ICL Group
ICL Group
تُعد ICL Group شركة عالمية متخصصة في المعادن، وتطوّر حلولًا لقطاعات الأغذية والزراعة والصحة والتطبيقات الصناعية. وتشمل أعمالها تقنيات تهدف إلى تحسين الإنتاجية الزراعية، وتعزيز الأمن الغذائي، ودعم الطاقة المتجددة، مع التركيز على البحث والاستدامة وتقديم قيمة عملية للمجتمعات. وتعمل الشركة في مجالات الأغذية والمشروبات والاستشارات والتصنيع، وتشجّع الابتكار والتنوع والشمول ضمن نهجها لبناء مستقبل أكثر صحة واستدامة.

مدير عمليات أمريكا الشمالية ومدير موقع فريسنو

يقود عمليات حلول النمو في جميع أنحاء أمريكا الشمالية ويدير منشأة التصنيع التابعة لمجموعة ICL في فريسنو. يشرف على السلامة والتميز التصنيعي والأداء المالي وتكامل النمو.

الوصف

  • قيادة الاستراتيجية والإشراف وإدارة العمليات في مواقع حلول النمو في جميع أنحاء أمريكا الشمالية
  • توحيد عمليات التشغيل وبرامج السلامة وأنظمة الجودة وتوقعات الأداء بين المواقع
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية التي تدعم أهداف العمل وتتبعها
  • تحمل مسؤولية النتائج الإقليمية في مجالات السلامة والجودة والخدمة والإنتاجية والدخل التشغيلي ورأس المال العامل وتوظيف رأس المال
  • إدارة برامج التميز التشغيلي الهادفة إلى تحسين الإنتاجية والتكلفة والجودة والخدمة
  • التعاون مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد والمشتريات والهندسة والعمليات العالمية
  • دعم إطلاق المنتجات وتحسين العمليات ومبادرات توسيع الطاقة الإنتاجية
  • قيادة أنشطة التكامل الخاصة بعمليات الاستحواذ والاندماج وتوسيع الأعمال
  • إدارة عمليات موقع فريسنو وسلامة الموظفين والامتثال التنظيمي والأداء بصفته مدير الموقع
  • الحفاظ على الامتثال لمتطلبات البيئة والصحة والسلامة واللوائح ومعايير الشركة وتوقعات الاستدامة
  • بناء ثقافة قوية للسلامة وتعزيز أداء البيئة والصحة والسلامة من خلال التحسين المستمر
  • إنشاء خطط الإنتاج وتنفيذها لتعظيم الكفاءة والإنتاجية والاستفادة من الأصول
  • تطبيق التصنيع الرشيق وستة سيغما والصيانة الإنتاجية الشاملة وأساليب التحسين المستمر ذات الصلة
  • حماية جودة المنتجات من خلال أنظمة فعالة لإدارة الجودة
  • الإشراف على وظائف الإنتاج والصيانة والجودة والخدمات اللوجستية والهندسة والتخطيط
  • الحفاظ على أصول التصنيع من خلال برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية
  • إعداد ميزانيات تشغيل الموقع وإدارتها مع تحقيق أهداف الأداء المالي
  • تحقيق أهداف الدخل التشغيلي السنوي وتحسين التكلفة وتنفيذ المشاريع الرأسمالية
  • تخطيط الاستثمارات الرأسمالية وتنفيذها بما يتماشى مع خطط الإنفاق الرأسمالي المعتمدة
  • قيادة قادة الموقع والفرق التشغيلية وتوجيههم وتطويرهم
  • تعزيز القدرات التنظيمية من خلال تطوير المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القيادة
  • تعزيز المساءلة والتعاون ومشاركة الموظفين والتحسين المستمر

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال هندسي أو علمي ذي صلة
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القيادة التصنيعية المتدرجة، بما في ذلك عمليات الإنتاج وإدارة المواقع
  • خبرة في قيادة المديرين ومنظمات التصنيع متعددة المواقع
  • فهم قوي لعمليات التصنيع وأنظمة إدارة البيئة والصحة والسلامة وأنظمة الجودة والتميز التشغيلي
  • خبرة قيادية في بيئات التصنيع الكيميائي أو الأسمدة أو الصناعي أو العمليات أو البيئات المماثلة
  • سجل حافل في قيادة الفرق متعددة الوظائف وتحقيق النتائج التشغيلية والمالية
  • تصريح قانوني للعمل في الولايات المتحدة
  • عدم وجود حاجة حالية أو مستقبلية إلى رعاية للحصول على تصريح العمل
  • الاستعداد للسفر بانتظام إلى أديل بولاية جورجيا وإلى مواقع حلول النمو الأخرى في جميع أنحاء أمريكا الشمالية
  • يفضل الحصول على درجة متقدمة مثل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير أو مؤهل دراسات عليا ذي صلة
  • يفضل امتلاك خبرة في قيادة عمليات التصنيع متعددة المواقع
  • يفضل امتلاك خبرة في دمج الشركات أو منشآت التصنيع المستحوذ عليها
  • يفضل الحصول على شهادة أو خبرة في التصنيع الرشيق أو ستة سيغما أو الصيانة الإنتاجية الشاملة أو التحسين المستمر المماثل
  • القدرة على ارتداء معدات الوقاية الشخصية المناسبة للمهمة والبيئة

المزايا

  • راتب أساسي تنافسي ومكافأة مرتبطة بالأداء
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر والحياة تبدأ في اليوم الأول من الشهر التالي للتعيين
  • برنامج حوافز للعافية يمكن أن يخفض تكاليف التأمين الصحي
  • مزايا بناء الأسرة، بما في ذلك دعم الخصوبة والتبني وإجازة الوالدين
  • سياسات سخية للإجازات وإجازة قانون الإجازة الطبية والعائلية
  • حسابات ادخار وإنفاق صحية ذات مزايا ضريبية حيثما ينطبق ذلك
  • تغطية للوصفات الطبية مع توفير معظم أدوية الصيانة العامة، بما في ذلك منتجات الإنسولين، دون تكلفة
  • الأهلية للمشاركة في خطة 401(k) من اليوم الأول مع مساهمة سخية من الشركة
  • استحقاق كامل بعد سنة واحدة من الخدمة
  • مساعدة في الأزمات للموظفين الذين يواجهون ظروفًا غير متوقعة
  • برنامج مساعدة الموظفين مع دعم شامل للصحة النفسية للموظفين وأفراد الأسرة المقيمين معهم
  • مساعدة في سداد القروض الدراسية
  • نقاط مكافآت متاحة للاستخدام الشخصي أثناء السفر لأغراض العمل
  • وقت مدفوع للتطوع والمشاركة في مجموعات موارد الموظفين
  • عضوية مجانية في برنامج خصومات يشمل السفر والترفيه والبقالة وغير ذلك
  • هدف المكافأة السنوية 25%، وفقًا لأحكام الخطة