ICL Group е глобална компания за специализирани минерали, която разработва решения за хранително-вкусовата промишленост и селското стопанство, здравеопазването и индустриалните приложения. Дейността ѝ включва технологии, предназначени да повишават селскостопанската производителност, да укрепват продоволствената сигурност и да подпомагат възобновяемата енергия, с акцент върху научните изследвания, устойчивостта и практическата стойност за общностите. Компанията работи в областите на храните и напитките, консултантските услуги и производството и насърчава иновациите, многообразието и приобщаването като част от своя подход към изграждането на по-здравословно и устойчиво бъдеще.
Мениджър операции за Северна Америка и мениджър на завода във Фресно
Ръководи операциите на Growing Solutions в Северна Америка и управлява производственото предприятие на ICL Group във Фресно. Отговаря за безопасността, производственото съвършенство, финансовите резултати и интеграцията на растежа.
Съединени щати
Калифорния132 000 $ – 180 000 $ / година
На мястоПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиОперацииОписание
- Ръководи стратегията, надзора и оперативното управление на обектите на Growing Solutions в Северна Америка
- Стандартизира оперативните процеси, програмите за безопасност, системите за качество и очакванията за резултатите във всички обекти
- Определя и проследява KPI, които подкрепят бизнес целите
- Отговаря за регионалните резултати по отношение на безопасността, качеството, обслужването, производителността, оперативната печалба, оборотния капитал и капиталовите инвестиции
- Ръководи програми за оперативно съвършенство, насочени към подобряване на производителността, разходите, качеството и обслужването
- Работи съвместно с търговските екипи, веригата за доставки, снабдяването, инженерните и глобалните оперативни екипи
- Подпомага пускането на продукти, подобряването на процесите и инициативите за разширяване на капацитета
- Ръководи дейностите по интеграция на придобивания, сливания и разширяване на бизнеса
- Като мениджър на завода управлява операциите във Фресно, безопасността на служителите, спазването на регулаторните изисквания и резултатите
- Поддържа съответствие с изискванията на EHS, регулациите, фирмените стандарти и очакванията за устойчивост
- Изгражда силна култура на безопасност и подобрява резултатите в областта на EHS чрез непрекъснато усъвършенстване
- Създава и изпълнява производствени планове, които максимизират ефективността, производителността и използването на активите
- Прилага Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM и свързани методи за непрекъснато усъвършенстване
- Защитава качеството на продуктите чрез ефективни системи за управление на качеството
- Ръководи функциите по производство, поддръжка, качество, логистика, инженеринг и планиране
- Поддържа производствените активи чрез програми за превантивна и предиктивна поддръжка
- Изготвя и управлява оперативните бюджети на обекта, като постига целите за финансови резултати
- Постига годишните цели за оперативна печалба, подобряване на разходите и изпълнение на капиталови проекти
- Планира и реализира капиталови инвестиции в съответствие с одобрените CAPEX планове
- Ръководи, обучава и развива ръководителите на обекта и оперативните екипи
- Укрепва организационния капацитет чрез развитие на таланти, планиране на приемствеността и развитие на лидерството
- Насърчава отчетността, сътрудничеството, ангажираността на служителите и непрекъснатото усъвършенстване
Изисквания
- Бакалавърска степен по химично инженерство, машинно инженерство или сродна инженерна или научна област
- Най-малко 10 години прогресивен опит в ръководенето на производството, включително производствени операции и управление на обект
- Опит в ръководенето на мениджъри и производствени организации с обекти на различни места
- Задълбочено разбиране на производствените операции, системите за управление на EHS, системите за качество и оперативното съвършенство
- Лидерски опит в химическа, торовa, индустриална, процесна или сравнима производствена среда
- Доказан опит в ръководенето на междуфункционални екипи и постигането на оперативни и финансови резултати
- Законно право на работа в Съединените щати
- Липса на настояща или бъдеща необходимост от спонсориране на разрешение за работа
- Готовност за редовни пътувания до Адел, Джорджия, и други обекти на Growing Solutions в Северна Америка
- Предпочита се висша степен, например MBA, магистърска степен или подходяща следдипломна квалификация
- Предпочита се опит в ръководенето на производство на няколко обекта
- Предпочита се опит в интегрирането на придобити предприятия или производствени обекти
- Предпочита се сертификация или опит в Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM или сравнимо непрекъснато усъвършенстване
- Способност за използване на лични предпазни средства, подходящи за задачата и работната среда
Придобивки
- Конкурентно основно възнаграждение и бонус за резултати
- Медицинско, стоматологично, зрително и животозастрахователно покритие от първия ден на месеца след назначаването
- Програма за стимулиране на здравословния начин на живот, която може да намали разходите за здравно осигуряване
- Придобивки за създаване на семейство, включително подкрепа за лечение на безплодие, осиновяване и родителски отпуск
- Щедри политики за отпуск и FMLA
- Данъчно облагодетелствани здравни спестовни и разходни сметки, когато е приложимо
- Покритие на лекарства с рецепта, като повечето генерични лекарства за поддържащо лечение, включително инсулинови продукти, се предлагат без разходи
- Право на участие в 401(k) от първия ден с щедро съвпадащо участие на компанията
- Пълно придобиване на правата след една година служба
- Кризисна помощ за служители, изправени пред непредвидени обстоятелства
- Програма за подпомагане на служителите с цялостна подкрепа за психичното здраве на служителите и членовете на домакинството
- Помощ за студентски заеми
- Точки от награди за служебни пътувания, достъпни за лична употреба
- Платено време за доброволчество и участие в групи за ресурси на служителите
- Безплатно членство в програма за отстъпки, обхващаща пътувания, развлечения, хранителни стоки и други
- Годишен целеви бонус от 25%, съгласно условията на плана