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Ashby
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51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosB2BConsultoríaTecnología de RR. HH.
Ashby es una empresa de tecnología de recursos humanos y software B2B que desarrolla soluciones de contratación para organizaciones de alto crecimiento. Su plataforma ayuda a los equipos a gestionar y mejorar los flujos de trabajo de selección a lo largo del proceso de contratación, favoreciendo un crecimiento más eficiente y basado en datos. Entre los clientes de Ashby se encuentran Opendoor, Figma, Notion, Deel y Modern Treasury.
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Empleos de la empresa

Gerente de Marketing Outbound con IA en Ashby (Remoto, Estados Unidos)

Ashby busca un Gerente de Marketing Outbound con IA para mejorar las campañas de email y LinkedIn mediante experimentación, optimización de conversiones, control de calidad y personalización asistida por IA. El puesto se centra en el rendimiento de las campañas, el desarrollo de textos y los programas outbound basados en datos.

USEstados Unidos
120.000 $ – 165.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésInteligencia artificial

Descripción

  • Ejecutar experimentos iterativos para mejorar las campañas outbound existentes.
  • Perfeccionar los mensajes, los tiempos y la segmentación de contactos.
  • Compartir la responsabilidad de las secuencias de email y LinkedIn con el Program Manager.
  • Actualizar las secuencias, desarrollar nuevos enfoques de mensajería y reducir la fatiga de las campañas.
  • Identificar las secuencias con bajo rendimiento y mejorar sus textos y tasas de conversión.
  • Gestionar y optimizar la biblioteca de prompts de Twain para generar textos personalizados con IA.
  • Liderar el control de calidad y el análisis del rendimiento de las campañas outbound automatizadas.
  • Rediseñar las campañas utilizando datos de rendimiento y análisis basados en primeros principios.
  • Trabajar con responsables de Ventas, Marketing de Producto y Contenido para incorporar pruebas, lanzamientos y datos en las secuencias.
  • Compartir la responsabilidad de las actividades presenciales del programa, incluidos regalos específicos para el ICP, invitaciones a eventos y encuentros de grupos de usuarios.
  • Mejorar los resultados de las campañas y formalizar los aprendizajes en todo el programa outbound.

Requisitos

  • Experiencia en generación de demanda, growth, lifecycle u outbound marketing en una empresa B2B SaaS, incluida la responsabilidad directa de redactar y optimizar secuencias en frío; alternativamente, varios años en ventas outbound comenzando como BDR o SDR.
  • Experiencia práctica redactando secuencias de email o LinkedIn en frío y siendo responsable de sus resultados.
  • Experiencia utilizando una plataforma de secuencias o de engagement comercial como Instantly, Smartlead, HeyReach o una herramienta similar.
  • Capacidad para interpretar de forma autónoma los datos de rendimiento de las campañas.
  • Capacidad para aplicar la IA a la investigación, la redacción, el análisis del rendimiento o el desarrollo de herramientas de productividad.
  • Opiniones firmes sobre los textos eficaces y disposición para probar enfoques poco convencionales.
  • Experiencia ejecutando secuencias outbound en frío mediante email o LinkedIn.
  • Capacidad para aprender rápidamente herramientas desconocidas.
  • Firme compromiso con la calidad de los textos y las necesidades de los clientes.
  • Dominio de las métricas de campaña y la optimización de conversiones.
  • Enfoque orientado al pipeline en lugar de centrarse en los MQL.
  • No se requiere ninguna titulación educativa específica.

Beneficios

  • Participación accionarial.
  • Un plazo de 10 años para ejercer las opciones sobre acciones.
  • Tiempo libre remunerado ilimitado, con cuatro semanas anuales recomendadas.
  • Doce semanas de permiso familiar totalmente remunerado en Estados Unidos.
  • Generosos presupuestos para equipamiento, software y mobiliario de oficina.
  • Un presupuesto mensual de 100 USD para formación.
  • Asistencia a conferencias cubierta con la aprobación del responsable.
  • Seguro médico estadounidense para empleados y personas dependientes, con todas las primas cubiertas.
  • Aportaciones equivalentes al plan 401(k).
  • La oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y apasionado.