Empower est une entreprise de services financiers et de technologie financière qui s’attache à aider les particuliers et les organisations à renforcer leur confiance dans la gestion de leurs finances. Ses offres couvrent la préparation de la retraite, la gestion des investissements, l’accompagnement financier personnalisé et des outils numériques tels que l’Empower Personal Dashboard™, qui rassemble les informations financières en un seul endroit. Au service de plus de 19 millions d’Américains, Empower collabore avec des investisseurs individuels, des participants à des régimes d’entreprise, des promoteurs de régimes et des professionnels de la finance. L’entreprise met également l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion, ainsi que sur des initiatives axées sur la communauté.
Analyste principal senior des opérations financières cloud chez Empower
Pilotez la planification financière et l’analyse des coûts des plateformes de données d’entreprise d’Empower, avec un premier focus sur les dépenses AWS. Améliorez la visibilité et les contrôles FinOps en suivant les budgets, les prévisions, les contrats et les pistes de maîtrise des coûts des plateformes.
États-Unis114 000 $ – 165 300 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financièresDescription
- Superviser le reporting financier des plateformes de données d’entreprise, notamment les budgets, les dépenses, les prévisions, les rythmes de dépenses et les indicateurs de coûts.
- Suivre les dépenses des plateformes, l’utilisation du cloud, les contrats, les licences logicielles et les prochains renouvellements fournisseurs.
- Comparer les dépenses réelles aux budgets, examiner les écarts et expliquer l’évolution des coûts des plateformes.
- Surveiller les dépenses liées au cloud et aux technologies, en commençant par AWS, et repérer des moyens d’améliorer l’efficacité et de réduire les coûts.
- Recueillir et consolider les données financières et d’utilisation provenant des équipes, des systèmes, des fournisseurs et d’autres parties prenantes.
- Collaborer avec les responsables technologiques, les gestionnaires d’applications, les achats, la gestion des fournisseurs, les finances et d’autres partenaires afin de vérifier les hypothèses et de combler les lacunes dans les données.
- Créer des feuilles de calcul, des rapports, des tableaux de bord et des modèles financiers à l’intention des responsables métier et technologiques.
- Contribuer à la planification des contrats et des licences en suivant les renouvellements, l’utilisation, les engagements financiers et les besoins prévus.
- Proposer des améliorations à la gestion financière, aux contrôles des coûts, à la budgétisation et à l’économie des plateformes.
- Étendre le reporting et l’analyse financière à d’autres environnements de plateformes de données.
Exigences
- Diplôme de licence en finance, comptabilité, gestion, systèmes d’information, analyse de données ou discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Au moins cinq ans d’expérience en Cloud FinOps ou dans la gestion financière d’infrastructures cloud, de plateformes de données ou d’environnements technologiques.
- Solide maîtrise d’Excel ou d’un logiciel de tableur similaire pour organiser, analyser, rapprocher et modéliser des données financières.
- Expérience de la gestion de budgets, dépenses, prévisions, rythmes de dépenses, contrats ou autres indicateurs financiers et opérationnels.
- Connaissance d’AWS ou d’un autre grand fournisseur cloud, comme Azure ou Google Cloud, notamment en gestion des coûts, facturation ou rapports d’utilisation.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à combiner des données issues de plusieurs sources et à repérer des tendances, des lacunes et des possibilités.
- Capacité à travailler avec les équipes technologiques, financières, achats, gestion des fournisseurs et direction.
- Aptitude à communiquer clairement des données financières, des tendances de coûts et des recommandations à des publics techniques et non techniques.
- Capacité à travailler de manière autonome, à organiser des données financières complexes et à mettre en place des processus reproductibles.
- Curiosité, grande attention aux détails et intérêt pour les liens entre l’utilisation des technologies, les besoins métier et les résultats financiers.
- Autorisation de travailler pour tout employeur aux États-Unis requise ; aucun parrainage de visa de travail, y compris CPT ou OPT, n’est disponible.
Avantages
- Assurances médicale, dentaire, optique et assurance vie.
- Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise jusqu’à 6 %, services de conseil financier, éventuelle contribution discrétionnaire de l’entreprise et large choix de placements.
- Remboursement des frais de scolarité jusqu’à 5 250 $ par an.
- Environnement de travail décontracté professionnel, avec possibilité de porter un jean.
- Congés payés dès l’embauche, comprenant un programme PTO, dix jours fériés d’entreprise et trois jours fériés flottants par année civile.
- Seize heures de bénévolat rémunérées par année civile.
- Programmes de congé comprenant un congé parental rémunéré, une couverture rémunérée en cas d’invalidité de courte et de longue durée, ainsi que le congé familial et médical (FMLA).
- Groupes de ressources de l’entreprise qui favorisent l’inclusion et la collaboration.
- Éligibilité au programme de primes pour les postes hors vente.
- Pour le travail à distance ou hybride, une connexion Internet haut débit fiable et une connexion filaire sont requises ; le matériel informatique nécessaire est fourni.