Empower är ett företag inom finansiella tjänster och fintech som fokuserar på att hjälpa människor och organisationer att bygga upp större ekonomiskt självförtroende. Företagets erbjudande omfattar pensionsplanering, investeringsförvaltning, personlig ekonomisk vägledning och digitala verktyg som Empower Personal Dashboard™, som samlar finansiell information på ett och samma ställe. Empower betjänar fler än 19 miljoner amerikaner och arbetar med enskilda investerare, deltagare i arbetsgivarbaserade pensionsplaner, planansvariga och finansiella rådgivare. Företaget betonar också mångfald, jämlikhet och inkludering samt samhällsinriktade initiativ.
Senior lead-analytiker inom Cloud Financial Operations hos Empower
Led finansiell planering och kostnadsanalys för Empowers företagsdataplattformar, med initialt fokus på AWS-utgifter. Förbättra insynen i FinOps och stärka kontrollen genom att följa budgetar, prognoser, avtal och möjligheter att hantera plattformskostnader.
USA114 000 $ – 165 300 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFinansiell planering och analysBeskrivning
- Ansvara för finansiell rapportering för företagsdataplattformar, inklusive budgetar, utgifter, prognoser, löpande kostnadsnivåer och kostnadsmått.
- Följa plattformskostnader, molnanvändning, avtal, programvarulicenser och kommande leverantörsförnyelser.
- Jämföra faktiska utgifter med budgetar, utreda avvikelser och förklara förändringar i plattformskostnader.
- Övervaka utgifter för moln och teknik, med start i AWS, och hitta sätt att öka effektiviteten och minska kostnaderna.
- Samla in och sammanställa finansiella data och användningsdata från team, system, leverantörer och andra intressenter.
- Samarbeta med teknikansvariga, applikationsansvariga, inköp, leverantörshantering, ekonomi och andra samarbetspartner för att kontrollera antaganden och täppa till dataluckor.
- Skapa kalkylblad, rapporter, instrumentpaneler och finansiella modeller för verksamhets- och teknikledare.
- Stödja planering av avtal och licenser genom att följa förnyelser, användning, finansiella åtaganden och förväntade behov.
- Föreslå förbättringar av ekonomistyrning, kostnadskontroller, budgetering och plattformsekonomi.
- Utöka finansiell rapportering och analys till fler dataplattformsmiljöer.
Krav
- Kandidatexamen inom finans, redovisning, företagsekonomi, informationssystem, analys eller ett närliggande område, eller motsvarande yrkeserfarenhet.
- Minst fem års erfarenhet av Cloud FinOps eller av att hantera ekonomin för molninfrastruktur, dataplattformar eller tekniska miljöer.
- Goda kunskaper i Excel eller liknande kalkylprogram för att organisera, analysera, stämma av och modellera finansiella data.
- Erfarenhet av att hantera budgetar, utgifter, prognoser, löpande kostnadsnivåer, avtal eller andra finansiella och operativa mått.
- Kännedom om AWS eller en annan större molnleverantör, till exempel Azure eller Google Cloud, särskilt kostnadshantering, fakturering eller användningsrapportering.
- God analytisk förmåga och förmåga att lösa problem.
- Förmåga att sammanställa data från flera källor och identifiera mönster, luckor och möjligheter.
- Förmåga att samarbeta med team inom teknik, ekonomi, inköp och leverantörshantering samt med ledningsgrupper.
- Tydlig kommunikationsförmåga för att förklara finansiella data, kostnadstrender och rekommendationer för både tekniska och icke-tekniska målgrupper.
- Förmåga att arbeta självständigt, organisera komplexa finansiella data och etablera repeterbara processer.
- Nyfikenhet, noggrannhet och intresse för sambandet mellan teknikanvändning, verksamhetsbehov och finansiella resultat.
- Måste ha rätt att arbeta för valfri arbetsgivare i USA. Sponsring av arbetsvisum, inklusive CPT eller OPT, erbjuds inte.
Förmåner
- Sjukvårds-, tandvårds-, syn- och livförsäkring.
- Pensionsplan av typen 401(k) med arbetsgivarbidrag på upp till 6 %, finansiell rådgivning, ett eventuellt diskretionärt arbetsgivarbidrag och ett brett urval av investeringar.
- Ersättning för studieavgifter på upp till 5 250 USD per år.
- Arbetsplats med ledig klädsel, där jeans är tillåtna.
- Betald ledighet från anställningens start, inklusive ett PTO-program, tio företagshelgdagar och tre valfria helgdagar per kalenderår.
- Sexton timmars betald volontärledighet per kalenderår.
- Ledighetsprogram som omfattar betald föräldraledighet, betald kort- och långtidssjukfrånvaro samt ledighet enligt Family and Medical Leave Act (FMLA).
- Business Resource Groups som främjar inkludering och samarbete.
- Möjlighet att omfattas av bonusprogram för roller utanför försäljning.
- För distans- eller hybridarbete krävs en tillförlitlig höghastighetsanslutning till internet och en trådbunden anslutning. Nödvändig datorutrustning tillhandahålls.