Ashbyは、急成長する組織向けに採用ソリューションを開発するHRテクノロジーおよびB2Bソフトウェア企業です。同社のプラットフォームは、採用プロセス全体にわたる業務の管理と改善を支援し、より効率的でデータに基づいた成長をサポートします。Ashbyの顧客には、Opendoor、Figma、Notion、Deel、Modern Treasuryなどが含まれます。
AshbyのAIアウトバウンドマーケティングマネージャー（リモート、米国）
Ashbyは、実験、コンバージョン最適化、品質保証、AIを活用したパーソナライズによって、メールとLinkedInのキャンペーンを改善するAIアウトバウンドマーケティングマネージャーを募集しています。このポジションでは、キャンペーンの成果、コピー開発、データに基づくアウトバウンド施策を担当します。
仕事内容
- 反復的な実験を行い、既存のアウトバウンドキャンペーンを改善する。
- メッセージ、タイミング、連絡先のターゲティングを磨き込む。
- プログラムマネージャーとメールおよびLinkedInのシーケンスを共同で担当する。
- シーケンスを更新し、新たなメッセージの切り口を開発して、キャンペーン疲れを抑える。
- 成果の低いシーケンスを特定し、コピーとコンバージョン率を改善する。
- パーソナライズされたAI生成コピーのためのTwainプロンプトライブラリを管理・最適化する。
- 自動化されたアウトバウンドキャンペーンの品質保証と成果分析を主導する。
- 成果データと第一原理に基づく分析を用いてキャンペーンを再設計する。
- セールスマネージャー、プロダクトマーケティング、コンテンツの各チームと連携し、実績を示す情報、製品発表、データをシーケンスに組み込む。
- ICPに合わせたギフト、イベント招待、ユーザーグループのミートアップなど、オフライン施策を共同で担当する。
- キャンペーン成果を改善し、アウトバウンドプログラム全体で学びを体系化する。
応募要件
- B2B SaaS企業で、デマンドジェネレーション、グロース、ライフサイクル、またはアウトバウンドマーケティングの経験があること。コールドシーケンスの作成と最適化を直接担当した経験を含む。あるいは、BDRまたはSDRとしてキャリアを始め、数年間アウトバウンド営業に携わった経験があること。
- コールドメールまたはLinkedInシーケンスを作成し、その成果に責任を負った実務経験。
- Instantly、Smartlead、HeyReach、または類似のシーケンス作成・セールスエンゲージメントプラットフォームの使用経験。
- キャンペーン成果データを自律的に解釈できること。
- 調査、ドラフト作成、成果分析、または生産性ツールの開発にAIを活用できること。
- 効果的なコピーについて明確な考えを持ち、型破りな方法のテストにも前向きであること。
- メールまたはLinkedInを通じたコールドアウトバウンドシーケンスの実行経験。
- 不慣れなツールを素早く習得できること。
- コピーの品質と顧客ニーズを強く重視すること。
- キャンペーン指標とコンバージョン最適化に精通していること。
- MQL中心ではなく、パイプライン中心のアプローチを取ること。
- 特定の学歴資格は不要。
福利厚生
- 株式参加。
- ストックオプションの行使期間は10年。
- 無制限の有給休暇。年間4週間の取得を推奨。
- 米国では12週間の全額有給の家族休暇。
- 機器、ソフトウェア、オフィス家具に使える充実した予算。
- 毎月100ドルの教育予算。
- マネージャーの承認によりカンファレンス参加費を負担。
- 米国の従業員と扶養家族向けの健康保険。保険料は全額会社負担。
- 401(k)マッチング。
- 才能と情熱にあふれたチームと働く機会。