ICL Group — міжнародна компанія, що розробляє рішення на основі спеціальних мінералів для харчової та сільськогосподарської галузей, охорони здоров’я й промислового застосування. Її діяльність охоплює технології, покликані підвищувати продуктивність сільського господарства, зміцнювати продовольчу безпеку та підтримувати відновлювану енергетику, зосереджуючись на дослідженнях, сталому розвитку та практичній користі для громад. Компанія працює у сферах харчових продуктів і напоїв, консалтингу та виробництва й підтримує інновації, різноманіття та інклюзивність як частину свого підходу до створення здоровішого та сталого майбутнього.
Керівник операційної діяльності в Північній Америці та директор заводу у Фресно
Керує операційною діяльністю Growing Solutions у Північній Америці та виробничим підприємством ICL Group у Фресно. Відповідає за безпеку, виробничу досконалість, фінансові показники та інтеграцію для подальшого зростання.
Опис
- Керувати стратегією, наглядом і операційною діяльністю підприємств Growing Solutions у Північній Америці
- Стандартизувати операційні процеси, програми безпеки, системи якості та вимоги до результативності на всіх підприємствах
- Визначати й відстежувати KPI, що підтримують бізнес-цілі
- Відповідати за регіональні результати у сфері безпеки, якості, обслуговування, продуктивності, операційного прибутку, оборотного капіталу та розподілу капіталу
- Керувати програмами операційної досконалості, спрямованими на підвищення продуктивності, зниження витрат і покращення якості та обслуговування
- Співпрацювати з комерційними підрозділами, командами ланцюга постачання, закупівель, інженерії та глобальних операцій
- Підтримувати запуск продуктів, удосконалення процесів та ініціативи з розширення потужностей
- Керувати інтеграцією придбаних компаній, злиттів і розширення бізнесу
- Керувати операційною діяльністю підприємства у Фресно, безпекою працівників, дотриманням нормативних вимог і результативністю як директор заводу
- Забезпечувати дотримання вимог EHS, нормативних актів, корпоративних стандартів і очікувань у сфері сталого розвитку
- Формувати сильну культуру безпеки та покращувати показники EHS завдяки безперервному вдосконаленню
- Створювати й виконувати виробничі плани, що максимізують ефективність, продуктивність і використання активів
- Застосовувати методи ощадливого виробництва, Six Sigma, TPM та інші пов’язані методи безперервного вдосконалення
- Забезпечувати якість продукції за допомогою ефективних систем управління якістю
- Координувати функції виробництва, технічного обслуговування, якості, логістики, інженерії та планування
- Підтримувати виробничі активи за допомогою програм профілактичного та прогнозного технічного обслуговування
- Готувати та управляти операційними бюджетами підприємства, досягаючи цільових фінансових показників
- Забезпечувати досягнення річних цілей щодо операційного прибутку, зниження витрат і реалізації капітальних проєктів
- Планувати й реалізовувати капітальні інвестиції відповідно до затверджених планів CAPEX
- Керувати керівниками підприємства та операційними командами, наставляти їх і розвивати їхній потенціал
- Посилювати організаційні спроможності завдяки розвитку талантів, плануванню наступництва та розвитку лідерства
- Сприяти відповідальності, співпраці, залученості працівників і безперервному вдосконаленню
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі хімічної інженерії, машинобудування або суміжній інженерній чи природничій галузі
- Щонайменше 10 років поступового досвіду керівництва виробництвом, включно з управлінням виробничими операціями та підприємствами
- Досвід керівництва менеджерами та багатоплощадковими виробничими організаціями
- Глибоке розуміння виробничих операцій, систем управління EHS, систем якості та операційної досконалості
- Досвід керівництва в хімічному, добривному, промисловому, процесному або порівнюваному виробничому середовищі
- Підтверджений досвід керівництва кросфункціональними командами та досягнення операційних і фінансових результатів
- Законне право на роботу у США
- Відсутність поточної або майбутньої потреби у спонсорстві дозволу на роботу
- Готовність регулярно їздити до Адела, штат Джорджія, та на інші підприємства Growing Solutions у Північній Америці
- Бажаний науковий ступінь, наприклад MBA, ступінь магістра або відповідна післядипломна кваліфікація
- Бажаний досвід керівництва багатоплощадковим виробництвом
- Бажаний досвід інтеграції придбаних компаній або виробничих підприємств
- Бажані сертифікація або досвід у сфері ощадливого виробництва, Six Sigma, TPM чи порівнюваних методів безперервного вдосконалення
- Здатність використовувати засоби індивідуального захисту, відповідні завданням і умовам середовища
Переваги
- Конкурентоспроможна базова заробітна плата та премія за результатами роботи
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та життя з першого дня місяця, що настає після працевлаштування
- Програма оздоровчих стимулів, яка може зменшити вартість медичного страхування
- Пільги для створення сім’ї, включно з підтримкою лікування безпліддя, усиновлення та батьківської відпустки
- Щедрі правила надання відпусток і відпустки за FMLA
- Медичні накопичувальні та витратні рахунки з податковими перевагами, де це застосовно
- Покриття рецептурних препаратів: більшість дженериків для підтримувальної терапії, включно з препаратами інсуліну, доступні безкоштовно
- Право на участь у програмі 401(k) з першого дня та щедрим внеском компанії
- Повне набуття прав після одного року роботи
- Екстрена допомога працівникам, які зіткнулися з непередбаченими обставинами
- Програма допомоги працівникам із комплексною підтримкою психічного здоров’я для працівників і членів їхніх домогосподарств
- Допомога у погашенні студентських кредитів
- Бонусні бали за ділові поїздки, доступні для особистого використання
- Оплачуваний час для волонтерства та участі в групах ресурсів працівників
- Безкоштовне членство в дисконтній програмі, що охоплює подорожі, розваги, продукти та багато іншого
- Цільова річна премія у розмірі 25% відповідно до положень плану