Empower

Sponsor für H1B-Visum B2C Finanzen Fintech

Empower ist ein Finanzdienstleistungs- und Fintech-Unternehmen, das Menschen und Organisationen dabei unterstützt, mehr finanzielle Sicherheit zu entwickeln. Das Angebot umfasst Altersvorsorgeplanung, Anlageverwaltung, individuelle Finanzberatung und digitale Tools wie das Empower Personal Dashboard™, das Finanzinformationen an einem Ort bündelt. Empower betreut mehr als 19 Millionen Menschen in den USA und arbeitet mit Privatanlegern, Teilnehmern an betrieblichen Vorsorgeplänen, Planträgern und Finanzfachleuten zusammen. Darüber hinaus setzt sich das Unternehmen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sowie für gemeinschaftsorientierte Initiativen ein.

Stellen im Unternehmen

Senior Lead Analyst für Cloud-Finanzoperationen bei Empower

Leiten Sie Finanzplanung und Kostenanalyse für die unternehmensweiten Datenplattformen von Empower, zunächst mit Schwerpunkt auf AWS-Ausgaben. Verbessern Sie FinOps-Transparenz und -Kontrollen, indem Sie Budgets, Prognosen, Verträge und Möglichkeiten zur Steuerung der Plattformkosten nachverfolgen.

vor 1 Tag

Vereinigte Staaten

114.000 $ – 165.300 $ / Jahr

Hybrid Vollzeit Senior Erforderliche Sprache: Englisch Finanzplanung und -analyse

AWS Azure Cloud

Beschreibung

Verantworten Sie das Finanzreporting für unternehmensweite Datenplattformen, einschließlich Budgets, Ausgaben, Prognosen, Kostenverläufen und Kostenkennzahlen.
Verfolgen Sie Plattformausgaben, Cloud-Nutzung, Verträge, Softwarelizenzen und anstehende Vertragsverlängerungen mit Anbietern.
Vergleichen Sie tatsächliche Ausgaben mit Budgets, untersuchen Sie Abweichungen und erläutern Sie Veränderungen der Plattformkosten.
Überwachen Sie Cloud- und Technologieausgaben, zunächst mit Schwerpunkt auf AWS, und ermitteln Sie Möglichkeiten, die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
Erheben und konsolidieren Sie Finanz- und Nutzungsdaten aus Teams, Systemen, von Lieferanten und anderen Beteiligten.
Arbeiten Sie mit technischen Führungskräften, Anwendungsverantwortlichen, Einkauf, Lieferantenmanagement, Finanzwesen und weiteren Partnern zusammen, um Annahmen zu prüfen und Datenlücken zu schließen.
Erstellen Sie Tabellen, Berichte, Dashboards und Finanzmodelle für Führungskräfte aus Geschäftsbereichen und Technologie.
Unterstützen Sie die Vertrags- und Lizenzplanung, indem Sie Verlängerungen, Nutzung, finanzielle Verpflichtungen und den erwarteten Bedarf nachverfolgen.
Schlagen Sie Verbesserungen beim Finanzmanagement, bei Kostenkontrollen und der Budgetierung sowie bei der Wirtschaftlichkeit der Plattformen vor.
Erweitern Sie das Finanzreporting und die Analysen auf weitere Datenplattformumgebungen.

Anforderungen

Bachelorabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Analytik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Cloud-FinOps oder mit der Verwaltung der Finanzen von Cloud-Infrastruktur, Datenplattformen oder Technologieumgebungen.
Sehr gute Kenntnisse in Excel oder vergleichbarer Tabellenkalkulationssoftware zur Organisation, Analyse, Abstimmung und Modellierung von Finanzdaten.
Erfahrung mit der Verwaltung von Budgets, Ausgaben, Prognosen, Kostenverläufen, Verträgen oder anderen Finanz- und Betriebskennzahlen.
Vertrautheit mit AWS oder einem anderen großen Cloud-Anbieter wie Azure oder Google Cloud, insbesondere mit Kostenmanagement, Abrechnung oder Nutzungsberichten.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Fähigkeit, Daten aus mehreren Quellen zusammenzuführen und Muster, Lücken und Chancen zu erkennen.
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teams aus Technologie, Finanzwesen, Einkauf und Lieferantenmanagement sowie mit Führungskräften.
Klare Kommunikation, um Finanzdaten, Kostentrends und Empfehlungen technischen und nichttechnischen Zielgruppen zu erläutern.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, komplexe Finanzdaten zu organisieren und wiederholbare Prozesse aufzubauen.
Neugier, sorgfältige Detailgenauigkeit und Interesse daran, wie Technologienutzung, Geschäftsbedarf und Finanzergebnisse zusammenhängen.
Sie müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten. Eine Unterstützung für ein Arbeitsvisum, einschließlich CPT oder OPT, wird nicht angeboten.

Zusatzleistungen

Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
Altersvorsorgeplan 401(k) mit Unternehmenszuschüssen von bis zu 6 %, Finanzberatung, einem möglichen freiwilligen Unternehmensbeitrag und einer breiten Auswahl an Anlagemöglichkeiten.
Erstattung von Studiengebühren von bis zu 5.250 US-Dollar pro Jahr.
Arbeitsumgebung mit legerer Businesskleidung, in der Jeans getragen werden dürfen.
Bezahlte Freizeit ab dem ersten Arbeitstag, einschließlich eines PTO-Programms, zehn Unternehmensfeiertagen und drei frei wählbaren Feiertagen pro Kalenderjahr.
16 Stunden bezahlte Freiwilligenarbeit pro Kalenderjahr.
Freistellungsprogramme mit bezahltem Elternurlaub, bezahlter kurz- und langfristiger Erwerbsunfähigkeitsversicherung sowie Family and Medical Leave (FMLA).
Business Resource Groups zur Förderung von Inklusion und Zusammenarbeit.
Möglichkeit zur Teilnahme am Bonusprogramm für nicht vertriebliche Positionen.
Für Remote- oder Hybridarbeit sind zuverlässiges Hochgeschwindigkeitsinternet und eine kabelgebundene Verbindung erforderlich; die benötigte Computerausstattung wird bereitgestellt.