Ashby — компания в сфере HR-технологий и программного обеспечения для бизнеса, разрабатывающая решения для найма сотрудников в быстрорастущих организациях. Ее платформа помогает командам управлять и совершенствовать процессы рекрутинга на всех этапах найма, обеспечивая более эффективный рост на основе данных. Среди клиентов Ashby — Opendoor, Figma, Notion, Deel и Modern Treasury.
Менеджер по исходящему маркетингу с использованием ИИ в Ashby (удалённо, США)
Ashby ищет менеджера по исходящему маркетингу с использованием ИИ для улучшения кампаний по электронной почте и в LinkedIn с помощью экспериментов, оптимизации конверсии, контроля качества и персонализации при поддержке ИИ. Роль сосредоточена на эффективности кампаний, разработке текстов и исходящих программах на основе данных.
Описание
- Проводить итеративные эксперименты для улучшения существующих исходящих кампаний.
- Уточнять сообщения, время отправки и таргетинг контактов.
- Совместно с менеджером программ отвечать за последовательности писем и сообщений в LinkedIn.
- Обновлять последовательности, разрабатывать новые подходы к сообщениям и снижать усталость аудитории от кампаний.
- Выявлять неэффективные последовательности и улучшать их тексты и показатели конверсии.
- Управлять библиотекой промптов Twain и оптимизировать её для персонализированных текстов, созданных ИИ.
- Руководить контролем качества и анализом эффективности автоматизированных исходящих кампаний.
- Перепроектировать кампании на основе данных об эффективности и анализа с опорой на первопринципы.
- Работать с менеджерами по продажам, маркетингом продукта и контент-командой, чтобы включать в последовательности подтверждающие факты, информацию о запусках и данные.
- Совместно отвечать за офлайн-активности программы, включая подарки для целевых ICP, приглашения на мероприятия и встречи пользовательских групп.
- Повышать результаты кампаний и систематизировать выводы по всей исходящей программе.
Требования
- Опыт работы в маркетинге спроса, growth-маркетинге, маркетинге жизненного цикла или исходящем маркетинге в B2B SaaS-компании, включая непосредственную ответственность за написание и оптимизацию холодных последовательностей; в качестве альтернативы — несколько лет в исходящих продажах, начиная с должности BDR или SDR.
- Практический опыт написания последовательностей холодных писем или сообщений в LinkedIn и ответственность за их результаты.
- Опыт работы с платформой для последовательностей или вовлечения в продажи, такой как Instantly, Smartlead, HeyReach или аналогичный инструмент.
- Умение самостоятельно интерпретировать данные об эффективности кампаний.
- Умение применять ИИ для исследований, подготовки черновиков, анализа эффективности или разработки инструментов повышения продуктивности.
- Обоснованное мнение об эффективных текстах и готовность тестировать нестандартные подходы.
- Опыт запуска холодных исходящих последовательностей по электронной почте или в LinkedIn.
- Способность быстро осваивать незнакомые инструменты.
- Высокая приверженность качеству текстов и потребностям клиентов.
- Свободное владение показателями кампаний и оптимизацией конверсии.
- Ориентация на воронку продаж, а не на MQL.
- Наличие определённого образовательного ценза не требуется.
Преимущества
- Участие в капитале компании.
- Десятилетний период для исполнения опционов на акции.
- Неограниченный оплачиваемый отпуск; рекомендуется брать четыре недели в год.
- Двенадцать недель полностью оплачиваемого семейного отпуска в США.
- Щедрые бюджеты на оборудование, программное обеспечение и офисную мебель.
- Ежемесячный бюджет на обучение в размере 100 долларов США.
- Оплата участия в конференциях с одобрения менеджера.
- Медицинская страховка в США для сотрудников и иждивенцев с полной оплатой всех страховых премий.
- Сопоставление взносов в пенсионный план 401(k).
- Возможность работать в талантливой и увлечённой команде.