Empower on finantsteenuste ja finantstehnoloogia ettevõte, mis aitab inimestel ja organisatsioonidel suurendada oma rahalist kindlustunnet. Ettevõtte teenused hõlmavad pensioniplaneerimist, investeeringute haldamist, personaalset finantsnõustamist ning digitaalseid tööriistu, nagu Empower Personal Dashboard™, mis koondab finantsinfo ühte vaatesse. Empower teenindab rohkem kui 19 miljonit ameeriklast, sealhulgas erainvestoreid, tööandjapõhistes pensioniplaanides osalejaid, plaanide sponsoreid ja finantsala spetsialiste. Ettevõte pöörab tähelepanu ka mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning kogukonnale suunatud algatustele.
Vanemanalüütik, pilve finantstegevus Empoweris
Juhid Empoweri ettevõtte andmeplatvormide finantsplaneerimist ja kulude analüüsi, keskendudes alguses AWS-i pilvekuludele. Parandad FinOpsi ülevaadet ja kontrolli, jälgides eelarveid, prognoose, lepinguid ning platvormikulude haldamise võimalusi.
Ameerika Ühendriigid114 000 $ – 165 300 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseFinantsplaneerimine ja -analüüsKirjeldus
- Vastutad ettevõtte andmeplatvormide finantsaruandluse eest, sealhulgas eelarvete, kulude, prognooside, kulutasemete ja kulumõõdikute eest.
- Jälgid platvormikulusid, pilvekasutust, lepinguid, tarkvaralitsentse ja lähenevaid tarnijalepingute uuendamisi.
- Võrdled tegelikke kulusid eelarvetega, uurid kõrvalekaldeid ja selgitad platvormikulude muutusi.
- Jälgid pilve- ja tehnoloogiakulusid, alustades AWS-ist, ning leiad võimalusi tõhususe parandamiseks ja kulude vähendamiseks.
- Kogud ja ühendad finants- ja kasutusandmeid meeskondadelt, süsteemidest, tarnijatelt ja teistelt sidusrühmadelt.
- Teed koostööd tehnoloogiajuhtide, rakenduste haldurite, hanketöötajate, tarnijahalduse, finantsosakonna ja teiste partneritega, et kontrollida eeldusi ning täita andmelünki.
- Koostad ettevõtte ja tehnoloogiajuhtidele arvutustabeleid, aruandeid, juhtpaneele ja finantsmudeleid.
- Toetad lepingute ja litsentside planeerimist, jälgides uuendamisi, kasutust, finantskohustusi ja eeldatavaid vajadusi.
- Teed ettepanekuid finantsjuhtimise, kulukontrolli, eelarvestamise ja platvormimajanduse parandamiseks.
- Laiendad finantsaruandlust ja analüüsi täiendavatesse andmeplatvormide keskkondadesse.
Nõuded
- Bakalaureusekraad rahanduse, raamatupidamise, ärinduse, infosüsteemide, analüütika või seotud valdkonnas või samaväärne töökogemus.
- Vähemalt viis aastat kogemust pilve FinOpsiga või pilvetaristu, andmeplatvormide või tehnoloogiakeskkondade finantsjuhtimisega.
- Head Exceli või sarnase tabelarvutustarkvara oskused finantsandmete korrastamiseks, analüüsimiseks, kooskõlastamiseks ja modelleerimiseks.
- Kogemus eelarvete, kulude, prognooside, kulutasemete, lepingute või muude finants- ja tegevusnäitajate haldamisel.
- AWS-i või mõne muu suure pilveteenuse pakkuja, näiteks Azure’i või Google Cloudi tundmine, eriti kulude halduse, arvelduse või kasutusaruandluse alal.
- Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus.
- Oskus ühendada eri allikatest pärinevaid andmeid ning tuvastada mustreid, lünki ja võimalusi.
- Oskus teha koostööd tehnoloogia-, finants-, hanke- ja tarnijahaldusmeeskondade ning juhtidega.
- Selge suhtlemisoskus finantsandmete, kulusuundumuste ja soovituste selgitamiseks nii tehnilistele kui ka mittetehnilistele kuulajatele.
- Oskus töötada iseseisvalt, korrastada keerukaid finantsandmeid ja luua korratavaid protsesse.
- Uudishimu, tähelepanelikkus ja huvi selle vastu, kuidas tehnoloogia kasutus, ärivajadused ning finantstulemused omavahel seostuvad.
- Sul peab olema õigus töötada ükskõik millise USA tööandja juures; tööviisa sponsorlust, sealhulgas CPT või OPT alusel, ei pakuta.
Hüved
- Ravikindlustus, hambaravikindlustus, nägemiskindlustus ja elukindlustus.
- 401(k) pensioniplaan, mille puhul ettevõte teeb kuni 6% ulatuses vastavaid sissemakseid, lisaks finantsnõustamisteenused, võimalik ettevõtte kaalutlusel tehtav sissemakse ning lai investeerimisvalik.
- Õppemaksu hüvitamine kuni 5250 dollarit aastas.
- Vaba ärirõivastusega töökeskkond, kus võib kanda teksaseid.
- Tasustatud vaba aeg alates tööle asumisest, sealhulgas PTO-puhkusekava, kümme ettevõtte püha ja kolm vabalt valitavat puhkepäeva igal kalendriaastal.
- Kuusteist tundi tasustatud vabatahtlikku tegevust kalendriaastas.
- Puhkuse- ja töövõimetusprogrammid hõlmavad tasustatud vanemapuhkust, lühi- ja pikaajalist tasustatud töövõimetuspuhkust ning pere- ja tervisepuhkuse seaduse (FMLA) alusel antavat puhkust.
- Äriüksuste töötajate rühmad toetavad kaasatust ja koostööd.
- Müügitööga mitteseotud rollid võivad osaleda boonusprogrammis.
- Kaugtööks või hübriidtööks on vaja usaldusväärset kiiret internetti ja juhtmega ühendust; vajalik arvutivarustus antakse.