北美运营经理兼弗雷斯诺工厂经理
负责Growing Solutions在北美的运营，并管理ICL集团的弗雷斯诺制造工厂。 统筹安全、制造卓越、财务绩效和增长整合。
描述
- 负责Growing Solutions在北美各运营基地的战略、监督和运营管理
- 在各基地推行标准化运营流程、安全项目、质量体系和绩效要求
- 制定并跟踪支持业务目标的关键绩效指标
- 负责区域安全、质量、服务、生产率、营业收入、营运资金和资本配置等业绩
- 领导以提升生产率、降低成本、改善质量和服务为目标的运营卓越项目
- 与商务、供应链、采购、工程和全球运营团队协作
- 支持产品上市、流程改进和产能扩张计划
- 领导收购、合并和业务扩张相关的整合活动
- 作为工厂经理，负责弗雷斯诺工厂运营、员工安全、法规遵从和绩效
- 确保符合EHS要求、法规、公司标准和可持续发展期望
- 建立强有力的安全文化，通过持续改进提升EHS绩效
- 制定并执行生产计划，最大限度提高效率、生产率和资产利用率
- 应用精益制造、六西格玛、TPM及相关持续改进方法
- 通过有效的质量管理体系保障产品质量
- 监督生产、维护、质量、物流、工程和计划职能
- 通过预防性和预测性维护计划维护制造资产
- 编制并管理工厂运营预算，同时实现财务绩效目标
- 实现年度营业收入、成本改善和资本项目执行目标
- 根据批准的CAPEX计划规划并实施资本投资
- 领导、指导和培养工厂负责人及运营团队
- 通过人才培养、继任计划和领导力发展强化组织能力
- 促进责任担当、协作、员工敬业度和持续改进
任职要求
- 化学工程、机械工程或相关工程或科学领域学士学位
- 至少10年逐步晋升的制造业领导经验，包括生产运营和工厂管理经验
- 拥有领导管理人员和多工厂制造组织的经验
- 深入了解制造运营、EHS管理体系、质量体系和运营卓越
- 在化工、化肥、工业、流程或类似制造环境中的领导经验
- 有领导跨职能团队并实现运营和财务成果的良好记录
- 获准在美国工作
- 目前及未来均不需要工作授权担保
- 愿意定期前往佐治亚州阿德尔以及北美其他Growing Solutions运营基地
- MBA、硕士学位或相关研究生学历等高级学位优先
- 具有多工厂制造领导经验优先
- 具有整合被收购企业或制造设施的经验优先
- 具备精益制造、六西格玛、TPM或同类持续改进认证或经验优先
- 能够佩戴符合任务和环境要求的个人防护装备
福利待遇
- 具有竞争力的基本工资和绩效奖金
- 入职后次月第一天起享有医疗、牙科、视力和人寿保险
- 可降低医疗保险成本的健康激励计划
- 包括生育、收养和育儿假支持在内的家庭建设福利
- 慷慨的休假和FMLA政策
- 在适用情况下提供税收优惠的健康储蓄和支出账户
- 处方药保险涵盖大多数常用仿制药，包括胰岛素产品，且可免费获得
- 入职第一天起即可参加401(k)计划，并享有丰厚的公司匹配缴款
- 服务满一年后全部归属
- 为遭遇意外困难的员工提供危机援助
- 员工援助计划为员工及其同住家庭成员提供全面的心理健康支持
- 学生贷款援助
- 可将商务旅行奖励积分用于个人用途
- 为志愿服务和参加员工资源小组提供带薪时间
- 免费加入折扣计划，涵盖旅行、娱乐、杂货等
- 年度奖金目标为基本工资的25%，具体以计划条款为准