Ang Empower ay isang kumpanya sa serbisyong pinansyal at fintech na nakatuon sa pagtulong sa mga tao at organisasyon na magkaroon ng higit na tiwala sa kanilang pananalapi. Kabilang sa mga iniaalok nito ang pagpaplano para sa pagreretiro, pamamahala ng pamumuhunan, personalized na gabay sa pananalapi, at mga digital na tool tulad ng Empower Personal Dashboard™, na naglalagay ng impormasyon sa pananalapi sa iisang view. Naglilingkod sa mahigit 19 na milyong Amerikano, nakikipagtulungan ang Empower sa mga indibidwal na mamumuhunan, kalahok sa mga workplace plan, sponsor ng plano, at mga propesyonal sa pananalapi. Binibigyang-diin din ng kumpanya ang diversity, equity, at inclusion, pati na ang mga inisyatibong nakatuon sa komunidad.
Senior Lead Analyst, Operasyong Pinansyal sa Cloud sa Empower
Pangunahan ang pagpaplano sa pananalapi at pagsusuri ng gastos para sa mga enterprise data platform ng Empower, na unang tutuon sa paggastos sa AWS cloud. Pagbutihin ang kakayahang makita at kontrolin ang FinOps sa pamamagitan ng pagsubaybay sa mga badyet, pagtataya, kontrata, at pagkakataong pamahalaan ang mga gastos sa platform.
Estados Unidos$114,000 – $165,300 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpaplanong pinansyal at pagsusuriPaglalarawan
- Pangasiwaan ang pag-uulat sa pananalapi para sa mga enterprise data platform, kabilang ang mga badyet, gastos, pagtataya, takbo ng paggastos, at mga panukat ng gastos.
- Subaybayan ang mga gastos sa platform, paggamit ng cloud, kontrata, lisensya ng software, at mga nalalapit na pag-renew ng vendor.
- Ihambing ang aktuwal na paggastos sa mga badyet, siyasatin ang mga pagkakaiba, at ipaliwanag ang mga pagbabago sa gastos ng platform.
- Subaybayan ang paggastos sa cloud at teknolohiya, simula sa AWS, at tukuyin ang mga paraan para mapahusay ang kahusayan at mabawasan ang gastos.
- Mangolekta at pagsamahin ang datos sa pananalapi at paggamit mula sa mga team, system, supplier, at iba pang stakeholder.
- Makipagtulungan sa mga pinuno ng teknolohiya, manager ng application, procurement, pamamahala ng vendor, pananalapi, at iba pang katuwang upang suriin ang mga palagay at punan ang mga kakulangan sa datos.
- Gumawa ng mga spreadsheet, ulat, dashboard, at modelong pinansyal para sa mga pinuno ng negosyo at teknolohiya.
- Suportahan ang pagpaplano ng kontrata at lisensya sa pamamagitan ng pagsubaybay sa mga pag-renew, paggamit, pinansyal na obligasyon, at inaasahang pangangailangan.
- Magmungkahi ng mga pagpapabuti sa pamamahala ng pananalapi, pagkontrol ng gastos, pagbabadyet, at ekonomiya ng platform.
- Palawakin ang pag-uulat at pagsusuri sa pananalapi sa iba pang kapaligiran ng data platform.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa pananalapi, accounting, negosyo, information systems, analytics, o kaugnay na larangan, o katumbas na propesyonal na karanasan.
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa Cloud FinOps o karanasan sa pamamahala ng pananalapi ng cloud infrastructure, data platform, o kapaligiran ng teknolohiya.
- Mahusay gumamit ng Excel o katulad na spreadsheet software para ayusin, suriin, itugma, at imodelo ang datos sa pananalapi.
- Karanasan sa pamamahala ng mga badyet, gastos, pagtataya, takbo ng paggastos, kontrata, o iba pang panukat sa pananalapi at operasyon.
- Pamilyar sa AWS o iba pang pangunahing cloud provider gaya ng Azure o Google Cloud, lalo na sa pamamahala ng gastos, pagsingil, o pag-uulat ng paggamit.
- Mahusay na kakayahang magsuri at lumutas ng problema.
- Kayang pagsamahin ang datos mula sa maraming pinagmumulan at tukuyin ang mga pattern, kakulangan, at pagkakataon.
- Kayang makipagtulungan sa mga pangkat ng teknolohiya, pananalapi, procurement, pamamahala ng vendor, at pamunuan.
- Malinaw makipag-usap upang maipaliwanag ang datos sa pananalapi, mga trend ng gastos, at rekomendasyon sa mga teknikal at di-teknikal na tagapakinig.
- Kayang magtrabaho nang nagsasarili, mag-ayos ng masalimuot na datos sa pananalapi, at bumuo ng mga prosesong maaaring ulitin.
- May pagkamausisa, maingat sa detalye, at interesado sa ugnayan ng paggamit ng teknolohiya, pangangailangan ng negosyo, at resulta sa pananalapi.
- Dapat awtorisadong magtrabaho para sa sinumang employer sa U.S.; walang sponsorship para sa employment visa, kabilang ang CPT o OPT.
Mga Benepisyo
- Medikal, dental, vision, at life insurance.
- 401(k) retirement plan na may katumbas na kontribusyon ng kumpanya hanggang 6%, mga serbisyong payong pinansyal, posibleng discretionary na kontribusyon ng kumpanya, at malawak na pagpipilian sa pamumuhunan.
- Reimbursement sa matrikula hanggang $5,250 bawat taon.
- Lugar ng trabaho na business casual, at maaaring magsuot ng jeans.
- May bayad na leave mula sa unang araw ng trabaho, kabilang ang PTO program, sampung holiday ng kumpanya, at tatlong floating holiday bawat taon ng kalendaryo.
- Labing-anim na oras ng bayad na oras para sa boluntaryong paglilingkod bawat taon ng kalendaryo.
- Mga programang leave na kinabibilangan ng bayad na parental leave, bayad na short- at long-term disability, at Family and Medical Leave (FMLA).
- Mga Business Resource Group na sumusuporta sa inklusyon at pagtutulungan.
- Kwalipikado sa bonus program para sa mga posisyong hindi pangbenta.
- Kailangan ang maaasahang high-speed internet at wired na koneksyon para sa remote o hybrid na trabaho; ibinibigay ang kinakailangang computer equipment.