The Standard
The Standard
The Standard предоставляет страховые, пенсионные и инвестиционные решения для частных лиц, семей, работодателей и организаций. Основанная в 1906 году и расположенная в Портленде, штат Орегон, компания предлагает страхование жизни и от нетрудоспособности, аннуитеты, стоматологическое страхование и страхование зрения, а также пенсионные планы. Ее деятельность объединяет финансовую защиту с администрированием льгот и услугами в сфере финансового благополучия, помогая клиентам и организациям в здравоохранении, юриспруденции, консалтинге и других отраслях.

Старший консультант по расследованиям, деловой этике и комплаенсу — The Standard, удалённо

Руководство расследованиями неправомерного поведения и мероприятиями программы этики в The Standard, финансовой и страховой компании. Роль включает обучение вопросам комплаенса, расследование мошенничества, управление политиками, подготовку отчётности и снижение рисков.

Описание

  • Оценивать сообщения о неправомерном поведении и проводить расследования, определяя дальнейшие действия
  • Документировать результаты расследований, готовить отчёты и взаимодействовать с соответствующими заинтересованными сторонами
  • Администрировать систему управления делами компании и анонимный канал сообщений
  • Участвовать в регулярной отчётности и анализе первопричин
  • Помогать внедрять и поддерживать Программу делового поведения
  • Взаимодействовать с командами корпоративного противодействия мошенничеству и отдела кадров по сложным расследованиям мошенничества, внутренним угрозам и снижению рисков
  • Помогать директору поддерживать и проводить обучение по Руководству по деловому поведению и связанным политикам и процедурам этики
  • Координировать обновления политик, обучения и процедур для обеспечения соблюдения законодательства и внутренних требований
  • Выстраивать отношения с заинтересованными сторонами, продвигать ресурсы для сообщений о нарушениях и формировать культуру открытого высказывания
  • Поддерживать процессы управления конфликтами интересов и корпоративные мероприятия по управлению политиками
  • Помогать создавать и внедрять показатели для комплаенса, расследований, оценки рисков, жалоб и мер по снижению рисков
  • Отслеживать федеральные законы и законы штатов, нормативные акты, стандарты аккредитации и новые регуляторные изменения
  • Выполнять дополнительные обязанности, связанные с должностью, и специальные проекты

Требования

  • Не менее 10 лет соответствующего опыта или эквивалентное сочетание образования и опыта
  • Практическое понимание программ делового поведения, этических обязательств и методов расследования
  • Опыт проведения внутренних расследований в правоохранительных органах, государственных структурах или вооружённых силах может заменить требуемый стаж
  • Сильные коммуникативные навыки и способность влиять на людей и выстраивать отношения во всей организации
  • Требуется степень бакалавра
  • Предпочтительна степень доктора права или другая соответствующая последипломная степень либо опыт
  • Сильные организационные навыки и навыки управления проектами
  • Способность одновременно вести несколько инициатив и выполнять работу высокого качества
  • Способность оценивать тенденции и закономерности и формулировать рекомендации
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Способность устанавливать доверительные партнёрские отношения внутри и вне организации, в том числе с руководителями высшего звена
  • Готовность работать в условиях меняющихся приоритетов и неопределённости
  • Способность расставлять приоритеты, соблюдать сроки, достигать целей и работать под давлением
  • Требуется успешное прохождение проверок криминального прошлого, занятости, образования и лицензирования
  • Необходимо соответствовать требованиям для получения поручительства

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • План 401(k) с взносами компании в рамках софинансирования
  • Ежегодная программа премирования по результатам работы
  • Оплачиваемый отпуск, включающий 11 праздничных дней, 2 дня для заботы о здоровье и 8 часов волонтёрской деятельности ежегодно; продолжительность отпуска увеличивается с выслугой лет
  • Поддерживающее и отзывчивое руководство
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
  • Помощь при усыновлении и суррогатном материнстве
  • Программа благотворительности сотрудников с двойным софинансированием пожертвований подходящим некоммерческим организациям и школам
  • Льготы, призванные поддерживать баланс между работой и личной жизнью