Empower es una empresa de servicios financieros y tecnología financiera centrada en ayudar a personas y organizaciones a desarrollar una mayor confianza en sus finanzas. Sus servicios abarcan la planificación para la jubilación, la gestión de inversiones, la orientación financiera personalizada y herramientas digitales como Empower Personal Dashboard™, que reúne la información financiera en un solo lugar. Con más de 19 millones de clientes en Estados Unidos, Empower trabaja con inversores particulares, participantes en planes de previsión laboral, patrocinadores de planes y profesionales financieros. La empresa también destaca la diversidad, la equidad y la inclusión, junto con iniciativas centradas en la comunidad.
Analista principal sénior de operaciones financieras en la nube en Empower
Lidera la planificación financiera y el análisis de costos de las plataformas de datos empresariales de Empower, con un enfoque inicial en el gasto de AWS. Mejora la visibilidad y los controles de FinOps mediante el seguimiento de presupuestos, previsiones, contratos y oportunidades para gestionar los costos de las plataformas.
Estados Unidos114.000 $ – 165.300 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésPlanificación y análisis financieroDescripción
- Supervisa los informes financieros de las plataformas de datos empresariales, incluidos presupuestos, gastos, previsiones, tasas de ejecución y medidas de costos.
- Haz seguimiento de los gastos de las plataformas, el uso de la nube, los contratos, las licencias de software y las próximas renovaciones con proveedores.
- Compara el gasto real con los presupuestos, investiga las variaciones y explica los cambios en los costos de las plataformas.
- Supervisa el gasto en la nube y tecnología, empezando por AWS, e identifica formas de mejorar la eficiencia y reducir costos.
- Recopila y combina datos financieros y de uso de equipos, sistemas, proveedores y otras partes interesadas.
- Colabora con responsables de tecnología, gestores de aplicaciones, compras, gestión de proveedores, finanzas y otros equipos para comprobar supuestos y completar datos faltantes.
- Crea hojas de cálculo, informes, paneles y modelos financieros para responsables de negocio y tecnología.
- Apoya la planificación de contratos y licencias mediante el seguimiento de renovaciones, uso, compromisos financieros y necesidades previstas.
- Propone mejoras en la gestión financiera, los controles de costos, la elaboración de presupuestos y la economía de las plataformas.
- Amplía los informes y análisis financieros a otros entornos de plataformas de datos.
Requisitos
- Título universitario en finanzas, contabilidad, negocios, sistemas de información, analítica o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente.
- Al menos cinco años de experiencia en Cloud FinOps o gestionando las finanzas de infraestructura en la nube, plataformas de datos o entornos tecnológicos.
- Sólido manejo de Excel u otro programa de hojas de cálculo para organizar, analizar, conciliar y modelar datos financieros.
- Experiencia gestionando presupuestos, gastos, previsiones, tasas de ejecución, contratos u otras métricas financieras y operativas.
- Familiaridad con AWS u otro proveedor importante de nube, como Azure o Google Cloud, especialmente en gestión de costos, facturación o informes de uso.
- Gran capacidad analítica y para resolver problemas.
- Capacidad para combinar datos de varias fuentes e identificar patrones, brechas y oportunidades.
- Capacidad para colaborar con equipos de tecnología, finanzas, compras, gestión de proveedores y dirección.
- Buenas habilidades de comunicación para explicar datos financieros, tendencias de costos y recomendaciones a públicos técnicos y no técnicos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, organizar datos financieros complejos y establecer procesos repetibles.
- Curiosidad, atención minuciosa a los detalles e interés por la relación entre el uso de la tecnología, las necesidades del negocio y los resultados financieros.
- Debe tener autorización para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos; no se ofrece patrocinio de visas de trabajo, incluidos CPT u OPT.
Beneficios
- Seguro médico, dental, oftalmológico y de vida.
- Plan de jubilación 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa de hasta el 6 %, servicios de asesoría financiera, una posible aportación discrecional de la empresa y una amplia selección de inversiones.
- Reembolso de matrícula de hasta 5.250 dólares al año.
- Entorno de trabajo informal de negocios con opción de usar vaqueros.
- Tiempo libre remunerado desde la contratación, con un programa PTO, diez días festivos de la empresa y tres días festivos flotantes por año calendario.
- Dieciséis horas de voluntariado remunerado por año calendario.
- Programas de permisos que incluyen licencia parental remunerada, incapacidad a corto y largo plazo remunerada y licencia familiar y médica (FMLA).
- Grupos de recursos para empleados que promueven la inclusión y la colaboración.
- Elegibilidad para el programa de bonificaciones en puestos que no son de ventas.
- Para trabajar a distancia o en modalidad híbrida se requiere internet de alta velocidad fiable y conexión por cable; se proporciona el equipo informático necesario.