
ICL Group เป็นบริษัทแร่พิเศษระดับโลกที่พัฒนาโซลูชันสำหรับอาหารและการเกษตร สุขภาพ และการใช้งานในภาคอุตสาหกรรม งานของบริษัทครอบคลุมเทคโนโลยีที่มุ่งเพิ่มผลิตภาพทางการเกษตร เสริมสร้างความมั่นคงทางอาหาร และสนับสนุนพลังงานหมุนเวียน โดยให้ความสำคัญกับการวิจัย ความยั่งยืน และคุณค่าที่เป็นรูปธรรมต่อชุมชน บริษัทดำเนินงานในบริบทของอาหารและเครื่องดื่ม การให้คำปรึกษา และการผลิต พร้อมส่งเสริมนวัตกรรม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางในการสร้างอนาคตที่มีสุขภาพดีและยั่งยืนยิ่งขึ้น
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการอเมริกาเหนือและผู้จัดการโรงงานเฟรสโน
เป็นผู้นำการดำเนินงานของ Growing Solutions ทั่วอเมริกาเหนือ และบริหารโรงงานผลิตของ ICL Group ในเฟรสโน กำกับดูแลความปลอดภัย ความเป็นเลิศด้านการผลิต ผลการดำเนินงานทางการเงิน และการบูรณาการเพื่อการเติบโต
$132,000 – $180,000 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาระดับอาวุโสหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการดำเนินงานรายละเอียด
- เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์ การกำกับดูแล และการบริหารการดำเนินงานสำหรับโรงงานของ Growing Solutions ทั่วอเมริกาเหนือ
- กำหนดมาตรฐานกระบวนการปฏิบัติงาน โปรแกรมความปลอดภัย ระบบคุณภาพ และความคาดหวังด้านผลการดำเนินงานในทุกโรงงาน
- กำหนดและติดตาม KPI ที่สนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจ
- รับผิดชอบผลลัพธ์ระดับภูมิภาคด้านความปลอดภัย คุณภาพ การบริการ ผลิตภาพ รายได้จากการดำเนินงาน เงินทุนหมุนเวียน และการจัดสรรเงินทุน
- กำกับดูแลโปรแกรมความเป็นเลิศด้านการดำเนินงานที่มุ่งพัฒนาผลิตภาพ ต้นทุน คุณภาพ และการบริการ
- ทำงานร่วมกับทีมพาณิชย์ ห่วงโซ่อุปทาน จัดซื้อ วิศวกรรม และการดำเนินงานระดับโลก
- สนับสนุนการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ การปรับปรุงกระบวนการ และโครงการขยายกำลังการผลิต
- เป็นผู้นำกิจกรรมการบูรณาการสำหรับการเข้าซื้อกิจการ การควบรวมกิจการ และการขยายธุรกิจ
- บริหารการดำเนินงานของโรงงานเฟรสโน ความปลอดภัยของพนักงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และผลการดำเนินงานในฐานะผู้จัดการโรงงาน
- รักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนด EHS กฎระเบียบ มาตรฐานของบริษัท และความคาดหวังด้านความยั่งยืน
- สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่เข้มแข็งและยกระดับผลการดำเนินงานด้าน EHS ผ่านการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- จัดทำและดำเนินการตามแผนการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ผลิตภาพ และการใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ให้สูงสุด
- ประยุกต์ใช้ Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM และวิธีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องที่เกี่ยวข้อง
- ปกป้องคุณภาพผลิตภัณฑ์ผ่านระบบการจัดการคุณภาพที่มีประสิทธิผล
- กำกับดูแลฝ่ายผลิต ซ่อมบำรุง คุณภาพ โลจิสติกส์ วิศวกรรม และการวางแผน
- ดูแลรักษาสินทรัพย์การผลิตผ่านโปรแกรมบำรุงรักษาเชิงป้องกันและเชิงพยากรณ์
- จัดทำและบริหารงบประมาณการดำเนินงานของโรงงาน พร้อมบรรลุเป้าหมายผลการดำเนินงานทางการเงิน
- บรรลุเป้าหมายประจำปีด้านรายได้จากการดำเนินงาน การปรับปรุงต้นทุน และการดำเนินโครงการเงินทุน
- วางแผนและดำเนินการลงทุนด้านเงินทุนให้สอดคล้องกับแผน CAPEX ที่ได้รับอนุมัติ
- เป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ และพัฒนาผู้นำโรงงานและทีมปฏิบัติการ
- เสริมสร้างศักยภาพขององค์กรผ่านการพัฒนาบุคลากร การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการพัฒนาภาวะผู้นำ
- ส่งเสริมความรับผิดชอบ ความร่วมมือ การมีส่วนร่วมของพนักงาน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรมเคมี วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาวิศวกรรมหรือวิทยาศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ผู้นำด้านการผลิตที่ก้าวหน้าอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงการดำเนินงานการผลิตและการบริหารโรงงาน
- มีประสบการณ์ในการนำผู้จัดการและองค์กรการผลิตหลายโรงงาน
- มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับการดำเนินงานการผลิต ระบบการจัดการ EHS ระบบคุณภาพ และความเป็นเลิศด้านการดำเนินงาน
- มีประสบการณ์ด้านภาวะผู้นำในสภาพแวดล้อมการผลิตเคมีภัณฑ์ ปุ๋ย อุตสาหกรรม กระบวนการผลิต หรือสภาพแวดล้อมที่เทียบเท่า
- มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในการนำทีมข้ามสายงานและส่งมอบผลลัพธ์ด้านการดำเนินงานและการเงิน
- มีสิทธิ์ตามกฎหมายในการทำงานในสหรัฐอเมริกา
- ไม่มีความจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนใบอนุญาตทำงานในปัจจุบันหรืออนาคต
- ยินดีเดินทางไปยังเมืองเอเดล รัฐจอร์เจีย และโรงงานอื่น ๆ ของ Growing Solutions ทั่วอเมริกาเหนือเป็นประจำ
- หากมีวุฒิการศึกษาขั้นสูง เช่น MBA ปริญญาโท หรือวุฒิบัณฑิตศึกษาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์เป็นผู้นำการผลิตหลายโรงงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์บูรณาการธุรกิจหรือโรงงานผลิตที่เข้าซื้อกิจการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีใบรับรองหรือประสบการณ์ด้าน Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM หรือการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในระดับเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสมกับงานและสภาพแวดล้อมได้
สวัสดิการ
- เงินเดือนพื้นฐานที่แข่งขันได้และโบนัสตามผลการปฏิบัติงาน
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา และประกันชีวิต โดยเริ่มตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดจากวันที่เริ่มงาน
- โปรแกรมจูงใจด้านสุขภาพที่สามารถช่วยลดค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพ
- สิทธิประโยชน์ด้านการสร้างครอบครัว รวมถึงการสนับสนุนภาวะเจริญพันธุ์ การรับบุตรบุญธรรม และการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- นโยบายการลาและ FMLA ที่เอื้อประโยชน์
- บัญชีออมทรัพย์และบัญชีใช้จ่ายด้านสุขภาพที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีเมื่อมีผลบังคับใช้
- ความคุ้มครองยาตามใบสั่งแพทย์ โดยยาสามัญสำหรับการรักษาต่อเนื่องส่วนใหญ่ รวมถึงผลิตภัณฑ์อินซูลิน มีให้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
- มีสิทธิ์เข้าร่วมแผน 401(k) ตั้งแต่วันแรก พร้อมเงินสมทบจากบริษัทในระดับที่ดี
- ได้รับสิทธิประโยชน์เต็มจำนวนหลังทำงานครบหนึ่งปี
- ความช่วยเหลือในภาวะวิกฤตสำหรับพนักงานที่เผชิญเหตุการณ์ไม่คาดคิด
- โครงการช่วยเหลือพนักงานพร้อมการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตอย่างครอบคลุมสำหรับพนักงานและสมาชิกครอบครัวในครัวเรือน
- ความช่วยเหลือด้านเงินกู้นักเรียน
- คะแนนสะสมจากการเดินทางเพื่อธุรกิจที่สามารถนำไปใช้ส่วนตัวได้
- เวลาที่ได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานอาสาสมัครและการมีส่วนร่วมในกลุ่มทรัพยากรพนักงาน
- สมาชิกฟรีในโปรแกรมส่วนลดที่ครอบคลุมการเดินทาง ความบันเทิง ของชำ และอื่น ๆ
- เป้าหมายโบนัสประจำปี 25% ทั้งนี้เป็นไปตามข้อกำหนดของแผน