Ashby 是一家人力資源科技與 B2B 軟體公司，為高速成長的組織開發招募解決方案。其平台協助團隊管理並改善整個招募流程，支援更有效率、以數據為依據的成長。Ashby 的客戶包括 Opendoor、Figma、Notion、Deel 與 Modern Treasury。
Ashby 的 AI 外呼行銷經理（遠端，美國）
Ashby 正在招募 AI 外呼行銷經理，透過實驗、轉換最佳化、品質保證與 AI 輔助個人化來改善電子郵件和 LinkedIn 活動。此職位專注於活動成效、文案開發與資料導向的外呼計畫。
說明
- 透過反覆實驗改善現有外呼活動。
- 優化訊息、時機與聯絡人鎖定。
- 與專案經理共同負責電子郵件和 LinkedIn 序列。
- 更新序列、開發新的訊息角度，並降低活動疲乏。
- 找出表現不佳的序列，改善其文案與轉換率。
- 管理並最佳化 Twain 提示詞庫，用於產生個人化 AI 文案。
- 主導自動化外呼活動的品質保證與成效分析。
- 運用成效資料與第一性原理分析重新設計活動。
- 與銷售經理、產品行銷和內容團隊合作，將佐證內容、產品發布資訊與資料納入序列。
- 共同負責線下計畫活動，包括針對 ICP 的贈禮、活動邀請與使用者社群聚會。
- 改善活動成果，並在整個外呼計畫中系統化整理學習成果。
職位要求
- 具備 B2B SaaS 公司需求生成、成長、生命週期或外呼行銷經驗，包括直接負責冷啟動序列的撰寫與最佳化；或具備多年外呼銷售經驗，且職涯始於 BDR 或 SDR。
- 具備撰寫冷啟動電子郵件或 LinkedIn 序列並對其成果負責的實務經驗。
- 具備使用 Instantly、Smartlead、HeyReach 或類似序列編排或銷售互動平台的經驗。
- 能夠獨立解讀活動成效資料。
- 能夠將 AI 應用於研究、起草、成效分析或生產力工具開發。
- 對有效文案有明確看法，並願意測試非典型方法。
- 具備透過電子郵件或 LinkedIn 執行冷啟動外呼序列的經驗。
- 能夠快速學習不熟悉的工具。
- 高度重視文案品質與客戶需求。
- 熟悉活動指標與轉換最佳化。
- 以銷售管道為導向，而非以 MQL 為導向。
- 不要求特定教育資格。
福利待遇
- 股權參與。
- 股票選擇權享有 10 年行使期限。
- 無限帶薪休假，建議每年休假四週。
- 美國員工可享有 12 週全薪家庭假。
- 提供設備、軟體和辦公家具的充裕預算。
- 每月 100 美元的教育預算。
- 經主管核准後可補助參加會議的費用。
- 為美國員工及其受扶養親屬提供健康保險，並負擔全部保費。
- 提供 401(k) 配對提撥。
- 有機會與才華洋溢且充滿熱情的團隊共事。