The Standard
The Standard
1001 – 5000 Töötajad
NõustamineÕigusTervishoid
The Standard pakub kindlustus-, pensioni- ja investeerimislahendusi eraisikutele, peredele, tööandjatele ja organisatsioonidele. 1906. aastal asutatud ning Oregoni osariigis Portlandis peakontorit omav ettevõte pakub elu- ja töövõimetuskindlustust, annuiteete, hambaravi- ja nägemiskindlustust ning pensioniplaane. Ettevõtte tegevus ühendab rahalise kaitse, hüvitiste haldamise ja finantsheaolu teenused, toetades kliente ja organisatsioone tervishoiu-, õigus-, konsultatsiooni- ja teistes sektorites.

Vanemuurija, ärieetika ja vastavus — The Standard, kaugtöö

Juhi väärkäitumise uurimisi ja eetikaprogrammi tegevusi ettevõttes The Standard, mis pakub finants- ja kindlustusteenuseid. Töö hõlmab vastavuskoolitusi, pettuste uurimist, poliitikate haldamist, aruandlust ja riskide vähendamist.

Kirjeldus

  • Hinda teatatud väärkäitumist ja uuri seda ning määra asjakohased järgmised sammud
  • Dokumenteeri uurimistulemused, koosta aruandeid ja tee koostööd asjaomaste sidusrühmadega
  • Halda ettevõtte juhtumihaldussüsteemi ja anonüümset teavituskanalit
  • Osale regulaarse aruandluse ja algpõhjuste analüüsi koostamisel
  • Aita rakendada ja hallata ärikäitumise programmi
  • Tee ettevõtte pettuste ennetamise ja personaliosakonna meeskondadega koostööd keerukate pettusejuurdluste, siseohtude ja riskide vähendamise küsimustes
  • Toeta direktorit ärikäitumise juhendi ning sellega seotud eetikapoliitikate ja -protseduuride koolituse haldamisel ja läbiviimisel
  • Koordineeri poliitikate, koolituste ja protseduuride uuendusi, et toetada õiguslikku ja sisemist vastavust
  • Loo sidusrühmadega suhteid, tutvusta teavitusvõimalusi ja edenda probleemidest rääkimise kultuuri
  • Toeta huvide konflikti protsesse ja ettevõtte poliitikate haldamisega seotud tegevusi
  • Aita luua ja rakendada vastavuse, uurimiste, riskihinnangute, kaebuste ja leevendusmeetmete mõõdikuid
  • Jälgi föderaal- ja osariigi seadusi, määrusi, akrediteerimisstandardeid ning uusi regulatiivseid muudatusi
  • Täida muid tööga seotud ülesandeid ja osale eriprojektides

Nõuded

  • Vähemalt 10 aastat asjakohast töökogemust või samaväärne hariduse ja kogemuse kombinatsioon
  • Praktiline arusaam ärikäitumise programmidest, eetikakohustustest ja uurimismeetoditest
  • Õiguskaitses, riigiasutuses või sõjaväes omandatud sisejuurdluste kogemus võib asendada nõutud töökogemuse aastad
  • Tugev suhtlemisoskus ning võime mõjutada ja luua suhteid kogu organisatsioonis
  • Nõutav on bakalaureusekraad
  • Eelistatud on õigusteaduse doktori- või muu asjakohane kraad või vastav kogemus
  • Tugev organiseerimis- ja projektijuhtimisoskus
  • Oskus juhtida mitut algatust korraga ja pakkuda kvaliteetset tööd
  • Oskus hinnata suundumusi ja mustreid ning teha soovitusi
  • Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus
  • Oskus luua usaldusväärseid partnerlussuhteid organisatsiooni sees ja väljaspool, sealhulgas juhtkonnaga
  • Valmidus töötada muutuvate prioriteetide ja ebaselgusega
  • Oskus ülesandeid tähtsuse järjekorda seada, tähtaegadest kinni pidada, eesmärke saavutada ja pinge all töötada
  • Nõutav on kriminaal-, tööhõive-, haridus- ja tegevusloa kontrollide edukas läbimine
  • Nõutav on võimalus saada käendus

Hüved

  • Ravi-, hambaravi- ja nägemise kindlustuskaitse
  • 401(k) pensioniplaan ettevõttepoolsete vastavate sissemaksetega
  • Iga-aastane tulemusboonusprogramm
  • Tasustatud vaba aeg, mis hõlmab igal aastal 11 püha, 2 heaolupäeva ja 8 vabatahtliku töö tundi; puhkusekogunemine suureneb staaži kasvades
  • Toetav ja reageeriv juhtkond
  • Karjääriarengu ja edasijõudmise võimalused
  • Tasustatud vanemapuhkus
  • Lapsendamise ja surrogaatluse toetus
  • Töötajate annetamisprogramm, mille raames kahekordistatakse annetused abikõlblikele mittetulundusühingutele ja koolidele
  • Hüved on kujundatud töö- ja eraelu tasakaalu toetamiseks