Ashby е компания за HR технологии и B2B софтуер, която разработва решения за подбор на персонал за бързоразвиващи се организации. Нейната платформа помага на екипите да управляват и подобряват работните процеси по наемане през целия процес на подбор, като подкрепя по-ефективен растеж, основан на данни. Сред клиентите на Ashby са Opendoor, Figma, Notion, Deel и Modern Treasury.
Мениджър на AI outbound маркетинга в Ashby (дистанционна работа, Съединени щати)
Ashby търси мениджър на AI outbound маркетинга, който да подобрява имейл и LinkedIn кампании чрез експерименти, оптимизация на конверсиите, контрол на качеството и персонализация с помощта на AI. Ролята е насочена към ефективността на кампаниите, разработването на текстове и outbound програми, основани на данни.
Съединени щати120 000 $ – 165 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиИзкуствен интелектОписание
- Провежда итеративни експерименти за подобряване на съществуващите outbound кампании.
- Усъвършенства посланията, времето за изпращане и таргетирането на контактите.
- Споделя отговорността за имейл и LinkedIn последователностите с програмния мениджър.
- Обновява последователностите, разработва нови комуникационни подходи и намалява умората от кампаниите.
- Идентифицира слабо представящите се последователности и подобрява текстовете и коефициентите им на конверсия.
- Управлява и оптимизира библиотеката с подсказки на Twain за персонализирани текстове, генерирани от AI.
- Ръководи контрола на качеството и анализа на ефективността на автоматизираните outbound кампании.
- Преработва кампаниите, като използва данни за ефективността и анализ от първи принципи.
- Работи с мениджъри „Продажби“, продуктовия маркетинг и екипа за съдържание, за да включва доказателства, стартирания и данни в последователностите.
- Споделя отговорността за физическите дейности по програмата, включително подаръци, специфични за ICP, покани за събития и срещи на потребителски групи.
- Подобрява резултатите от кампаниите и формализира наученото в outbound програмата.
Изисквания
- Опит в маркетинг за генериране на търсене, growth, lifecycle или outbound маркетинг в B2B SaaS компания, включително пряка отговорност за писане и оптимизиране на cold последователности; или няколко години опит в outbound продажби, започнал като BDR или SDR.
- Практически опит с писане на cold имейл или LinkedIn последователности и отговорност за резултатите им.
- Опит с платформа за последователности или ангажиране на продажбите, като Instantly, Smartlead, HeyReach или подобен инструмент.
- Способност за самостоятелно интерпретиране на данни за ефективността на кампаниите.
- Способност за прилагане на AI при проучване, изготвяне на чернови, анализ на ефективността или разработване на инструменти за продуктивност.
- Силни възгледи за ефективния текст и готовност за тестване на неконвенционални подходи.
- Опит с изпълнение на cold outbound последователности чрез имейл или LinkedIn.
- Способност за бързо усвояване на непознати инструменти.
- Силен ангажимент към качеството на текста и нуждите на клиентите.
- Отлично познаване на показателите на кампаниите и оптимизацията на конверсиите.
- Подход, ориентиран към pipeline, а не към MQL.
- Не се изисква конкретна образователна квалификация.
Придобивки
- Участие в капитала на компанията.
- 10-годишен период за упражняване на опциите върху акции.
- Неограничен платен отпуск, като се препоръчват четири седмици годишно.
- Дванадесет седмици напълно платен семеен отпуск в Съединените щати.
- Щедри бюджети за оборудване, софтуер и офис мебели.
- Месечен образователен бюджет от 100 USD.
- Посещенията на конференции се покриват с одобрение от мениджър.
- Здравна застраховка в САЩ за служители и лица на тяхна издръжка, като всички премии са покрити.
- Съответстващи вноски по план 401(k).
- Възможност за работа с талантлив и отдаден екип.