ICL Group — международная компания, специализирующаяся на разработке решений на основе специальных минералов для пищевой и сельскохозяйственной отраслей, здравоохранения и промышленного применения. Компания создает технологии, направленные на повышение продуктивности сельского хозяйства, укрепление продовольственной безопасности и поддержку возобновляемой энергетики, уделяя особое внимание исследованиям, устойчивому развитию и практической пользе для сообществ. ICL Group работает в сферах продуктов питания и напитков, консалтинга и производства, продвигая инновации, разнообразие и инклюзивность в рамках своего подхода к созданию более здорового и устойчивого будущего.
Руководитель операционной деятельности в Северной Америке и директор завода во Фресно
Руководит операционной деятельностью Growing Solutions в Северной Америке и производственным предприятием ICL Group во Фресно. Отвечает за безопасность, производственное совершенство, финансовые показатели и интеграцию для дальнейшего роста.
Описание
- Руководить стратегией, контролем и операционной деятельностью предприятий Growing Solutions в Северной Америке
- Стандартизировать операционные процессы, программы безопасности, системы качества и требования к результативности на всех предприятиях
- Определять и отслеживать KPI, поддерживающие бизнес-цели
- Отвечать за региональные результаты в области безопасности, качества, обслуживания, производительности, операционной прибыли, оборотного капитала и распределения капитала
- Руководить программами операционного совершенства, направленными на повышение производительности, снижение затрат и улучшение качества и обслуживания
- Сотрудничать с коммерческими подразделениями, командами цепочки поставок, закупок, инженерии и глобальных операций
- Поддерживать запуск продуктов, совершенствование процессов и инициативы по расширению производственных мощностей
- Руководить интеграцией приобретённых компаний, слияний и расширения бизнеса
- Управлять операционной деятельностью предприятия во Фресно, безопасностью сотрудников, соблюдением нормативных требований и результативностью в качестве директора завода
- Обеспечивать соблюдение требований EHS, нормативных актов, корпоративных стандартов и ожиданий в области устойчивого развития
- Формировать сильную культуру безопасности и улучшать показатели EHS посредством непрерывных улучшений
- Создавать и реализовывать производственные планы, максимально повышающие эффективность, производительность и использование активов
- Применять методы бережливого производства, Six Sigma, TPM и другие связанные с ними методы непрерывного улучшения
- Защищать качество продукции с помощью эффективных систем управления качеством
- Координировать функции производства, технического обслуживания, качества, логистики, инженерии и планирования
- Поддерживать производственные активы с помощью программ профилактического и прогнозного технического обслуживания
- Готовить и управлять операционными бюджетами предприятия, достигая целевых финансовых показателей
- Обеспечивать достижение годовых целей по операционной прибыли, снижению затрат и реализации капитальных проектов
- Планировать и реализовывать капитальные инвестиции в соответствии с утверждёнными планами CAPEX
- Руководить руководителями предприятия и операционными командами, наставлять их и развивать их потенциал
- Укреплять организационные возможности посредством развития талантов, планирования преемственности и развития лидерских качеств
- Продвигать ответственность, сотрудничество, вовлечённость сотрудников и непрерывное улучшение
Требования
- Степень бакалавра в области химической инженерии, машиностроения или смежной инженерной или естественно-научной области
- Не менее 10 лет последовательного опыта руководства производством, включая управление производственными операциями и предприятиями
- Опыт руководства менеджерами и многоплощадочными производственными организациями
- Глубокое понимание производственных операций, систем управления EHS, систем качества и операционного совершенства
- Опыт руководства в химической, удобренческой, промышленной, процессной или сопоставимой производственной среде
- Подтверждённый опыт руководства кросс-функциональными командами и достижения операционных и финансовых результатов
- Законное право на работу в США
- Отсутствие текущей или будущей потребности в спонсорстве разрешения на работу
- Готовность регулярно ездить в Адель, штат Джорджия, и на другие предприятия Growing Solutions в Северной Америке
- Предпочтительна учёная степень, например MBA, степень магистра или соответствующая последипломная квалификация
- Предпочтителен опыт руководства многоплощадочным производством
- Предпочтителен опыт интеграции приобретённых компаний или производственных предприятий
- Предпочтительны сертификация или опыт в области бережливого производства, Six Sigma, TPM или сопоставимых методов непрерывного улучшения
- Способность использовать средства индивидуальной защиты, соответствующие выполняемым задачам и условиям окружающей среды
Преимущества
- Конкурентоспособная базовая зарплата и премия по результатам работы
- Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения и жизни с первого дня месяца, следующего за месяцем приёма на работу
- Программа оздоровительных стимулов, способная снизить стоимость медицинской страховки
- Льготы для создания семьи, включая поддержку лечения бесплодия, усыновления и родительский отпуск
- Щедрые правила предоставления отпусков и отпуска по FMLA
- Медицинские накопительные и расходные счета с налоговыми преимуществами, если применимо
- Покрытие рецептурных препаратов: большинство дженериков для поддерживающей терапии, включая препараты инсулина, предоставляются бесплатно
- Право на участие в программе 401(k) с первого дня и щедрым взносом компании
- Полное закрепление прав после одного года работы
- Экстренная помощь сотрудникам, столкнувшимся с непредвиденными обстоятельствами
- Программа помощи сотрудникам с комплексной поддержкой психического здоровья для сотрудников и членов их семей, проживающих с ними
- Помощь в погашении студенческих кредитов
- Бонусные баллы за деловые поездки, доступные для личного использования
- Оплачиваемое время для волонтёрской деятельности и участия в группах ресурсов сотрудников
- Бесплатное членство в дисконтной программе, охватывающей путешествия, развлечения, продукты и многое другое
- Целевой годовой бонус в размере 25% с учётом положений плана