Empower 雲端財務營運資深首席分析師
負責 Empower 企業資料平台的財務規劃與成本分析,初期聚焦 AWS 雲端支出。 透過追蹤預算、預測、合約與成本管理機會,提升 FinOps 的透明度與控管能力。
說明
- 負責企業資料平台的財務報告,涵蓋預算、費用、預測、執行費率和成本指標。
- 追蹤平台費用、雲端使用情形、合約、軟體授權,以及即將到期的供應商續約事項。
- 比較實際支出與預算,調查差異並說明平台成本變化。
- 監控雲端與技術支出,初期從 AWS 開始,並找出提升效率和降低成本的方法。
- 蒐集並整合來自團隊、系統、供應商及其他利害關係人的財務與使用資料。
- 與技術主管、應用程式經理、採購、供應商管理、財務及其他合作夥伴協作,確認假設並補足資料缺口。
- 為業務與技術主管製作試算表、報告、儀表板及財務模型。
- 透過追蹤續約、使用情形、財務承諾及預期需求,協助規劃合約與授權。
- 提出改善財務管理、成本控管、預算編列及平台經濟效益的建議。
- 將財務報告與分析擴展至其他資料平台環境。
職位要求
- 金融、會計、商業、資訊系統、分析或相關領域學士學位,或具備同等專業經驗。
- 至少五年雲端 FinOps 經驗,或管理雲端基礎架構、資料平台或技術環境財務的經驗。
- 熟悉 Excel 或類似試算表軟體,能整理、分析、核對及建立財務資料模型。
- 具備管理預算、費用、預測、執行費率、合約或其他財務與營運指標的經驗。
- 熟悉 AWS 或 Azure、Google Cloud 等主要雲端服務供應商,尤其是成本管理、帳單或使用情形報告。
- 具備優秀的分析與問題解決能力。
- 能整合多個來源的資料,並找出模式、缺口與機會。
- 能與技術、財務、採購、供應商管理及領導團隊合作。
- 溝通清晰,能向技術及非技術對象說明財務資料、成本趨勢與建議。
- 能獨立作業、整理複雜的財務資料,並建立可重複運用的流程。
- 富有好奇心、注重細節,並對技術使用、業務需求與財務結果之間的關係感興趣。
- 必須獲准為任何美國雇主工作;不提供就業簽證贊助,包括 CPT 或 OPT。
福利待遇
- 醫療、牙科、視力及人壽保險。
- 401(k) 退休計畫,公司配對提撥最高 6%,另提供財務諮詢服務、可能的酌情公司提撥,以及多元的投資選擇。
- 每年最高 5,250 美元的學費補助。
- 商務休閒風格的工作環境,可穿著牛仔褲。
- 到職後即可享有帶薪休假,包括 PTO 計畫、每年十個公司假日及三個彈性假日。
- 每個日曆年提供 16 小時帶薪志工服務時間。
- 休假計畫包括帶薪育嬰假、帶薪短期及長期失能假,以及《家庭與醫療休假法》(FMLA)假期。
- 支持共融與合作的業務資源團體。
- 非銷售職務符合獎金計畫資格。
- 遠端或混合辦公需要穩定的高速網路及有線連線;公司會提供必要的電腦設備。
