Empower je společnost působící v oblasti finančních služeb a fintechu, která pomáhá lidem a organizacím budovat větší finanční jistotu. Její nabídka zahrnuje plánování důchodu, správu investic, personalizované finanční poradenství a digitální nástroje, jako je Empower Personal Dashboard™, který poskytuje finanční informace na jednom místě. Společnost poskytuje služby více než 19 milionům Američanů a spolupracuje s individuálními investory, účastníky zaměstnaneckých penzijních plánů, sponzory těchto plánů a finančními profesionály. Empower zároveň klade důraz na rozmanitost, rovnost a inkluzi i na iniciativy zaměřené na podporu komunit.
Seniorní hlavní analytik finančních operací v cloudu ve společnosti Empower
Vedení finančního plánování a analýzy nákladů podnikových datových platforem Empower, zpočátku se zaměřením na výdaje za cloud AWS. Zvyšování přehlednosti a kontroly FinOps sledováním rozpočtů, prognóz, smluv a možností řízení nákladů platforem.
Spojené státy114 000 $ – 165 300 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinanční plánování a analýzaPopis
- Dohled nad finančním výkaznictvím podnikových datových platforem, včetně rozpočtů, výdajů, prognóz, aktuálního tempa nákladů a nákladových ukazatelů.
- Sledování výdajů na platformy, využití cloudu, smluv, softwarových licencí a blížících se obnovení smluv s dodavateli.
- Porovnávání skutečných výdajů s rozpočty, prověřování odchylek a vysvětlování změn nákladů platforem.
- Sledování výdajů na cloud a technologie, počínaje AWS, a hledání způsobů, jak zvýšit efektivitu a snížit náklady.
- Shromažďování a slučování finančních údajů a údajů o využití od týmů, systémů, dodavatelů a dalších zainteresovaných stran.
- Spolupráce s technickými vedoucími, správci aplikací, týmy nákupu a správy dodavatelů, finančním oddělením a dalšími partnery při ověřování předpokladů a doplňování chybějících údajů.
- Vytváření tabulek, sestav, dashboardů a finančních modelů pro vedoucí pracovníky v obchodních a technických týmech.
- Podpora plánování smluv a licencí sledováním obnovení, využití, finančních závazků a očekávaných potřeb.
- Navrhování zlepšení finančního řízení, kontroly nákladů, rozpočtování a ekonomiky platforem.
- Rozšiřování finančního výkaznictví a analýz na další prostředí datových platforem.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru financí, účetnictví, podnikání, informačních systémů, analytiky nebo příbuzném oboru, případně srovnatelná odborná praxe.
- Nejméně pět let zkušeností s Cloud FinOps nebo řízením financí cloudové infrastruktury, datových platforem či technologických prostředí.
- Pokročilá znalost Excelu nebo obdobného tabulkového softwaru pro organizaci, analýzu, odsouhlasování a modelování finančních údajů.
- Zkušenosti se správou rozpočtů, výdajů, prognóz, aktuálního tempa nákladů, smluv nebo jiných finančních a provozních ukazatelů.
- Znalost AWS nebo jiného významného poskytovatele cloudových služeb, například Azure či Google Cloud, zejména v oblasti řízení nákladů, fakturace nebo výkaznictví využití.
- Výborné analytické schopnosti a schopnost řešit problémy.
- Schopnost kombinovat údaje z více zdrojů a rozpoznávat vzorce, mezery a příležitosti.
- Schopnost spolupracovat s technologickými, finančními, nákupními a dodavatelskými týmy i s vedením.
- Jasná komunikace při vysvětlování finančních údajů, trendů nákladů a doporučení technickému i netechnickému publiku.
- Schopnost pracovat samostatně, uspořádat složité finanční údaje a zavádět opakovatelné procesy.
- Zvídavost, pečlivost a zájem o souvislosti mezi využíváním technologií, potřebami podnikání a finančními výsledky.
- Je nutné mít oprávnění pracovat pro jakéhokoli zaměstnavatele v USA; zaměstnanecké vízové sponzorství včetně CPT nebo OPT není k dispozici.
Benefity
- Zdravotní, zubní, oční a životní pojištění.
- Důchodový plán 401(k) s příspěvky společnosti až do výše 6 %, finančním poradenstvím, případným dobrovolným příspěvkem společnosti a širokým výběrem investic.
- Příspěvek na školné až 5 250 dolarů ročně.
- Neformální pracovní oblečení s možností nosit džíny.
- Placené volno od nástupu, včetně programu PTO, deseti firemních svátků a tří pohyblivých svátků v každém kalendářním roce.
- Šestnáct hodin placeného dobrovolnického volna za kalendářní rok.
- Programy volna zahrnující placenou rodičovskou dovolenou, placenou krátkodobou i dlouhodobou pracovní neschopnost a volno podle zákona o rodinné a zdravotní dovolené (FMLA).
- Zaměstnanecké skupiny podporující inkluzi a spolupráci.
- Možnost účasti v bonusovém programu pro pozice mimo prodej.
- Pro práci na dálku či hybridní práci je vyžadován spolehlivý vysokorychlostní internet a kabelové připojení; potřebné počítačové vybavení je poskytováno.