ICL Group er et globalt selskap innen spesialmineraler som utvikler løsninger for mat og landbruk, helse og industrielle bruksområder. Arbeidet omfatter teknologi utviklet for å forbedre produktiviteten i landbruket, styrke matsikkerheten og støtte fornybar energi, med vekt på forskning, bærekraft og praktisk verdi for lokalsamfunn. Selskapet opererer innen mat og drikke, rådgivning og produksjon og fremmer innovasjon, mangfold og inkludering som en del av sin tilnærming til å skape en sunnere og mer bærekraftig fremtid.
Driftsleder for Nord-Amerika og anleggssjef i Fresno
Leder Growing Solutions' virksomhet i Nord-Amerika og har ansvar for ICL Groups produksjonsanlegg i Fresno. Har ansvar for sikkerhet, fremragende produksjon, økonomiske resultater og integrering av vekstinitiativer.
Beskrivelse
- Lede strategi, tilsyn og driftsstyring for Growing Solutions' anlegg i Nord-Amerika
- Standardisere driftsprosesser, sikkerhetsprogrammer, kvalitetssystemer og resultatforventninger på tvers av anlegg
- Definere og følge opp KPI-er som støtter virksomhetens mål
- Ha ansvar for regionale resultater innen sikkerhet, kvalitet, service, produktivitet, driftsresultat, arbeidskapital og kapitaldisponering
- Lede programmer for operasjonell fremragende drift med mål om forbedringer innen produktivitet, kostnader, kvalitet og service
- Samarbeide med kommersielle team, forsyningskjede, innkjøp, engineering og globale driftsteam
- Støtte produktlanseringer, prosessforbedringer og initiativer for kapasitetsutvidelse
- Lede integreringsaktiviteter ved oppkjøp, fusjoner og forretningsutvidelser
- Lede driften ved Fresno-anlegget og ha ansvar for ansattes sikkerhet, myndighetsetterlevelse og resultater som anleggssjef
- Sikre samsvar med EHS-krav, regelverk, virksomhetsstandarder og forventninger til bærekraft
- Bygge en sterk sikkerhetskultur og forbedre EHS-resultatene gjennom kontinuerlig forbedring
- Utarbeide og gjennomføre produksjonsplaner som maksimerer effektivitet, produktivitet og utnyttelse av eiendeler
- Anvende Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM og relaterte metoder for kontinuerlig forbedring
- Beskytte produktkvaliteten gjennom effektive kvalitetsstyringssystemer
- Ha oversikt over funksjonene produksjon, vedlikehold, kvalitet, logistikk, engineering og planlegging
- Vedlikeholde produksjonsutstyr gjennom forebyggende og prediktive vedlikeholdsprogrammer
- Utarbeide og administrere anleggets driftsbudsjetter samtidig som økonomiske resultatmål nås
- Nå årlige mål for driftsresultat, kostnadsforbedringer og gjennomføring av kapitalprosjekter
- Planlegge og gjennomføre kapitalinvesteringer i tråd med godkjente CAPEX-planer
- Lede, veilede og utvikle anleggsledere og driftsteam
- Styrke organisasjonens kapasitet gjennom talentutvikling, etterfølgerplanlegging og lederutvikling
- Fremme ansvarlighet, samarbeid, medarbeiderengasjement og kontinuerlig forbedring
Krav
- Bachelorgrad i kjemiteknikk, maskinteknikk eller et beslektet ingeniør- eller naturvitenskapelig fagområde
- Minst 10 års progressiv erfaring med produksjonsledelse, inkludert produksjonsdrift og anleggsledelse
- Erfaring med å lede ledere og produksjonsorganisasjoner på flere anlegg
- Sterk forståelse av produksjonsdrift, EHS-ledelsessystemer, kvalitetssystemer og operasjonell fremragende drift
- Ledererfaring fra kjemisk industri, gjødselproduksjon, industriell produksjon, prosessindustri eller sammenlignbare produksjonsmiljøer
- Dokumenterte resultater fra ledelse av tverrfunksjonelle team og levering av driftsmessige og økonomiske resultater
- Lovlig rett til å arbeide i USA
- Ikke noe nåværende eller fremtidig behov for sponsing av arbeidstillatelse
- Villighet til å reise regelmessig til Adel i Georgia og andre Growing Solutions-anlegg i Nord-Amerika
- Høyere utdanning, for eksempel MBA, mastergrad eller relevant videreutdanning, er ønskelig
- Erfaring med produksjonsledelse på flere anlegg er ønskelig
- Erfaring med integrering av oppkjøpte virksomheter eller produksjonsanlegg er ønskelig
- Sertifisering eller erfaring med Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM eller sammenlignbare metoder for kontinuerlig forbedring er ønskelig
- Evne til å bruke personlig verneutstyr som er egnet for arbeidsoppgaven og miljøet
Fordeler
- Konkurransedyktig grunnlønn og resultatbonus
- Medisinsk-, tann-, syns- og livsforsikring fra den første dagen i måneden etter ansettelsen
- Velværeinsentiv som kan redusere kostnadene for helseforsikring
- Familiedanningsytelser, inkludert støtte til fertilitet, adopsjon og foreldrepermisjon
- Gunstige permisjons- og FMLA-policyer
- Skattefordelaktige helse- og utgiftskontoer der det er aktuelt
- Reseptdekning der de fleste generiske vedlikeholdsmedisiner, inkludert insulinprodukter, er tilgjengelige uten kostnad
- Mulighet for 401(k) fra første dag med et generøst arbeidsgiverbidrag
- Full opptjening etter ett års tjeneste
- Krisestøtte for ansatte som opplever uforutsette omstendigheter
- Employee Assistance Program med omfattende støtte til psykisk helse for ansatte og familiemedlemmer i husholdningen
- Støtte til studielån
- Belønningspoeng fra forretningsreiser som kan brukes privat
- Betalt tid til frivillig arbeid og deltakelse i Employee Resource Groups
- Gratis medlemskap i et rabattprogram som omfatter reiser, underholdning, dagligvarer og mer
- Årlig bonusmål på 25 %, med forbehold om planbestemmelsene