingen, klachten en risicobeperking
  • Federale en staatswetten, regelgeving, accreditatienormen en opkomende wijzigingen in regelgeving volgen
  • Aanvullende functiegerelateerde verantwoordelijkheden en speciale projecten uitvoeren

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
  • Praktisch inzicht in programma's voor zakelijk gedrag, ethische verplichtingen en onderzoeksmethoden
  • Ervaring met interne onderzoeken bij wetshandhaving, de overheid of het leger kan de vereiste jaren ervaring vervangen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om binnen de organisatie invloed uit te oefenen en relaties op te bouwen
  • Bacheloropleiding vereist
  • Juris Doctor of een andere relevante postdoctorale opleiding of ervaring heeft de voorkeur
  • Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden
  • Het vermogen om meerdere initiatieven tegelijk te beheren en werk van hoge kwaliteit te leveren
  • Het vermogen om trends en patronen te beoordelen en aanbevelingen te doen
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
  • Het vermogen om intern en extern vertrouwde partnerschappen op te bouwen, ook met leidinggevenden
  • Comfortabel kunnen werken met veranderende prioriteiten en ambiguïteit
  • Het vermogen om taken te prioriteren, deadlines te halen, doelstellingen te bereiken en onder druk te presteren
  • Succesvolle afronding van controles van strafrechtelijk verleden, werkverleden, opleiding en vergunningen vereist
  • Moet bondable zijn

Voordelen

  • Dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdragen
  • Jaarlijks incentivebonusprogramma
  • Betaald verlof inclusief 11 feestdagen, 2 wellnessdagen en 8 uur vrijwilligersverlof per jaar; het verlof neemt toe met de duur van het dienstverband
  • Ondersteunend en responsief management
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en doorgroei
  • Betaald ouderschapsverlof
  • Ondersteuning bij adoptie en draagmoederschap
  • Programma voor donaties door medewerkers met een dubbele werkgeversmatch voor donaties aan in aanmerking komende non-profitorganisaties en scholen
  • Arbeidsvoorwaarden die de balans tussen werk en privé ondersteunen