Ashby
Ashby
Ashby er et HR-teknologi- og B2B-programvareselskap som utvikler rekrutteringsløsninger for organisasjoner i sterk vekst. Plattformen hjelper team med å håndtere og forbedre arbeidsflyter gjennom hele rekrutteringsprosessen, og legger til rette for mer effektiv, datadrevet vekst. Ashbys kunder inkluderer Opendoor, Figma, Notion, Deel og Modern Treasury.

AI-leder for utgående markedsføring hos Ashby (fjernarbeid, USA)

Ashby søker en AI-leder for utgående markedsføring som skal forbedre e-post- og LinkedIn-kampanjer gjennom eksperimentering, konverteringsoptimalisering, kvalitetssikring og AI-assistert personalisering. Rollen fokuserer på kampanjeresultater, tekstutvikling og datadrevne programmer for utgående markedsføring.

Beskrivelse

  • Gjennomfør iterative eksperimenter for å forbedre eksisterende kampanjer for utgående markedsføring.
  • Finjuster budskap, timing og målretting av kontakter.
  • Ha delt ansvar for e-post- og LinkedIn-sekvenser sammen med programlederen.
  • Oppdater sekvenser, utvikle nye budskapsvinkler og reduser kampanjetretthet.
  • Identifiser sekvenser som presterer dårlig, og forbedre teksten og konverteringsratene deres.
  • Administrer og optimaliser Twains promptbibliotek for personlig tilpasset AI-generert tekst.
  • Lede kvalitetssikring og resultatanalyse for automatiserte kampanjer for utgående markedsføring.
  • Utform kampanjer på nytt ved hjelp av resultatdata og analyse basert på førsteprinsipper.
  • Samarbeid med salgssjefer, produktmarkedsføring og innholdsteamet for å innarbeide dokumentasjon, lanseringer og data i sekvensene.
  • Ha delt ansvar for fysiske programaktiviteter, inkludert ICP-spesifikke gaver, invitasjoner til arrangementer og møter i brukergrupper.
  • Forbedre kampanjeresultatene og systematisere læring på tvers av programmet for utgående markedsføring.

Krav

  • Erfaring med etterspørselsgenerering, vekst-, livssyklus- eller utgående markedsføring i et B2B SaaS-selskap, inkludert direkte ansvar for å skrive og optimalisere kalde sekvenser; alternativt flere års erfaring med utgående salg, med start som BDR eller SDR.
  • Praktisk erfaring med å skrive kalde e-post- eller LinkedIn-sekvenser og ansvar for resultatene deres.
  • Erfaring med å bruke en plattform for sekvensering eller salgsengasjement, for eksempel Instantly, Smartlead, HeyReach eller et lignende verktøy.
  • Evne til å tolke data om kampanjeresultater selvstendig.
  • Evne til å bruke AI til research, utkast, resultatanalyse eller utvikling av produktivitetsverktøy.
  • Sterke meninger om effektiv tekst og åpenhet for å teste ukonvensjonelle tilnærminger.
  • Erfaring med å gjennomføre kalde utgående sekvenser via e-post eller LinkedIn.
  • Evne til raskt å lære ukjente verktøy.
  • Sterkt engasjement for tekstkvalitet og kundenes behov.
  • God forståelse av kampanjemålinger og konverteringsoptimalisering.
  • En pipelineorientert tilnærming fremfor fokus på MQL-er.
  • Det kreves ingen spesifikk utdanningskvalifikasjon.

Fordeler

  • Mulighet for aksjedeltakelse.
  • En utøvelsesperiode på 10 år for aksjeopsjoner.
  • Ubegrenset betalt fri, med fire uker anbefalt årlig.
  • Tolv ukers fullt betalt familiepermisjon i USA.
  • Generøse budsjetter for utstyr, programvare og kontormøbler.
  • Et månedlig utdanningsbudsjett på 100 USD.
  • Konferansedeltakelse dekkes etter godkjenning fra leder.
  • Amerikansk helseforsikring for ansatte og pårørende, der alle premier dekkes.
  • Matchende innbetalinger til 401(k).
  • Muligheten til å jobbe med et talentfullt og lidenskapelig team.