Ashby — компанія у сфері HR-технологій і програмного забезпечення для бізнесу, що розробляє рішення для найму працівників у високозростаючих організаціях. Її платформа допомагає командам керувати та вдосконалювати процеси рекрутингу на всіх етапах найму, підтримуючи ефективніше зростання на основі даних. Серед клієнтів Ashby — Opendoor, Figma, Notion, Deel і Modern Treasury.
Менеджер із вихідного маркетингу з використанням ШІ в Ashby (віддалено, США)
Ashby шукає менеджера із вихідного маркетингу з використанням ШІ для покращення кампаній електронною поштою та в LinkedIn за допомогою експериментів, оптимізації конверсії, контролю якості й персоналізації за підтримки ШІ. Роль зосереджена на ефективності кампаній, розробленні текстів і вихідних програмах на основі даних.
Опис
- Проводити ітеративні експерименти для покращення наявних вихідних кампаній.
- Удосконалювати повідомлення, час надсилання та таргетинг контактів.
- Спільно з менеджером програм відповідати за послідовності листів і повідомлень у LinkedIn.
- Оновлювати послідовності, розробляти нові підходи до повідомлень і зменшувати втому аудиторії від кампаній.
- Виявляти неефективні послідовності та покращувати їхні тексти й коефіцієнти конверсії.
- Керувати бібліотекою промптів Twain і оптимізувати її для персоналізованих текстів, створених ШІ.
- Керувати контролем якості та аналізом ефективності автоматизованих вихідних кампаній.
- Перепроєктовувати кампанії на основі даних про ефективність і аналізу з опорою на першопринципи.
- Працювати з менеджерами з продажу, продуктовим маркетингом і контент-командою, щоб додавати до послідовностей підтверджувальні факти, інформацію про запуски та дані.
- Спільно відповідати за офлайн-активності програми, зокрема подарунки для цільових ICP, запрошення на заходи та зустрічі користувацьких груп.
- Покращувати результати кампаній і систематизувати висновки в межах усієї вихідної програми.
Вимоги
- Досвід у маркетингу попиту, growth-маркетингу, маркетингу життєвого циклу або вихідному маркетингу в B2B SaaS-компанії, включно з безпосередньою відповідальністю за написання й оптимізацію холодних послідовностей; або кілька років у вихідних продажах, починаючи з посади BDR чи SDR.
- Практичний досвід написання послідовностей холодних листів або повідомлень у LinkedIn і відповідальність за їхні результати.
- Досвід роботи з платформою для послідовностей або залучення в продажах, як-от Instantly, Smartlead, HeyReach чи подібним інструментом.
- Уміння самостійно інтерпретувати дані про ефективність кампаній.
- Уміння застосовувати ШІ для досліджень, підготовки чернеток, аналізу ефективності або розроблення інструментів підвищення продуктивності.
- Сформоване бачення ефективних текстів і готовність тестувати нестандартні підходи.
- Досвід виконання холодних вихідних послідовностей електронною поштою або в LinkedIn.
- Здатність швидко опановувати незнайомі інструменти.
- Сильна відданість якості текстів і потребам клієнтів.
- Вільне володіння показниками кампаній та оптимізацією конверсії.
- Орієнтація на воронку продажів, а не на MQL.
- Конкретна освітня кваліфікація не потрібна.
Переваги
- Участь у капіталі компанії.
- Десятирічний період для виконання опціонів на акції.
- Необмежена оплачувана відпустка; рекомендовано брати чотири тижні на рік.
- Дванадцять тижнів повністю оплачуваної сімейної відпустки у США.
- Щедрі бюджети на обладнання, програмне забезпечення та офісні меблі.
- Щомісячний бюджет на навчання в розмірі 100 доларів США.
- Оплата участі в конференціях за погодженням із менеджером.
- Медичне страхування у США для працівників та утриманців із повним покриттям усіх страхових внесків.
- Відповідні внески до пенсійного плану 401(k).
- Можливість працювати з талановитою та захопленою командою.