北美營運經理兼弗雷斯諾廠長
負責Growing Solutions在北美的營運，並管理ICL集團的弗雷斯諾製造工廠。 統籌安全、製造卓越、財務績效與成長整合。
說明
- 負責Growing Solutions在北美各營運據點的策略、監督與營運管理
- 在各據點推行標準化營運流程、安全計畫、品質系統與績效要求
- 制定並追蹤支援業務目標的關鍵績效指標
- 負責區域安全、品質、服務、生產力、營業收入、營運資金與資本配置等成果
- 領導以提升生產力、降低成本、改善品質與服務為目標的營運卓越計畫
- 與商務、供應鏈、採購、工程及全球營運團隊協作
- 支援產品上市、流程改善與產能擴充計畫
- 領導收購、合併與業務擴張相關的整合活動
- 作為廠長，負責弗雷斯諾工廠營運、員工安全、法規遵循與績效
- 確保符合EHS要求、法規、公司標準與永續發展期望
- 建立強健的安全文化，透過持續改善提升EHS績效
- 制定並執行生產計畫，最大化效率、生產力與資產利用率
- 應用精實製造、六標準差、TPM及相關持續改善方法
- 透過有效的品質管理系統維護產品品質
- 監督生產、維護、品質、物流、工程與規劃職能
- 透過預防性與預測性維護計畫維護製造資產
- 編製並管理工廠營運預算，同時達成財務績效目標
- 達成年度營業收入、成本改善與資本專案執行目標
- 依據核准的CAPEX計畫規劃並執行資本投資
- 領導、指導並培育廠區領導者與營運團隊
- 透過人才發展、接班規劃與領導力發展強化組織能力
- 促進責任承擔、協作、員工投入與持續改善
職位要求
- 化學工程、機械工程或相關工程或科學領域學士學位
- 至少10年逐步晉升的製造業領導經驗，包括生產營運與工廠管理經驗
- 具備領導管理人員與多據點製造組織的經驗
- 深入了解製造營運、EHS管理系統、品質系統與營運卓越
- 具備化學、肥料、工業、流程或同類製造環境的領導經驗
- 具備領導跨職能團隊並交付營運與財務成果的實績
- 具備在美國工作的合法資格
- 目前及未來均不需要工作授權擔保
- 願意定期前往喬治亞州阿德爾及北美其他Growing Solutions據點
- MBA、碩士學位或相關研究生資格等高等學位優先
- 具備多據點製造領導經驗優先
- 具備整合收購企業或製造設施的經驗優先
- 具備精實製造、六標準差、TPM或同類持續改善認證或經驗優先
- 能夠穿戴符合任務與環境要求的個人防護裝備
福利待遇
- 具競爭力的基本薪資與績效獎金
- 到職後次月第一日起享有醫療、牙科、視力與人壽保險
- 可降低健康保險費用的健康激勵計畫
- 包括生育、收養與育兒假支援的家庭建立福利
- 優渥的休假與FMLA政策
- 在適用情況下提供具稅務優惠的健康儲蓄與支出帳戶
- 處方藥保障涵蓋大多數常用學名藥，包括胰島素產品，且可免費取得
- 到職第一日起即可參加401(k)計畫，並享有優渥的公司配對提撥
- 服務滿一年後完全歸屬
- 為面臨突發困境的員工提供危機援助
- 員工援助計畫為員工及同住家庭成員提供全面心理健康支援
- 學生貸款援助
- 商務旅行獎勵點數可供個人使用
- 為志願服務與參與員工資源團體提供有薪時間
- 免費加入折扣計畫，涵蓋旅遊、娛樂、雜貨等
- 年度獎金目標為25%，依計畫條款辦理