Empower to firma z sektora usług finansowych i fintech, która pomaga osobom oraz organizacjom budować większą pewność finansową. Jej oferta obejmuje planowanie emerytalne, zarządzanie inwestycjami, spersonalizowane doradztwo finansowe oraz narzędzia cyfrowe, takie jak Empower Personal Dashboard™, które prezentuje informacje finansowe w jednym miejscu. Firma obsługuje ponad 19 milionów Amerykanów i współpracuje z inwestorami indywidualnymi, uczestnikami pracowniczych planów emerytalnych, sponsorami tych planów oraz profesjonalistami finansowymi. Empower kładzie również nacisk na różnorodność, równość i inkluzywność, a także na inicjatywy ukierunkowane na społeczności.
Starszy główny analityk ds. finansów operacji w chmurze w Empower
Prowadzenie planowania finansowego i analizy kosztów korporacyjnych platform danych Empower, początkowo z naciskiem na wydatki w chmurze AWS. Zwiększanie przejrzystości i kontroli FinOps przez śledzenie budżetów, prognoz, umów i możliwości zarządzania kosztami platform.
Stany Zjednoczone114 000 $ – 165 300 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowaOpis
- Nadzór nad sprawozdawczością finansową dotyczącą korporacyjnych platform danych, w tym budżetami, wydatkami, prognozami, bieżącym tempem wydatków i wskaźnikami kosztów.
- Śledzenie wydatków na platformy, wykorzystania chmury, umów, licencji na oprogramowanie i nadchodzących odnowień umów z dostawcami.
- Porównywanie rzeczywistych wydatków z budżetami, badanie odchyleń i wyjaśnianie zmian kosztów platform.
- Monitorowanie wydatków na chmurę i technologie, począwszy od AWS, oraz wskazywanie sposobów na poprawę efektywności i ograniczenie kosztów.
- Zbieranie i łączenie danych finansowych oraz danych o wykorzystaniu od zespołów, systemów, dostawców i innych interesariuszy.
- Współpraca z liderami technicznymi, menedżerami aplikacji, zespołami zakupów i zarządzania dostawcami, finansami oraz innymi partnerami w celu weryfikacji założeń i uzupełniania brakujących danych.
- Tworzenie arkuszy kalkulacyjnych, raportów, pulpitów nawigacyjnych i modeli finansowych dla liderów biznesowych i technicznych.
- Wsparcie planowania umów i licencji przez śledzenie odnowień, wykorzystania, zobowiązań finansowych i przewidywanych potrzeb.
- Proponowanie usprawnień w zarządzaniu finansami, kontroli kosztów, budżetowaniu i ekonomice platform.
- Rozszerzanie sprawozdawczości i analiz finansowych na dodatkowe środowiska platform danych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu, systemów informatycznych, analityki lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w Cloud FinOps lub zarządzaniu finansami infrastruktury chmurowej, platform danych bądź środowisk technologicznych.
- Bardzo dobra znajomość Excela lub podobnego oprogramowania arkuszowego do porządkowania, analizowania, uzgadniania i modelowania danych finansowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami, wydatkami, prognozami, bieżącym tempem wydatków, umowami lub innymi wskaźnikami finansowymi i operacyjnymi.
- Znajomość AWS lub innego dużego dostawcy usług chmurowych, takiego jak Azure lub Google Cloud, zwłaszcza w zakresie zarządzania kosztami, rozliczeń lub raportowania wykorzystania.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność łączenia danych z wielu źródeł oraz identyfikowania wzorców, braków i możliwości.
- Umiejętność współpracy z zespołami technologicznymi, finansowymi, zakupowymi, zarządzania dostawcami i kierownictwem.
- Jasna komunikacja umożliwiająca wyjaśnianie danych finansowych, trendów kosztowych i rekomendacji odbiorcom technicznym i nietechnicznym.
- Umiejętność samodzielnej pracy, porządkowania złożonych danych finansowych i tworzenia powtarzalnych procesów.
- Ciekawość, dbałość o szczegóły i zainteresowanie zależnościami między wykorzystaniem technologii, potrzebami biznesowymi a wynikami finansowymi.
- Wymagane jest prawo do pracy dla dowolnego pracodawcy w USA; sponsorowanie wiz pracowniczych, w tym CPT lub OPT, nie jest dostępne.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i na życie.
- Plan emerytalny 401(k) z dopłatami firmy do 6%, usługami doradztwa finansowego, możliwą uznaniową wpłatą firmy i szerokim wyborem inwestycji.
- Zwrot kosztów nauki do 5250 dolarów rocznie.
- Swobodny styl ubioru w miejscu pracy, z możliwością noszenia dżinsów.
- Płatny czas wolny od dnia zatrudnienia, obejmujący program PTO, dziesięć dni wolnych od pracy ustalonych przez firmę i trzy dodatkowe dni wolne w każdym roku kalendarzowym.
- Szesnaście godzin płatnego czasu na wolontariat w roku kalendarzowym.
- Programy urlopowe obejmujące płatny urlop rodzicielski, płatną krótko- i długoterminową niezdolność do pracy oraz urlop rodzinny i medyczny (FMLA).
- Grupy pracownicze wspierające integrację i współpracę.
- Możliwość udziału w programie premiowym dla stanowisk niezwiązanych ze sprzedażą.
- Do pracy zdalnej lub hybrydowej wymagany jest niezawodny szybki internet i połączenie przewodowe; niezbędny sprzęt komputerowy jest zapewniany.