ICL Group
ICL Group
ICL Group یک شرکت جهانی در زمینه مواد معدنی تخصصی است که برای حوزه‌های غذا و کشاورزی، سلامت و کاربردهای صنعتی راهکار توسعه می‌دهد. فعالیت‌های این شرکت شامل فناوری‌هایی برای افزایش بهره‌وری کشاورزی، تقویت امنیت غذایی و پشتیبانی از انرژی‌های تجدیدپذیر است و بر پژوهش، پایداری و ایجاد ارزش عملی برای جوامع تمرکز دارد. این شرکت در زمینه‌های غذا و نوشیدنی، مشاوره و تولید فعالیت می‌کند و نوآوری، تنوع و فراگیری را بخشی از رویکرد خود برای ساختن آینده‌ای سالم‌تر و پایدارتر می‌داند.

مدیر عملیات آمریکای شمالی و مدیر سایت فرزنو

عملیات گروئینگ سولوشنز در سراسر آمریکای شمالی را هدایت می‌کند و مسئولیت کارخانه تولیدی فرزنو متعلق به گروه آی‌سی‌ال را بر عهده دارد. بر ایمنی، تعالی تولید، عملکرد مالی و یکپارچه‌سازی رشد نظارت می‌کند.

توضیحات

  • رهبری راهبرد، نظارت و مدیریت عملیات سایت‌های گروئینگ سولوشنز در سراسر آمریکای شمالی
  • استانداردسازی فرایندهای عملیاتی، برنامه‌های ایمنی، سیستم‌های کیفیت و انتظارات عملکردی در سایت‌ها
  • تعریف و پیگیری شاخص‌های کلیدی عملکرد برای پشتیبانی از اهداف کسب‌وکار
  • بر عهده گرفتن نتایج منطقه‌ای در زمینه ایمنی، کیفیت، خدمات، بهره‌وری، درآمد عملیاتی، سرمایه در گردش و تخصیص سرمایه
  • هدایت برنامه‌های تعالی عملیاتی با هدف بهبود بهره‌وری، هزینه، کیفیت و خدمات
  • همکاری با تیم‌های تجاری، زنجیره تأمین، تدارکات، مهندسی و عملیات جهانی
  • پشتیبانی از عرضه محصولات، بهبود فرایندها و طرح‌های توسعه ظرفیت
  • هدایت فعالیت‌های یکپارچه‌سازی برای تملک‌ها، ادغام‌ها و توسعه کسب‌وکار
  • مدیریت عملیات سایت فرزنو، ایمنی کارکنان، انطباق با مقررات و عملکرد به‌عنوان مدیر سایت
  • حفظ انطباق با الزامات ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست، مقررات، استانداردهای شرکت و انتظارات پایداری
  • ایجاد فرهنگ ایمنی قوی و ارتقای عملکرد ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست از طریق بهبود مستمر
  • ایجاد و اجرای برنامه‌های تولید برای بهینه‌سازی کارایی، بهره‌وری و استفاده از دارایی‌ها
  • به‌کارگیری تولید ناب، شش سیگما، تی‌پی‌ام و روش‌های مرتبط با بهبود مستمر
  • حفاظت از کیفیت محصول از طریق سیستم‌های مؤثر مدیریت کیفیت
  • نظارت بر واحدهای تولید، نگهداری، کیفیت، لجستیک، مهندسی و برنامه‌ریزی
  • نگهداری دارایی‌های تولیدی از طریق برنامه‌های نگهداری پیشگیرانه و پیش‌بینانه
  • تهیه و مدیریت بودجه‌های عملیاتی سایت همراه با دستیابی به اهداف عملکرد مالی
  • دستیابی به اهداف سالانه درآمد عملیاتی، بهبود هزینه و اجرای پروژه‌های سرمایه‌ای
  • برنامه‌ریزی و اجرای سرمایه‌گذاری‌های سرمایه‌ای مطابق برنامه‌های مصوب مخارج سرمایه‌ای
  • رهبری، مربی‌گری و توسعه مدیران سایت و تیم‌های عملیاتی
  • تقویت توانمندی سازمانی از طریق توسعه استعدادها، برنامه‌ریزی جانشینی و توسعه رهبری
  • ترویج پاسخ‌گویی، همکاری، مشارکت کارکنان و بهبود مستمر

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در مهندسی شیمی، مهندسی مکانیک یا رشته مرتبط مهندسی یا علوم
  • حداقل ۱۰ سال تجربه پیش‌رونده در رهبری تولید، شامل عملیات تولید و مدیریت سایت
  • تجربه رهبری مدیران و سازمان‌های تولیدی چندسایتی
  • درک قوی از عملیات تولید، سیستم‌های مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست، سیستم‌های کیفیت و تعالی عملیاتی
  • سابقه رهبری در محیط‌های تولید شیمیایی، کود، صنعتی، فرایندی یا مشابه
  • سابقه اثبات‌شده در رهبری تیم‌های بین‌وظیفه‌ای و دستیابی به نتایج عملیاتی و مالی
  • مجوز قانونی کار در ایالات متحده
  • نداشتن نیاز فعلی یا آتی به حمایت مالی برای مجوز کار
  • آمادگی برای سفر منظم به ادل، جورجیا و سایر سایت‌های گروئینگ سولوشنز در سراسر آمریکای شمالی
  • مدرک پیشرفته مانند MBA، کارشناسی ارشد یا مدرک تحصیلات تکمیلی مرتبط ترجیح داده می‌شود
  • تجربه رهبری تولید در چند سایت ترجیح داده می‌شود
  • تجربه یکپارچه‌سازی کسب‌وکارها یا تأسیسات تولیدی خریداری‌شده ترجیح داده می‌شود
  • گواهی یا تجربه تولید ناب، شش سیگما، تی‌پی‌ام یا بهبود مستمر مشابه ترجیح داده می‌شود
  • توانایی استفاده از تجهیزات حفاظت فردی متناسب با وظیفه و محیط

مزایا

  • حقوق پایه رقابتی و پاداش عملکرد
  • پوشش درمانی، دندان‌پزشکی، بینایی و عمر از نخستین روز ماه پس از استخدام
  • برنامه مشوق سلامت که می‌تواند هزینه بیمه درمانی را کاهش دهد
  • مزایای تشکیل خانواده، شامل حمایت از باروری، فرزندخواندگی و مرخصی والدین
  • مرخصی و سیاست‌های اف‌ام‌ال‌ای سخاوتمندانه
  • حساب‌های پس‌انداز و هزینه‌کرد سلامت با مزیت مالیاتی، در صورت applicable بودن
  • پوشش داروهای تجویزی؛ بیشتر داروهای نگهدارنده ژنریک، از جمله محصولات انسولین، بدون هزینه در دسترس هستند
  • واجد شرایط شدن برای ۴۰۱(ک) از روز نخست و مشارکت سخاوتمندانه شرکت
  • واگذاری کامل پس از یک سال خدمت
  • کمک اضطراری برای کارکنانی که با شرایط پیش‌بینی‌نشده مواجه می‌شوند
  • برنامه کمک به کارکنان با حمایت جامع سلامت روان برای کارکنان و اعضای خانواده ساکن در منزل
  • کمک‌هزینه وام دانشجویی
  • امتیازهای پاداش سفرهای کاری برای استفاده شخصی
  • زمان باحقوق برای داوطلبی و مشارکت در گروه منابع کارکنان
  • عضویت رایگان در برنامه تخفیفی برای سفر، سرگرمی، مواد غذایی و موارد دیگر
  • هدف پاداش سالانه ۲۵ درصد، مشروط به مفاد برنامه