Empower
Empower
Empower er en virksomhed inden for finansielle tjenester og fintech, der fokuserer på at hjælpe mennesker og organisationer med at opbygge større økonomisk tryghed. Virksomhedens tilbud omfatter pensionsplanlægning, investeringsforvaltning, personlig økonomisk rådgivning og digitale værktøjer som Empower Personal Dashboard™, der samler finansielle oplysninger på ét sted. Empower betjener mere end 19 millioner amerikanere og arbejder med individuelle investorer, deltagere i arbejdspladsbaserede pensionsordninger, ordningssponsorer og finansielle fagfolk. Virksomheden lægger også vægt på mangfoldighed, lighed og inklusion samt samfundsorienterede initiativer.

Senior leadanalytiker inden for Cloud Financial Operations hos Empower

Led finansiel planlægning og omkostningsanalyse for Empowers virksomhedsdataplatforme med indledende fokus på AWS-forbrug. Styrk indsigten i FinOps og kontrollen ved at følge budgetter, prognoser, kontrakter og muligheder for at styre platformomkostninger.

Beskrivelse

  • Varetage finansiel rapportering for virksomhedsdataplatforme, herunder budgetter, udgifter, prognoser, løbende omkostningsniveauer og omkostningsmål.
  • Følge platformudgifter, cloudforbrug, kontrakter, softwarelicenser og kommende leverandørfornyelser.
  • Sammenligne faktiske udgifter med budgetter, undersøge afvigelser og forklare ændringer i platformomkostninger.
  • Overvåge udgifter til cloud og teknologi, med AWS som udgangspunkt, og finde måder at øge effektiviteten og reducere omkostningerne på.
  • Indsamle og sammenstille finansielle data og forbrugsdata fra teams, systemer, leverandører og andre interessenter.
  • Samarbejde med teknologiansvarlige, applikationsansvarlige, indkøb, leverandørstyring, økonomi og andre samarbejdspartnere for at kontrollere antagelser og udfylde datamangler.
  • Udarbejde regneark, rapporter, dashboards og finansielle modeller til ledere inden for forretning og teknologi.
  • Understøtte planlægning af kontrakter og licenser ved at følge fornyelser, forbrug, finansielle forpligtelser og forventede behov.
  • Foreslå forbedringer af økonomistyring, omkostningskontrol, budgettering og platformøkonomi.
  • Udvide finansiel rapportering og analyse til flere dataplatformsmiljøer.

Krav

  • Bachelorgrad i finans, regnskab, erhvervsøkonomi, informationssystemer, analyse eller et beslægtet fagområde eller tilsvarende erhvervserfaring.
  • Mindst fem års erfaring med Cloud FinOps eller med at styre økonomien for cloudinfrastruktur, dataplatforme eller teknologimiljøer.
  • Stærke færdigheder i Excel eller lignende regnearkssoftware til at organisere, analysere, afstemme og modellere finansielle data.
  • Erfaring med at styre budgetter, udgifter, prognoser, løbende omkostningsniveauer, kontrakter eller andre finansielle og operationelle mål.
  • Kendskab til AWS eller en anden større cloududbyder, såsom Azure eller Google Cloud, især omkostningsstyring, fakturering eller forbrugsrapportering.
  • Stærke analytiske evner og evner til problemløsning.
  • Evne til at sammenstille data fra flere kilder og identificere mønstre, mangler og muligheder.
  • Evne til at samarbejde på tværs af teknologi, økonomi, indkøb, leverandørstyring og ledelsesteams.
  • Tydelige kommunikationsevner til at forklare finansielle data, omkostningstendenser og anbefalinger til både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
  • Evne til at arbejde selvstændigt, organisere komplekse finansielle data og etablere processer, der kan gentages.
  • Nysgerrighed, sans for detaljer og interesse for sammenhængen mellem teknologiforbrug, forretningsbehov og finansielle resultater.
  • Skal have tilladelse til at arbejde for enhver arbejdsgiver i USA. Der tilbydes ikke sponsorering af arbejdsvisum, herunder CPT eller OPT.

Fordele

  • Sygeforsikring, tandforsikring, synsforsikring og livsforsikring.
  • Pensionsordning af typen 401(k) med arbejdsgivermatch på op til 6 %, finansiel rådgivning, et muligt skønsmæssigt arbejdsgiverbidrag og et bredt udvalg af investeringer.
  • Refusion af studieafgifter på op til 5.250 USD om året.
  • Afslappet dresscode på arbejdspladsen, hvor jeans er tilladt.
  • Betalt frihed fra ansættelsens start, herunder et PTO-program, ti virksomhedsfridage og tre valgfri fridage pr. kalenderår.
  • Seksten timers betalt frivilligt arbejde pr. kalenderår.
  • Orlovsordninger, der omfatter betalt forældreorlov, betalt kort- og langvarig invaliditet samt Family and Medical Leave (FMLA).
  • Business Resource Groups, der understøtter inklusion og samarbejde.
  • Mulighed for bonusprogram for roller uden for salg.
  • Pålidelig højhastighedsinternetforbindelse og en kablet forbindelse er påkrævet ved fjern- eller hybridarbejde. Nødvendigt computerudstyr stilles til rådighed.