ICL Group to globalna firma specjalizująca się w minerałach specjalistycznych, opracowująca rozwiązania dla sektora spożywczego i rolnictwa, ochrony zdrowia oraz zastosowań przemysłowych. Jej działalność obejmuje technologie mające zwiększać produktywność rolnictwa, wzmacniać bezpieczeństwo żywnościowe i wspierać energię odnawialną, przy jednoczesnym nacisku na badania, zrównoważony rozwój i praktyczne korzyści dla społeczności. Firma działa w obszarach żywności i napojów, doradztwa oraz produkcji, a innowacyjność, różnorodność i inkluzywność traktuje jako element swojego podejścia do budowania zdrowszej i bardziej zrównoważonej przyszłości.
Menedżer operacyjny na Amerykę Północną i kierownik zakładu we Fresno
Kieruje działalnością operacyjną Growing Solutions w Ameryce Północnej oraz zakładem produkcyjnym ICL Group we Fresno. Odpowiada za bezpieczeństwo, doskonałość produkcji, wyniki finansowe i integrację wspierającą rozwój.
Stany Zjednoczone
Kalifornia132 000 $ – 180 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiOperacjeOpis
- Kierowanie strategią, nadzorem i działalnością operacyjną zakładów Growing Solutions w Ameryce Północnej
- Standaryzowanie procesów operacyjnych, programów bezpieczeństwa, systemów jakości i oczekiwań dotyczących wyników we wszystkich zakładach
- Definiowanie i monitorowanie KPI wspierających cele biznesowe
- Odpowiedzialność za wyniki regionalne w zakresie bezpieczeństwa, jakości, obsługi, produktywności, dochodu operacyjnego, kapitału obrotowego i wykorzystania kapitału
- Kierowanie programami doskonałości operacyjnej ukierunkowanymi na poprawę produktywności, kosztów, jakości i obsługi
- Współpraca z zespołami handlowymi, łańcuchem dostaw, zakupami, inżynierią i operacjami globalnymi
- Wspieranie wdrażania produktów, usprawnień procesów i inicjatyw związanych z rozbudową mocy produkcyjnych
- Kierowanie działaniami integracyjnymi związanymi z przejęciami, fuzjami i rozwojem działalności
- Zarządzanie działalnością zakładu we Fresno, bezpieczeństwem pracowników, zgodnością z przepisami i wynikami jako kierownik zakładu
- Zapewnianie zgodności z wymaganiami EHS, przepisami, standardami firmy i oczekiwaniami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju
- Budowanie silnej kultury bezpieczeństwa i poprawa wyników EHS poprzez ciągłe doskonalenie
- Tworzenie i realizacja planów produkcyjnych maksymalizujących efektywność, produktywność i wykorzystanie aktywów
- Stosowanie Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM i powiązanych metod ciągłego doskonalenia
- Ochrona jakości produktów poprzez skuteczne systemy zarządzania jakością
- Nadzór nad funkcjami produkcji, utrzymania ruchu, jakości, logistyki, inżynierii i planowania
- Utrzymywanie aktywów produkcyjnych za pomocą programów konserwacji prewencyjnej i predykcyjnej
- Przygotowywanie i zarządzanie budżetami operacyjnymi zakładu przy jednoczesnej realizacji celów finansowych
- Realizacja rocznych celów dotyczących dochodu operacyjnego, poprawy kosztów i wykonania projektów kapitałowych
- Planowanie i realizacja inwestycji kapitałowych zgodnie z zatwierdzonymi planami CAPEX
- Kierowanie liderami zakładu i zespołami operacyjnymi, coaching oraz rozwijanie ich kompetencji
- Wzmacnianie potencjału organizacji poprzez rozwój talentów, planowanie sukcesji i rozwój przywództwa
- Promowanie odpowiedzialności, współpracy, zaangażowania pracowników i ciągłego doskonalenia
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub inżynierskim w dziedzinie inżynierii chemicznej, mechanicznej lub pokrewnej dziedzinie inżynieryjnej albo nauk ścisłych
- Co najmniej 10 lat stopniowo rosnącego doświadczenia w kierowaniu produkcją, w tym operacjami produkcyjnymi i zarządzaniem zakładem
- Doświadczenie w kierowaniu menedżerami i wielozakładowymi organizacjami produkcyjnymi
- Dobra znajomość operacji produkcyjnych, systemów zarządzania EHS, systemów jakości i doskonałości operacyjnej
- Doświadczenie przywódcze w środowisku chemicznym, nawozowym, przemysłowym, procesowym lub porównywalnym
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami międzyfunkcyjnymi i osiąganiu wyników operacyjnych oraz finansowych
- Prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych
- Brak obecnej lub przyszłej potrzeby sponsorowania zezwolenia na pracę
- Gotowość do regularnych podróży do Adel w stanie Georgia oraz do innych zakładów Growing Solutions w Ameryce Północnej
- Preferowany wyższy stopień naukowy, taki jak MBA, tytuł magistra lub odpowiednie kwalifikacje podyplomowe
- Preferowane doświadczenie w kierowaniu produkcją wielozakładową
- Preferowane doświadczenie w integracji przejętych przedsiębiorstw lub zakładów produkcyjnych
- Preferowany certyfikat lub doświadczenie w Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM albo porównywalnych metodach ciągłego doskonalenia
- Umiejętność noszenia środków ochrony osobistej odpowiednich do wykonywanych zadań i warunków środowiska
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i premia za wyniki
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie od pierwszego dnia miesiąca następującego po zatrudnieniu
- Program zachęt prozdrowotnych, który może obniżyć koszty ubezpieczenia zdrowotnego
- Świadczenia wspierające budowanie rodziny, w tym wsparcie leczenia niepłodności, adopcji i urlopu rodzicielskiego
- Hojne zasady dotyczące urlopów i urlopu FMLA
- Korzystne podatkowo konta oszczędnościowe i wydatkowe na cele zdrowotne, jeśli mają zastosowanie
- Pokrycie kosztów leków na receptę; większość generycznych leków podtrzymujących, w tym insulinowych, jest dostępna bez kosztów
- Możliwość przystąpienia do programu 401(k) od pierwszego dnia z hojną składką firmy
- Pełne nabycie praw po roku pracy
- Pomoc kryzysowa dla pracowników stojących w obliczu nieprzewidzianych okoliczności
- Program pomocy pracownikom zapewniający kompleksowe wsparcie zdrowia psychicznego pracownikom i członkom ich gospodarstw domowych
- Pomoc w spłacie kredytów studenckich
- Punkty za podróże służbowe dostępne do użytku osobistego
- Płatny czas na wolontariat i udział w grupach zasobów pracowniczych
- Bezpłatne członkostwo w programie rabatowym obejmującym podróże, rozrywkę, artykuły spożywcze i wiele więcej
- Docelowa premia roczna w wysokości 25%, zgodnie z postanowieniami planu