Ashby là công ty công nghệ nhân sự và phần mềm B2B phát triển các giải pháp tuyển dụng dành cho những tổ chức đang tăng trưởng nhanh. Nền tảng của công ty giúp các đội ngũ quản lý và cải thiện quy trình tuyển dụng trong suốt quá trình tuyển người, hỗ trợ tăng trưởng hiệu quả hơn dựa trên dữ liệu. Khách hàng của Ashby gồm Opendoor, Figma, Notion, Deel và Modern Treasury.
Quản lý Tiếp thị Outbound bằng AI tại Ashby (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)
Ashby đang tìm kiếm Quản lý Tiếp thị Outbound bằng AI để cải thiện các chiến dịch email và LinkedIn thông qua thử nghiệm, tối ưu hóa chuyển đổi, đảm bảo chất lượng và cá nhân hóa có sự hỗ trợ của AI. Vai trò này tập trung vào hiệu quả chiến dịch, phát triển nội dung và các chương trình outbound dựa trên dữ liệu.
Hoa Kỳ120.000 $ – 165.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTrí tuệ nhân tạoMô tả
- Thực hiện các thử nghiệm lặp lại để cải thiện những chiến dịch outbound hiện có.
- Tinh chỉnh thông điệp, thời điểm gửi và việc nhắm mục tiêu liên hệ.
- Phối hợp đồng phụ trách các chuỗi email và LinkedIn với Quản lý Chương trình.
- Làm mới các chuỗi, phát triển các hướng tiếp cận thông điệp mới và giảm tình trạng mệt mỏi do chiến dịch.
- Xác định các chuỗi hoạt động kém hiệu quả và cải thiện nội dung cùng tỷ lệ chuyển đổi.
- Quản lý và tối ưu hóa thư viện prompt Twain để tạo nội dung cá nhân hóa bằng AI.
- Dẫn dắt hoạt động đảm bảo chất lượng và phân tích hiệu suất cho các chiến dịch outbound tự động.
- Thiết kế lại chiến dịch bằng dữ liệu hiệu suất và phân tích từ các nguyên lý nền tảng.
- Phối hợp với các Quản lý Kinh doanh, bộ phận Tiếp thị Sản phẩm và Nội dung để đưa các bằng chứng thuyết phục, thông tin ra mắt và dữ liệu vào các chuỗi.
- Phối hợp đồng phụ trách các hoạt động chương trình trực tiếp, bao gồm tặng quà theo ICP, thư mời sự kiện và các buổi gặp gỡ nhóm người dùng.
- Cải thiện kết quả chiến dịch và hệ thống hóa các bài học trong toàn bộ chương trình outbound.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tạo nhu cầu, tăng trưởng, vòng đời khách hàng hoặc tiếp thị outbound tại một công ty B2B SaaS, bao gồm trực tiếp phụ trách viết và tối ưu hóa chuỗi tiếp cận lạnh; hoặc có vài năm kinh nghiệm bán hàng outbound, bắt đầu từ vị trí BDR hoặc SDR.
- Có kinh nghiệm thực tế viết chuỗi email hoặc LinkedIn tiếp cận lạnh và chịu trách nhiệm về kết quả của chúng.
- Có kinh nghiệm sử dụng nền tảng tạo chuỗi hoặc tương tác bán hàng như Instantly, Smartlead, HeyReach hoặc công cụ tương tự.
- Có khả năng tự mình diễn giải dữ liệu hiệu suất chiến dịch.
- Có khả năng ứng dụng AI vào nghiên cứu, soạn thảo, phân tích hiệu suất hoặc phát triển công cụ năng suất.
- Có quan điểm rõ ràng về nội dung hiệu quả và sẵn sàng thử nghiệm các cách tiếp cận khác thường.
- Có kinh nghiệm triển khai chuỗi tiếp cận lạnh qua email hoặc LinkedIn.
- Có khả năng nhanh chóng học cách sử dụng các công cụ chưa quen thuộc.
- Cam kết mạnh mẽ với chất lượng nội dung và nhu cầu của khách hàng.
- Am hiểu các chỉ số chiến dịch và tối ưu hóa chuyển đổi.
- Có cách tiếp cận hướng đến pipeline thay vì tập trung vào MQL.
- Không yêu cầu bằng cấp giáo dục cụ thể.
Phúc lợi
- Cơ hội tham gia chương trình cổ phần.
- Thời hạn 10 năm để thực hiện quyền chọn cổ phiếu.
- Nghỉ phép có lương không giới hạn, với khuyến nghị nghỉ bốn tuần mỗi năm.
- Mười hai tuần nghỉ phép gia đình hưởng đủ lương tại Hoa Kỳ.
- Ngân sách hào phóng cho thiết bị, phần mềm và nội thất văn phòng.
- Ngân sách học tập 100 USD mỗi tháng.
- Được chi trả chi phí tham dự hội nghị khi có sự phê duyệt của quản lý.
- Bảo hiểm y tế tại Hoa Kỳ cho nhân viên và người phụ thuộc, với toàn bộ phí bảo hiểm được chi trả.
- Đóng góp đối ứng cho kế hoạch 401(k).
- Cơ hội làm việc cùng một đội ngũ tài năng và nhiệt huyết.